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如何提升管理者領導能力
我國很多企業(yè)與發(fā)達國家的企業(yè)相比競爭力還很弱，其原因在于企業(yè)人力資源普遍存在的問題--管理者領導不力，員工的職業(yè)化素質不高，整體難以形成高績效的團隊，這是制約企業(yè)快速成長的關鍵因素之一。只有全面提高管...詳情>>>
2023-03-07 -
蘇州領導力培訓機構哪家好
為甚麼領導人數(shù)可用不足或能力不夠？為甚麼團隊凝聚不足？為什么團隊執(zhí)行力不強？為什么責任心不夠？加上多年來對管理能力認知理解偏差。雖在領導崗位，卻無人真心追隨，團隊缺乏凝聚力、執(zhí)行力、責任心一切行為以利...詳情>>>
2023-03-07 -
如何提升自己的領導力
組織的發(fā)展越來越快，職位的壓力不斷加大，許多的領導者依靠本能在管理團隊，領導新興人類，難免會遇到意想不到的問題和困難，但是領導人如果不能放慢腳步思考和學習，提升自己的領導力，只會讓上面的問題愈演愈烈，...詳情>>>
2023-03-07 -
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南京領導力提升培訓課程
新的時代背景中，我們的下屬早己是高素質下屬，他們有著良好的教育、豐富的物質、有品位的審美、獨立的思考，作為他們的領導者，我們更需要表現(xiàn)出卓越的領導智慧！詳情>>>
2023-03-07 -
2023銀行領導力培訓
?國家經(jīng)濟發(fā)展模式在持續(xù)轉型升級中，金融機構的生存環(huán)境、價值定義、組織模式等要素都在發(fā)生深刻的變化，在劇烈的變化中，銀行的管理干部，特別是各級行長們，成為承接變化、實現(xiàn)變化的骨干。需要他們在長期的工作...詳情>>>
2023-03-07 -
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蘇州敏捷領導力培訓班
在競爭日益激烈的VUCA時代和日益復雜的市場競爭中，企業(yè)和組織需要更加開闊的視野和更全面的管理技能。而經(jīng)營管理的變革思維與方法在當今數(shù)字化時代如魚得水，其價值日益彰顯，并為眾多成功企業(yè)所證實。詳情>>>
2023-03-07 -
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2023廣州領導力培訓班
領導的影響力取決于原則，領導人若奉行原則，影響力和道德**就會提高，并往往因此獲得更高形式的**。領導并不是什么正式職位，而是選擇清楚地向人們溝通，讓他們能看出自己的價值與潛能。詳情>>>
2023-03-07 -
深圳變革領導力培訓班
變革之父約翰科特指出：組織大規(guī)模變革時，企業(yè)面臨**核心的挑戰(zhàn)，不是戰(zhàn)略、結構、文化和系統(tǒng)，雖然它們很重要，但挑戰(zhàn)的核心卻在于，如何持續(xù)影響組織中人的行為——即,精準釋放領導力、盤活變革曲線。詳情>>>
2023-03-07 -
中高層領導力提升課程
人是企業(yè)重要的資產，如果連人都管理不好，企業(yè)的各個組織都將出現(xiàn)問題，這樣會導致人更有可能成為企業(yè)的負債，給企業(yè)帶來無窮的潛在災難！詳情>>>
2023-02-24 -
2023上海領導力培訓課程
隨著社會的進步，管理的深入，領導力缺失的現(xiàn)象越來越嚴重。在我們不斷強化管理的同時，卻往往忽視了領導力的進步，領導力缺失正成為團隊嚴重的問題。管理者在職能和定位上發(fā)生了很大的變化，職能的轉變也使管理者需...詳情>>>
2023-02-24 -
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企業(yè)領導管理培訓課程
“領導與管理”是企業(yè)的管理者的一種職務能力的培訓，是一種強調領導力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力的管理訓練，從而達到增強自身綜合素質，提高人際領導能力，在實踐中掌握和運用管理工具。既贏得結果，又贏得人心！在培訓中...詳情>>>
2023-02-24 -
