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天津培訓需求分析課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-10-17

導語概要

?許多企事業(yè)單位花費了大量的人力物力財力包括時間做培訓,卻沒有收到預期的效果,導致學員及其領導很不滿意甚至怨聲載道。究其原因,最根本的還是培訓前沒有準確地發(fā)現(xiàn)單位和個人的培訓需求到底是什么,以致培訓完全脫離實際而無的放矢。

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    培訓需求分析

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許多企事業(yè)單位花費了大量的人力物力財力包括時間做培訓,卻沒有收到預期的效果,導致學員及其領導很不滿意甚至怨聲載道。究其原因,最根本的還是培訓前沒有準確地發(fā)現(xiàn)單位和個人的培訓需求到底是什么,以致培訓完全脫離實際而無的放矢。精準的培訓需求調(diào)研是做好培訓工作的源頭,而真正的培訓需求到底在哪里,學員自己往往是并不清楚的,這就如同病人根本就不知道自己的病因及怎樣才能治愈一樣,否則還要那么多的醫(yī)院干什么?對培訓需求的精準把握,絕對離不開科學的方法、深邃的思維和扎實的功底。把握培訓需求,既不能越庖代俎,也不能聽風是雨。培訓需求與其說是調(diào)查出來的,不如說是洞察出來的。本次培訓,將為你提供正確的需求調(diào)研方法和有效的需求確認技術,助你從源頭上提升培訓成效。

培訓需求分析課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

企業(yè)人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、主管、培訓經(jīng)理、主管、專員等。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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培訓需求分析培訓內(nèi)容

1. 培訓需求的調(diào)查要領

2. 培訓需求甄別的方法

3. 培訓需求的層級與邊界

4. 如何擬定需求調(diào)研方案

5. 培訓需求的流·源·元

6. 根據(jù)需求確定培訓的類別

定制企業(yè)培訓方案

培訓需求分析培訓師推薦

  • 培訓需求分析講師

    楊翊東

    楊翊東老師擁有500強企業(yè)高管工作經(jīng)歷,曾任500強企業(yè)晶澳太陽能 商學院副院長,曾任西門子(工業(yè)) 人才發(fā)展中心經(jīng)理,曾任東易日盛領導力中心高級經(jīng)理、商學院副院長,現(xiàn)任曲美家居 商學院院長...

  • 培訓需求分析講師

    付鑫龍

    原復泰實戰(zhàn)商學院深廣分院副院長,原淘課集團高級副總裁、南中國區(qū)總經(jīng)理,曾任世界500強中國石油銷售經(jīng)理、培訓經(jīng)理,具有10年大型國企培訓體系建設和項目實施經(jīng)驗;超過12年以上的培訓授課經(jīng)驗...

  • 培訓需求分析講師

    張詠

    曾任“房產(chǎn)電商平臺”房多多大學執(zhí)行校長,分管企業(yè)文化和人才發(fā)展管理工作。2008年起,參與創(chuàng)建中國電信學院,擔任教研室負責人等職務。負責全集團直銷/實渠/電銷三大渠道的人才隊伍培養(yǎng)和發(fā)展工作...

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