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成都企贏培訓(xùn)

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重慶工作匯報(bào)培訓(xùn)課程

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2024-09-14

導(dǎo)語(yǔ)概要

?您在工作中是否遇到過(guò)如下場(chǎng)景? (1)您的下屬和你匯報(bào)了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問(wèn)題究竟在哪里?他到底需要你提供哪些幫助? (2)在電梯里遇到了公司高管,他隨口問(wèn)了你一句:“最近手頭上的項(xiàng)目進(jìn)展如何?”短短幾十秒,實(shí)在不知道如何把目前的工作說(shuō)清楚!

  • 工作總結(jié)匯報(bào)培訓(xùn)咨詢

    工作總結(jié)匯報(bào)培訓(xùn)

    不懂總結(jié)匯報(bào),你就白干了

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您在工作中是否遇到過(guò)如下場(chǎng)景?

(1)您的下屬和你匯報(bào)了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問(wèn)題究竟在哪里?他到底需要你提供哪些幫助?

(2)在電梯里遇到了公司高管,他隨口問(wèn)了你一句:“最近手頭上的項(xiàng)目進(jìn)展如何?”短短幾十秒,實(shí)在不知道如何把目前的工作說(shuō)清楚!

(3)為客戶做了幾十頁(yè)P(yáng)PT,信息量豐富,但是客戶卻一片茫然,你該如何指導(dǎo)他修改PPT?

(4)年中(終)匯報(bào)很努力,可領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意,沒方向、沒邏輯、思路混亂無(wú)序……

本課程將幫助你了解工作匯報(bào)技巧的基本概念、基本原理和基本方法;學(xué)習(xí)工作匯報(bào)技巧,讓你的匯報(bào)條理清晰,重點(diǎn)突出,獲得上司的賞識(shí),客戶的青睞。

工作總結(jié)匯報(bào)培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)各層級(jí)管理者、高潛能骨干員工;希望獲得更多發(fā)展機(jī)會(huì)的職場(chǎng)人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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工作總結(jié)匯報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容

第 一講  工作匯報(bào)的方向

一、什么工作匯報(bào):月度匯報(bào)、季度匯報(bào)、半年度匯報(bào)、年度匯報(bào)、重大事項(xiàng)匯報(bào)

二、工作匯報(bào)是復(fù)盤的工具改進(jìn)管理、反思**的工具

三、請(qǐng)示、報(bào)告、工作匯報(bào)的方向


第二講 工作匯報(bào)的邏輯設(shè)計(jì)

1、目標(biāo)與聽眾分析:你的受眾對(duì)像是誰(shuí)?你的受眾對(duì)像是誰(shuí)?他有什么特點(diǎn)?他想聽什么?聽這些的目的是什么?我要講什么?

1)了解領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期和風(fēng)格:領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)工作總結(jié)匯報(bào)想看到什么?

2)不能按自己的理解去匯報(bào)

3)了解領(lǐng)導(dǎo)想聽到什么?問(wèn)題點(diǎn)?原因分析?解決措施、工作抓手、復(fù)盤業(yè)績(jī)、總結(jié)方法

2、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容設(shè)計(jì):

工作描述、重點(diǎn)工作匯報(bào)、復(fù)盤總結(jié)存在問(wèn)題不足、分析與對(duì)策

下一年工作計(jì)劃:未來(lái)哪些事項(xiàng)更重要可以做的更好,管理方向、落地工具、有哪些抓手能落地。目標(biāo)、指標(biāo)、措施、承諾。

3、工作匯報(bào),述職報(bào)告,工作總結(jié)的區(qū)別

案例分析:這樣的工作總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)愛聽嗎?

4、好的工作匯報(bào)的標(biāo)準(zhǔn):理解需求、方向明確、思路清晰、邏輯清楚、亮點(diǎn)提煉、工具方案、敢于承諾、落地呈現(xiàn)

5、思維和提綱梳理

6、工作匯報(bào),述職報(bào)告,工作總結(jié)的內(nèi)容設(shè)計(jì)圖

7、工作不順利,不理想更需要主動(dòng)匯報(bào)


第三講 工作匯報(bào)的實(shí)戰(zhàn)寫法

一、如何將全年的工作完美的匯報(bào)出來(lái);

1、年終(中)述職、年終(中)總結(jié)的定義與類型;

2、三步無(wú)死角梳理全年大事;

3、確定年終(中)總結(jié)3個(gè)層次;

4、明確年終(中)總結(jié)角度;

5、寫好年終(中)總結(jié)的四大要點(diǎn);

【1】有內(nèi)容——橫向縱向脈絡(luò)工作坐標(biāo)系

【2】講邏輯——過(guò)去與將來(lái),遺憾與展望

【3】挖重點(diǎn)——業(yè)務(wù),工作,感悟

【4】有分寸——講成績(jī)、講內(nèi)容、講不足

二、寫作工具金字塔原理

1、演繹推理

2、歸納推理

2.1 時(shí)間順序

2.2 結(jié)構(gòu)順序

2.3 重要性順序

3、歸納與演繹的轉(zhuǎn)換

三、PRER工具:結(jié)論、依據(jù)、事例、重申結(jié)論


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

工作匯報(bào)講師推薦

  • 工作匯報(bào)講師

    王學(xué)利

    職場(chǎng)效能提升教練,有近15年培訓(xùn)管理工作,曾任:上市集團(tuán)公司培訓(xùn)大學(xué)總監(jiān),資生堂培訓(xùn)講師,京潤(rùn)珍珠全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,課程側(cè)重于實(shí)戰(zhàn),在培訓(xùn)學(xué)院運(yùn)營(yíng)及項(xiàng)目策劃具有豐富經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)形式的選擇現(xiàn)代培訓(xùn)工具的應(yīng)用、企業(yè)學(xué)習(xí)文化的營(yíng)造具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...

  • 工作匯報(bào)講師

    占力沖

    商務(wù)演講教練,曾任:科特勒營(yíng)銷咨詢集團(tuán)(外企)項(xiàng)目總監(jiān),益海嘉里集團(tuán)(世界500強(qiáng))培訓(xùn)經(jīng)理,擁有9年商務(wù)演講實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),5年一線商務(wù)演講和呈現(xiàn),4年一對(duì)一演講教練和輔導(dǎo),在工作經(jīng)驗(yàn)中積累的豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程貼近實(shí)際、有側(cè)重點(diǎn)的為企業(yè)解決痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題...

  • 工作匯報(bào)講師

    蘇運(yùn)

    蘇運(yùn)老師擁有12年世界500強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)及獨(dú)角獸創(chuàng)業(yè)公司的管理與培訓(xùn)經(jīng)歷,阿里巴巴|資 深培訓(xùn)專 家(高級(jí)經(jīng)理),萬(wàn)科地產(chǎn)|企業(yè)大學(xué)人才發(fā)展負(fù)責(zé)人,新東方教育科技集團(tuán)|人力資源經(jīng)理,博依特智能信息科技有限公司|人力資源總監(jiān)...

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