企業(yè)輿情管控線上培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2022-05-11
企業(yè)危機的爆發(fā),往往源自內(nèi)部“小問題”的不經(jīng)意,千里之堤毀于蟻穴的古訓(xùn),對于企業(yè)面對當(dāng)下危機,更具有現(xiàn)實意義。所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,對于企業(yè)而言,內(nèi)部危機的前置防范是規(guī)避風(fēng)險的**選擇,一方面降低危機爆發(fā)的風(fēng)險,一方面提升危機應(yīng)對的能力,從容面對,防患未然。
企業(yè)危機的爆發(fā),往往源自內(nèi)部“小問題”的不經(jīng)意,千里之堤毀于蟻穴的古訓(xùn),對于企業(yè)面對當(dāng)下危機,更具有現(xiàn)實意義。所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,對于企業(yè)而言,內(nèi)部危機的前置防范是規(guī)避風(fēng)險的**選擇,一方面降低危機爆發(fā)的風(fēng)險,一方面提升危機應(yīng)對的能力,從容面對,防患未然。
本課程即從實戰(zhàn)出發(fā),針對企業(yè)內(nèi)部危機事件的預(yù)防實際,建立完整的管理體系,從組織構(gòu)成,風(fēng)險點預(yù)判,日常措施,應(yīng)對口徑、規(guī)則、標準,社交媒體使用等實際應(yīng)用場景出發(fā),分解風(fēng)險類型,提出針對性應(yīng)對方向,實戰(zhàn)媒體溝通應(yīng)對方法和技巧,幫助學(xué)員完全從企業(yè)實務(wù)出發(fā),從應(yīng)用實踐出發(fā),從結(jié)果實效出發(fā),建立完整的方法論體系和工具庫,實現(xiàn)企業(yè)品牌聲譽的有效管理,為企業(yè)品牌形象建設(shè)與維系保駕護航。
輿情管理培訓(xùn)課程介紹
輿情管理培訓(xùn)課程內(nèi)容
一、為什么企業(yè)需要做好內(nèi)部危機管理體系?
1、公共危機應(yīng)對不當(dāng)帶來的企業(yè)品牌傷害
2、危機應(yīng)對不當(dāng)帶來的二次風(fēng)險爆發(fā)
二、如何劃分企業(yè)內(nèi)部危機類型?
1、服務(wù)及管理類風(fēng)險
2、企業(yè)人事變動類風(fēng)險
3、行業(yè)事件類風(fēng)險
4、資本市場類風(fēng)險
5、外部言論類風(fēng)險
6、公司管理層及員工個人社交行為類風(fēng)險
7、公司一線員工業(yè)務(wù)應(yīng)對不當(dāng)類風(fēng)險
8、其他類型風(fēng)險
案例:盒馬鮮生、美團、視覺中國等
三、如何建立企業(yè)內(nèi)部突發(fā)事件管理機制?
1、突發(fā)事件管理小組的成員構(gòu)成
2、突發(fā)事件的影響力分級
3、突發(fā)事件處理的總體流程
4、突發(fā)事件管理小組的工作程序
四、如何建立企業(yè)預(yù)防突發(fā)事件的日常管理措施?
1、內(nèi)部服務(wù)和管理模塊的拆分和應(yīng)對流程設(shè)定
2、人事變動的內(nèi)部信息同步和前置準備
3、行業(yè)性事件的司法防范
4、外部言論影響的維護
5、社交言論風(fēng)險的防范
五、如何應(yīng)對外部溝通訴求?
1、潛在的外部溝通對象
2、媒體與非媒體類溝通分類
3、對外溝通的總體原則
4、對外溝通的可能出口分類
5、媒體正常采訪應(yīng)對
六、如何防范社交媒體的使用風(fēng)險?
1、影響力社交媒體介紹
2、社交媒體風(fēng)險行為設(shè)定
3、高管及員工社交媒體使用規(guī)范
4、官方及高管、員工身份認證社交媒體發(fā)布的11條內(nèi)容原則
5、非身份認證個人社交媒體發(fā)布的6條原則
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