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成都企贏培訓(xùn)

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TTT內(nèi)訓(xùn)師授課技巧培訓(xùn)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-12-27

導(dǎo)語(yǔ)概要

“有效培訓(xùn),助推企業(yè)成長(zhǎng)”,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的有效性,加速人才的培養(yǎng),提升組織績(jī)效,是組織開(kāi)展培訓(xùn)的目的和初衷。外聘講師的培訓(xùn)模式,由于聘請(qǐng)價(jià)格昂貴、脫離企業(yè)實(shí)際、效果無(wú)法持續(xù)等因素,無(wú)法實(shí)現(xiàn)組織培訓(xùn)目標(biāo)。因此搭建組織內(nèi)部的培訓(xùn)師隊(duì)伍,已成為越來(lái)越多企業(yè)的選擇。

TTT培訓(xùn)咨詢

TTT培訓(xùn)課程推薦

  • TTT培訓(xùn)

    《TTT初階:培訓(xùn)的專業(yè)理解和培訓(xùn)師的自我認(rèn)知》

    作為培訓(xùn)師,首先需要對(duì)培訓(xùn)有一個(gè)準(zhǔn)確和深入的理解,同時(shí)要了解培訓(xùn)師的角色和責(zé)任,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處,持續(xù)不斷提升自己的專業(yè)水平,才能更好地履行自己的職責(zé),為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

  • TTT培訓(xùn)

    《TTT中階:如何研發(fā)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)內(nèi)容充實(shí)的好課程》

    課程開(kāi)發(fā)是內(nèi)訓(xùn)師必備的技能,也是知識(shí)管理的基礎(chǔ)。本課程融匯了TTT核心工具和理念,采用行動(dòng)學(xué)習(xí)方式,在實(shí)踐中掌握課程開(kāi)發(fā)的技能,將企業(yè)隱性知識(shí)顯性化、結(jié)構(gòu)化。

  • TTT培訓(xùn)

    《TTT高階:培訓(xùn)師的魅力呈現(xiàn)和修為提升》

    本課程以授課技巧為主線,圍繞“生動(dòng)演繹、話語(yǔ)影響、互動(dòng)技術(shù)、課堂掌控”,全面提升培訓(xùn)師課堂生動(dòng)呈現(xiàn)與精彩演繹水平,為打磨出一門質(zhì)量?jī)?yōu)、干貨足、趣味多、心情爽的課程奠定堅(jiān)實(shí)根基。

“有效培訓(xùn),助推企業(yè)成長(zhǎng)”,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的有效性,加速人才的培養(yǎng),提升組織績(jī)效,是組織開(kāi)展培訓(xùn)的目的和初衷。外聘講師的培訓(xùn)模式,由于聘請(qǐng)價(jià)格昂貴、脫離企業(yè)實(shí)際、效果無(wú)法持續(xù)等因素,無(wú)法實(shí)現(xiàn)組織培訓(xùn)目標(biāo)。因此搭建組織內(nèi)部的培訓(xùn)師隊(duì)伍,已成為越來(lái)越多企業(yè)的選擇。

TTT培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、兼職講師等相關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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TTT培訓(xùn)內(nèi)容

一、 職業(yè)認(rèn)知:本色做人,角色做事

   1 培訓(xùn)有效標(biāo)準(zhǔn)

     1.1現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)

     1.2事后記憶

     1.3行為改變

     1.4績(jī)效提升

   2 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)

     2.1功利性:利益是否具備

     2.2實(shí)效性:?jiǎn)栴}是否解決

     2.3抵觸性:立場(chǎng)是否一致

     2.4經(jīng)驗(yàn)性:觀點(diǎn)是否正確

   3 講師三重角色

    3.1編:課程設(shè)計(jì)

    3.2導(dǎo):進(jìn)程推進(jìn)

    3.3演:內(nèi)容呈現(xiàn)

   4 講師核心能力

     4.1表達(dá)力:話語(yǔ)表達(dá)

     4.2洞察力:關(guān)注動(dòng)向

     4.3感召力:情緒影響

     4.4控制力:有效掌控

   5 講師成長(zhǎng)階段

     5.1能工:復(fù)制傳承

     5.2巧匠:改良創(chuàng)新

     5.3**:塑造影響

二、講臺(tái)風(fēng)范:形神兼?zhèn)洌辗抛匀?

   1 壓力化解

     1.1壓力來(lái)源:本能與習(xí)慣

     1.2壓力分散:轉(zhuǎn)注意、造氛圍、勤練習(xí)、多準(zhǔn)備

   2課堂禁忌

     2.1關(guān)系禁忌

     2.2行為禁忌

     2.3態(tài)度禁忌

     2.4內(nèi)容禁忌

   3 講臺(tái)風(fēng)范

     3.1身型:聚精會(huì)神、昂揚(yáng)向上

     3.2手勢(shì):大開(kāi)大合、動(dòng)靜得宜

     3.3步伐:規(guī)步方行、步步為營(yíng)

     3.4眼神:出神入化、面面俱到

   4 話語(yǔ)表達(dá)

     4.1咬文嚼字:吐字清晰

     4.2三五成群:句讀斷連

     4.3高頻低音:抑揚(yáng)變化

     4.4避重就輕:輕重緩急

三、講授進(jìn)程:登堂入室、循序漸進(jìn)

1 三段九步:加涅教學(xué)事件

  1.1開(kāi)場(chǎng):吸引注意、建立連接、框架告知

  1.2講授:激活舊知、導(dǎo)入新知、練習(xí)反饋

  1.3收尾:內(nèi)容回顧、強(qiáng)化遷移、激發(fā)動(dòng)機(jī)

   2 開(kāi)場(chǎng)技巧:開(kāi)門建山

     2.1開(kāi)場(chǎng)任務(wù)

       2.1.1吸引注意

       2.1.2建立關(guān)系

       2.1.3呈**值

     2.2開(kāi)場(chǎng)方式

       2.2.1案例:故事、視頻、圖片

       2.2.2活動(dòng):游戲、測(cè)試

       2.2.3提問(wèn):提問(wèn)、討論

       2.2.4信息:數(shù)據(jù)、引文

   3 收尾技巧:余音繞梁

     3.1收尾任務(wù)

       3.1.1內(nèi)容回顧

       3.1.2行動(dòng)計(jì)劃

       3.1.3激發(fā)意愿

     3.2收尾方式

       3.2.1引文

       3.2.2故事

       3.2.3游戲

四、控場(chǎng)技術(shù):點(diǎn)面結(jié)合、游刃有余

   1 自我掌控:將錯(cuò)就錯(cuò),自圓其說(shuō)

     1.1自己講錯(cuò)的應(yīng)對(duì)

     1.2自己遺忘的應(yīng)對(duì)

   2 學(xué)員掌控:吸引關(guān)注,以點(diǎn)帶面

     2.1學(xué)員走神

     2.2學(xué)員睡覺(jué)

     2.3學(xué)員玩手機(jī)

     2.4學(xué)員竊竊私語(yǔ)

   3 異常應(yīng)對(duì):未雨綢繆,預(yù)先框定

     3.1學(xué)員提問(wèn)

     3.2學(xué)員挑戰(zhàn)

     3.3遭遇高手

   4 掌控技巧:以小見(jiàn)大,異聲攏場(chǎng)

     4.1靜音

     4.2提聲

     4.3關(guān)心

   5 主動(dòng)掌控:巧問(wèn)妙答,順?biāo)浦?

     5.1提問(wèn)技巧

     5.2回應(yīng)技巧

   部分授課場(chǎng)景(講臺(tái)呈現(xiàn))

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

TTT培訓(xùn)師推薦

  • TTT講師

    徐云松

    徐云松老師從業(yè)十余年,在不同行業(yè)知名企業(yè)從事過(guò)銷售、人資、管理、培訓(xùn)工作,具有豐富的理論功底和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。近幾年來(lái)一直從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔與內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)工作,十余年實(shí)戰(zhàn)工作歷練和培訓(xùn)經(jīng)歷,使徐老師對(duì)課程開(kāi)發(fā)、授課工作有深刻的領(lǐng)悟和認(rèn)知...

  • TTT講師

    王魯

    TTT培訓(xùn)教練,短視頻微課落地教練,曾任:美團(tuán)丨零售事業(yè)部培訓(xùn)與發(fā)展負(fù)責(zé)人,巴奴火鍋丨巴奴大學(xué)校長(zhǎng) 巴奴事業(yè)部營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)總監(jiān),阿里巴巴集團(tuán)丨全國(guó)營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(新零售板塊),家樂(lè)福(中國(guó))(世界500強(qiáng))丨全國(guó)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理...

  • TTT講師

    張燁

    張燁老師曾任字節(jié)跳動(dòng) 業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,美團(tuán)收單學(xué)院 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,百度集團(tuán) 培訓(xùn)部高級(jí)主管,有10年以上企業(yè)內(nèi)外部授課經(jīng)驗(yàn),豐富的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通基于經(jīng)驗(yàn)萃取的課程開(kāi)發(fā)及課堂授課技巧,主導(dǎo)過(guò)二百門以上基于經(jīng)驗(yàn)萃取的課程開(kāi)發(fā)...

TTT培訓(xùn)公開(kāi)課

  • 《TTT內(nèi)訓(xùn)師必備:講授與引導(dǎo)技術(shù)》

    2024年3月20-21日 北京 (線上同步)
  • 《培訓(xùn)師精進(jìn):講授與引導(dǎo)技術(shù)的運(yùn)用》

    2024年4月08-09日 廈門(線上同步)
  • 《6Ds®-將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》

    2024年5月22-23日 廣州(線上同步)
  • 《樂(lè)學(xué)TTT:互動(dòng)式教學(xué)技巧與演繹》

    2024年6月13-15日 深圳(線上同步)
  • 《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》

    2024年7月19-20日 上海(線上同步)
  • 《一念之轉(zhuǎn)—七步課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》

    2024年8月22-23日 武漢(線上同步)
  • 《培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)投資效果評(píng)估》

    2024年10月29-30日 上海(線上同步)
  • 《風(fēng)采卓然—TTT培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn)》

    2024年11月22-23日 佛山(線上同步)
  • 《知識(shí)生產(chǎn)?—案例萃取與崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》

    2024年12月20-21日 廣州(線上同步)

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