職場(chǎng)工作匯報(bào)寫作課程

管理者的匯報(bào)表達(dá)力，直接影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。

工作埋頭苦干，累得像老黃牛，領(lǐng)導(dǎo)卻不知道；

來得比別人早，出力比別人多，領(lǐng)導(dǎo)卻不滿意。

只知低頭干活，不知抬頭看路；

敗得稀里糊涂，贏得不明不白；

總結(jié)不明、表達(dá)不清、內(nèi)耗不斷……

該怎么辦呢？

本課程結(jié)合金字塔思維和績(jī)效改善思維，圍繞匯報(bào)表達(dá)的四大步驟，融合行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊的“三線合一”內(nèi)容線+工具線+成果線），分段實(shí)施，注重成果產(chǎn)出和點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo)。

課程強(qiáng)調(diào)結(jié)合真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景，講練結(jié)合，旨在幫助學(xué)員結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化地掌握匯報(bào)表達(dá)呈現(xiàn)的技巧和方法，讓觀點(diǎn)鮮明、邏輯清晰、層次分明，提升學(xué)員匯報(bào)技能，提高企業(yè)管理水平，改善績(jī)效。

第 一章:職場(chǎng)匯報(bào)與寫作的基礎(chǔ)思維邏輯

1. 認(rèn)知結(jié)構(gòu)性思維模式的重要

1） 結(jié)構(gòu)的重要性

2） 結(jié)構(gòu)體現(xiàn)在哪里？

3） 結(jié)構(gòu)行思維的原則

【思維游戲】記憶力考試

2. 結(jié)果導(dǎo)向型思維模式

1） 為什么要以結(jié)果為導(dǎo)向？

2） 如何確認(rèn)寫作目標(biāo)

【案例分析】從兩種不同的寫作目的入手，改寫材料

3. 學(xué)習(xí)型思維模式

1） 什么叫學(xué)習(xí)型思維模式

2） 寫作者應(yīng)具備的知識(shí)領(lǐng)域

第二章：述職報(bào)告的撰寫技巧

1．述職報(bào)告的概述

1）述職報(bào)告的定義

2）述職報(bào)告的作用

3）述職報(bào)告與年度總結(jié)的區(qū)別

2．述職報(bào)告的寫作原則

1）目標(biāo)性原則

2）要事優(yōu)先原則

3）真實(shí)落地原則

4）適度表達(dá)原則

3.述職報(bào)告寫作技巧

1）述職報(bào)告的序言撰寫

2）述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)搭建

3）述職報(bào)告的內(nèi)容篩選

4）述職報(bào)告的結(jié)尾收斂

第三章  年終總結(jié)的寫作技巧

1、撰寫年終總結(jié)的四個(gè)步驟

1）確定目標(biāo)

2）設(shè)定問題

3）回答問題

4）回答必須是結(jié)論

2、設(shè)計(jì)主題，讓表達(dá)觀點(diǎn)更加明確

1）文章大標(biāo)題的擬定原則

2）文中小標(biāo)題的擬定方法

3、設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，讓表達(dá)方式更有邏輯

1）演繹論證

2）歸納論證

3）序言結(jié)構(gòu)

4、設(shè)計(jì)內(nèi)容，讓表達(dá)語言更有說服力

1）重視主語的作用

2）重視連接詞的作用

3）語言要落到行動(dòng)上

第四章：述職報(bào)告與年終總結(jié)的實(shí)戰(zhàn)演練與點(diǎn)評(píng)反饋

【課堂演練】結(jié)合實(shí)際工作，分組準(zhǔn)備20分鐘呈現(xiàn)，并完成現(xiàn)場(chǎng)展示