采購人員必修課:采購談判的邏輯、原理及實戰(zhàn)技巧
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2024-01-02
談判是人類特有的一種溝通和交流方式,尤其在商業(yè)高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,談判是商務(wù)人士必備的商業(yè)技能。理解談判的邏輯、原理就能很好的去設(shè)定談判目標(biāo),對過程進(jìn)行精心的準(zhǔn)備和策劃,通過對談判對手的分析、信息的收集,結(jié)合高超的談判技巧就能達(dá)到自己的目的。
談判是人類特有的一種溝通和交流方式,尤其在商業(yè)高速發(fā)展的現(xiàn)代社會,談判是商務(wù)人士必備的商業(yè)技能。理解談判的邏輯、原理就能很好的去設(shè)定談判目標(biāo),對過程進(jìn)行精心的準(zhǔn)備和策劃,通過對談判對手的分析、信息的收集,結(jié)合高超的談判技巧就能達(dá)到自己的目的。
談判是場精心策劃的表演,如何做談判前的準(zhǔn)備,談判的要素是什么,分為哪些階段,什么情況下該用什么技巧,最終取得真正的雙贏?課程通過實用的模型、案例和工具解決大家的困惑,讓大家能系統(tǒng)的掌握談判的知識點(diǎn),從而通 過談判創(chuàng)造更大的價值。
采購管理培訓(xùn)課程介紹
采購管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 章 采購管理者與談判
1. 我們是誰?
什么是管理者
什么是知識工作者
采購管理者的職責(zé)
2. 說到他們您會想到什么?
3. 什么是談判
談判的定義
4. 高效談判者的四種習(xí)慣
案例故事1:正直的人格
5. 談判的要素及特點(diǎn)
6. 談判的理論
6.1 博弈論定義
6.2 “三箱”理論
7. 談判的邏輯
案例2:進(jìn)口零件交期問題
第二章 談判的準(zhǔn)備階段
1. 確定談判目標(biāo)
2.談判情報的收集和篩選
2.1 情報收集的主要內(nèi)容
2.2 情報收集的整理和篩選
案例3:設(shè)備采購談判中的情報收集
2.3 利用情報評估談判對手
3. 制定談判計劃
4. 制定談判策略
4.1 定義
4.2 制定程序
4.3 影響談判策略的因素
案例4:步步緊逼策略
5. 模擬談判
6. 談判能力NOTRICKS模型
第三章 談判的過程及思維
1. 談判的五個階段
2. 談判過程中的要領(lǐng)
3. 談判如何開局
4. 交鋒階段
4.1 開場
案例分析5:采購催貨
4.2 讓步階段
4.3 談判終結(jié)
4.4 成交與簽合同
案例6:采購合同條款
5. 談判中的3種思維
5.1 底線思維
案例7:訂單該怎么取消?
5.2 雙贏的思維
案例8:請君入甕
5.3 逆向思維
案例9:先幫人 后幫己
第四章 成功談判的六個基本要素
成功談判的六要素STARPS模型
1. 你的談判風(fēng)格是什么?
談判風(fēng)格測試表
小游戲:如何說服對方
2. 目標(biāo)與期望
小故事:索尼公司創(chuàng)始人盛田昭夫的故事
制定目標(biāo)五個步驟
小游戲:測試你的思維
3. **的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范
標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范應(yīng)用原則
案例故事10:**的力量
4. 關(guān)系
關(guān)系的核心
互惠原則三層次
建立關(guān)系的策略
5. 對方的利益
探究對方利益
故事:女兒不愿寫作業(yè)
案例學(xué)習(xí)11:如何與強(qiáng)勢供應(yīng)商談判
6. 優(yōu)勢
優(yōu)勢的定義
實現(xiàn)優(yōu)勢的方法
故事:人質(zhì)劫持事件
優(yōu)勢的常見誤解
談判中如何確定自己有優(yōu)勢
回顧:成功談判的六要素STARPS模型
第五章 談判的四步驟PAIN模型
場景:沒有紅綠燈的十字路口
1. 談判四步PAIN模型
步驟1:準(zhǔn)備策略情境矩陣
步驟2:交換信息
討論:如何與老板談判
步驟3:討價還價
步驟4:結(jié)束談判達(dá)成協(xié)議
2.談判結(jié)束后必做一件事
3. 談判的四大注意事項
練習(xí)題:如何與供應(yīng)商談判?
第六章 雙贏談判七大實用技巧
1. 常見的兩個談判場景
2. 商務(wù)談判原則
3. 七大實戰(zhàn)談判技巧
技巧1:打破僵局技巧
技巧2:突出對方的損失而不是收益
技巧3:分散收益,集中損失
技巧4:白臉黑臉
案例12:財務(wù)報銷系統(tǒng)APP議價案
技巧5:相機(jī)合同
案例13:建筑工程合同談判
技巧6:制造假象
技巧7:雞蛋里挑骨頭
4. 何時不談判
案例分析14:你該如何談判
采購成本管理培訓(xùn)師推薦
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邢慶峰
采購、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理講師,曾就職于世界500強(qiáng)通用汽車,德國 斯蒂爾 STIHL 、瑞士 喜利得 HILTI、家電行業(yè)巨頭惠而浦 Whirlpool 旗下全資子公司、德國工業(yè)4.0創(chuàng)始成員-自動化**德國費(fèi)斯托 FESTO;先后擔(dān)任:質(zhì)量工程師、供應(yīng)發(fā)展經(jīng)理、采購經(jīng)理、戰(zhàn)略采購經(jīng)理、采購及供應(yīng)鏈部門經(jīng)理等職...
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祁衛(wèi)鋒
采購供應(yīng)鏈管理實戰(zhàn)導(dǎo)師,有20年歐、美、日等多家外企工作經(jīng)驗,歷任采購主管、采購經(jīng)理、高級采購經(jīng)理,在多年的管理實踐中積累了大量的實戰(zhàn)經(jīng)驗,精通供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化、降本增效實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)項目團(tuán)隊創(chuàng)下年降本1220萬的記錄,善于提煉管理方法與模型,擅長運(yùn)用逆向思維分析與解決管理難題,引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)員思考..
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王彬
采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)師,多年的采購供應(yīng)管理與精益生產(chǎn)管理工作和培訓(xùn)經(jīng)驗,曾任澳洲CSR集團(tuán)采購運(yùn)營部經(jīng)理,跨國集團(tuán)IKEA亞洲采購中心采購部經(jīng)理,美國MOTOLOLA公司亞太區(qū)物流與供應(yīng)鏈運(yùn)營管理部經(jīng)理,曾作為集團(tuán)全球的采購管理核心,參與并主導(dǎo)多次大型的/復(fù)雜的國際采購與并購談判...
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