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執(zhí)行力提升培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-10-13

導(dǎo)語概要

執(zhí)行是企業(yè)經(jīng)營與管理中的關(guān)鍵一環(huán),無數(shù)企業(yè)雖然有出眾的創(chuàng)意和計(jì)劃,但缺乏有效的執(zhí)行,導(dǎo)致企業(yè)偏離更高發(fā)展的軌道而止步不前。對(duì)于企業(yè)中基層人員,打造其鋼鐵執(zhí)行力尤為重要。本課程作為中基層執(zhí)行力訓(xùn)練必修課程,對(duì)其培訓(xùn)更有實(shí)用性意義。

  • 執(zhí)行力培訓(xùn)咨詢

    執(zhí)行力培訓(xùn)

    打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,提升企業(yè)的戰(zhàn)斗力!

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執(zhí)行是企業(yè)經(jīng)營與管理中的關(guān)鍵一環(huán),無數(shù)企業(yè)雖然有出眾的創(chuàng)意和計(jì)劃,但缺乏有效的執(zhí)行,導(dǎo)致企業(yè)偏離更高發(fā)展的軌道而止步不前。

對(duì)于企業(yè)而言,不論其從舊體制中悄然轉(zhuǎn)變,還是新體制的建立,都面臨著應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的國內(nèi)外競爭環(huán)境,其制度堅(jiān)守、迅速應(yīng)變等都需要上下協(xié)同的高效執(zhí)行來達(dá)成。

對(duì)于企業(yè)中基層人員,打造其鋼鐵執(zhí)行力尤為重要。本課程作為中基層執(zhí)行力訓(xùn)練必修課程,對(duì)其培訓(xùn)更有實(shí)用性意義。

執(zhí)行力培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)基層員工、后備干部、基層管理者,中層管理者等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)容

一:執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡

1、執(zhí)行力的重要性

2、員工缺乏執(zhí)行力,企業(yè)喪失競爭力

3、員工缺乏執(zhí)行力的四種表現(xiàn)

4、案例分析:某大型企業(yè)人員的執(zhí)行力表現(xiàn)

5、小組研討:目前我是否存在執(zhí)行上的困擾


二:打造高效執(zhí)行的首要態(tài)度改變

1、工作態(tài)度決定執(zhí)行力

2、凡事追求完美

3、誠信令執(zhí)行無偏差

4、堅(jiān)持讓執(zhí)行無懈怠

5、責(zé)任融入執(zhí)行

6、情景演練:把信送給加西亞


三:推動(dòng)高效執(zhí)行的實(shí)際運(yùn)作方法

1、把目標(biāo)量化到每個(gè)流程

2、把目標(biāo)細(xì)化到日常工作

3、一步一個(gè)腳印地達(dá)成目標(biāo)

4、溝通讓執(zhí)行更有效

5、找對(duì)方法,提速執(zhí)行力

6、排解難題,拒絕拖延

7、案例分析:某企業(yè)巨大損失中的執(zhí)行問題

8、小組研討:如何更好解決執(zhí)行中問題


四:更高執(zhí)行中的團(tuán)隊(duì)合力提升

1、個(gè)人執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

2、把團(tuán)隊(duì)當(dāng)做自己的團(tuán)隊(duì)

3、樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)會(huì)與人合作

4、團(tuán)隊(duì)思考性——持久執(zhí)行的保障

5、案例分析:完美的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行


五:總結(jié)、提問與答疑


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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