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企業(yè)會議管理課程

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2024-09-20

導(dǎo)語概要

為什么會議開了又開,問題越來越多? 為什么每次開會,時間總是一拖再拖? 為什么開會時候說的和會后做的差異這么大?

會議管理培訓(xùn)咨詢

為什么會議開了又開,問題越來越多?

為什么每次開會,時間總是一拖再拖?

為什么開會時候說的和會后做的差異這么大?

為什么會議總是超時,拖延,難有始終?

為什么會議時間長,解決問題少?

為什么提出問題的多,提供方案的少?

為什么好好的會議主題,討論總是偏頗?

這些讓我們的管理人員都在頭痛的問題,本課程為你一一解答。

會議管理培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)中高層管理人員及經(jīng)常組織會議的專業(yè)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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會議管理培訓(xùn)內(nèi)容

第 一章、認(rèn)識會議管理

1、定義:為保證會議的高效進(jìn)行而采取的籌備、組織、保障等工作。

2、關(guān)鍵要素:會議名稱,會議地點(diǎn),參會人員,會議組織單位,會議主題

3、會議管理的三個階段:會前準(zhǔn)備、會中控制、會后跟蹤

4、可以改善的會議要素:1、參加人員界定。2、主持人員。3、時間控制。4、發(fā)言順序。5、跟進(jìn)人員。6、總結(jié)人員。



第二章、會議的主要流程

案例:九段秘書與會議效率

會議要點(diǎn):發(fā)通知,抓落實(shí),做檢查,做準(zhǔn)備,做提前量,做記錄,做紀(jì)要,定責(zé)任,做流程

JPS(聯(lián)合工作會)的特點(diǎn):信息對稱、協(xié)同行動、群策群力、統(tǒng)一思想

JPS應(yīng)用基礎(chǔ):目標(biāo)一致,計劃分享、計劃質(zhì)詢

JPS原則:以上統(tǒng)下、以終為始、以客戶方向、以結(jié)果為基準(zhǔn)



第三章、企業(yè)常見的“三會”:晨夕會、專題會、業(yè)務(wù)質(zhì)詢會

1、晨夕會的意義:鏈接公司戰(zhàn)略、傳播公司文化、分配具體業(yè)務(wù)、激發(fā)團(tuán)隊士氣 解決問題

2、晨夕會流程。

3、專題會的流程

4、質(zhì)詢會的話術(shù)與訓(xùn)練。

第四章、會議中的匯報:結(jié)構(gòu)性匯報

1、結(jié)構(gòu)性思維的四個特點(diǎn)

結(jié)論先行、上下對應(yīng)、分類清楚、排序邏輯

案例:匯報工作

2、接受信息的四步驟

識別:事實(shí)與觀點(diǎn)

對應(yīng):事實(shí)與觀點(diǎn)的關(guān)系

結(jié)構(gòu):畫出結(jié)構(gòu)圖

表達(dá):用語言表達(dá)含義

3、縱向的回答與概括式總結(jié)

問題的設(shè)計的原則:寬度與深度

案例:港人素質(zhì)與國人素質(zhì)

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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