TTT授課技巧培訓(xùn)方案

眾多知名企業(yè)的實(shí)踐證明，內(nèi)部講師在帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)積極性、有效開展知識(shí)管理、降低培訓(xùn)開支等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是內(nèi)部講師缺乏專業(yè)的授課技巧和教學(xué)方法訓(xùn)練，授課效果得不到有效保證。內(nèi)部講師要經(jīng)過專業(yè)的授課技巧集中培訓(xùn)，通過角色演練、情景模擬、現(xiàn)場競賽、案例點(diǎn)評、試講回放等多種方式進(jìn)行全方位實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，讓內(nèi)部講師變得更專業(yè)。

1.了解職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)使命和素質(zhì)模型

2.學(xué)習(xí)克服怯場及課程導(dǎo)入收結(jié)的辦法

3.了解到職業(yè)培訓(xùn)師表達(dá)技巧的綜合應(yīng)用效果

4.學(xué)習(xí)到培訓(xùn)中常用的教學(xué)方法

5.了解針對各種類型學(xué)員應(yīng)用不同的教學(xué)方法

6.掌握到職業(yè)培訓(xùn)師現(xiàn)場控場的方法

7.提升學(xué)員對內(nèi)訓(xùn)師工作的熱情與參與度

第一章：認(rèn)知篇：培訓(xùn)師之基本素能

1.建立學(xué)習(xí)小組

2.認(rèn)知培訓(xùn)

3.培訓(xùn)師的自我認(rèn)知

第二章：知己知彼，做有價(jià)值的培訓(xùn)師

1.四種類型學(xué)員的解析

2.四種教學(xué)方式的設(shè)計(jì)

第三章：駕輕就熟，**拿下培訓(xùn)現(xiàn)場

1.揚(yáng)長避短，應(yīng)對緊張環(huán)境有妙招

2.喧賓奪主，暖場五步吸引學(xué)習(xí)者

3.熟練風(fēng)范，呈現(xiàn)專業(yè)精神顯氣質(zhì)

4.精彩導(dǎo)入，開場建立學(xué)習(xí)者心態(tài)

5.強(qiáng)化互動(dòng)，理性的課程感性升華

6.回味無窮，讓課程結(jié)尾念念不忘

第四章：精彩繽紛，讓培訓(xùn)現(xiàn)場“活”起來

1.課堂講授法的熟用

2.案例討論法的運(yùn)用

3.游戲帶動(dòng)法的使用

4.視頻導(dǎo)入法的妙用

5.角色扮演法的活用

第五章：訓(xùn)練有素，做淡定的內(nèi)訓(xùn)師

1.內(nèi)容錯(cuò)漏怎么辦

2.氣氛沉悶怎么辦

3.課堂混亂怎么辦

4.高手在場怎么辦

5.遭遇挑釁怎么辦

6.突發(fā)事件如何預(yù)防

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