廈門(mén)企業(yè)校園招聘培訓(xùn)班

企業(yè)的一切競(jìng)爭(zhēng)都是人的競(jìng)爭(zhēng)，人的問(wèn)題解決，企業(yè)所有問(wèn)題迎刃而解。企業(yè)如何從源頭上解決人才的問(wèn)題？如何從各大高校吸引優(yōu)秀學(xué)生的加盟？如何建立適合企業(yè)發(fā)展的人才梯隊(duì)？是每個(gè)企業(yè)HR和用人部門(mén)主管都要思考的問(wèn)題。

本課程將重點(diǎn)分析現(xiàn)代企業(yè)校園招聘的發(fā)展趨勢(shì)，從學(xué)生求職心理學(xué)角度詳細(xì)解析校園招聘時(shí)宣講技巧與注意事項(xiàng)，如何與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通以及校園招聘時(shí)基本禮儀禮節(jié)等，幫助學(xué)員掌握和了解現(xiàn)代企業(yè)校園招聘的趨勢(shì)、理論和高效實(shí)戰(zhàn)技巧，建立和諧的校企合作關(guān)系，提高企業(yè)儲(chǔ)備人才招聘的能力，為企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青奠定良好的基礎(chǔ)。

第 一 章：企業(yè)校園招聘工作現(xiàn)狀解析

一、國(guó)內(nèi)高校人才分布特點(diǎn)解析

二、企業(yè)不同階段人才需求點(diǎn)分析

三、校園招聘工作的誤區(qū)解析

四、心理學(xué)在校園招聘中的運(yùn)用

五、校園招聘的發(fā)展趨勢(shì)解析

六、高校學(xué)生的就業(yè)心理需求解析

第二章：校園招聘前期策劃

一、如何制定校園招聘戰(zhàn)略

二、校園招聘小組如何組建

三、校園招聘小組成員必須培訓(xùn)哪些知識(shí)

四、校園招聘前企業(yè)的準(zhǔn)備事宜解析

五、如何設(shè)計(jì)高效的校園招聘流程

六、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)宣傳的常用技巧和注意事項(xiàng)

第三章：校園招聘時(shí)的職場(chǎng)禮儀禮節(jié)

一、招聘團(tuán)隊(duì)職業(yè)形象的塑造

1、**印象的作用

2、暈輪效應(yīng)

3、黃金定律

二、團(tuán)隊(duì)成員儀容儀表注意事項(xiàng)

1、著裝的TPO原則

2、男女面試官職業(yè)著裝規(guī)范

三、校園招聘中商務(wù)交往禮儀

1、會(huì)面禮儀

2、稱(chēng)呼禮儀

3、介紹禮儀

4、握手禮儀

5、名片交換禮儀

6、商務(wù)接待禮儀

7、宴請(qǐng)禮儀

8、拜訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)禮儀

四、與高校相關(guān)部門(mén)電話交流禮儀

1、打電話時(shí)機(jī)

2、電話中稱(chēng)呼禮儀

3、電話中音調(diào)音量禮儀

4、電話結(jié)束禮儀

第四章：校園招聘時(shí)的溝通技巧

一、學(xué)校對(duì)企業(yè)的心理需求解析

二、與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)注意事項(xiàng)解析

三、校園招聘時(shí)溝通的流程圖解析

三、溝通時(shí)如何取得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任

1、公司實(shí)力

2、發(fā)展前景

3、價(jià)值觀與人才觀念

4、企業(yè)為學(xué)生提供的平臺(tái)（學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、發(fā)展路徑等）

5、企業(yè)為學(xué)生提供的福利待遇

6、個(gè)人修養(yǎng)反映公司修養(yǎng)

7、實(shí)事求是是真理

四、如何增強(qiáng)溝通中的說(shuō)服力

五、鍛煉溝通能力（表達(dá)、傾聽(tīng)）的幾種技巧

六、如何找到與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的共同語(yǔ)言－“望聞問(wèn)切法”解析

七、企業(yè)如何建立與維護(hù)和高校就業(yè)分管部門(mén)的關(guān)系

第五章：校園宣講實(shí)戰(zhàn)技能提升

一、如何提煉本企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力

二、校園宣講重點(diǎn)注意事項(xiàng)

1、學(xué)生對(duì)企業(yè)**關(guān)注的是什么？

2、什么人適合擔(dān)任宣講人選

3、校園招聘現(xiàn)場(chǎng)布置注意事項(xiàng)

三、學(xué)生就業(yè)信息渠道解析

1、學(xué)校網(wǎng)站就業(yè)信息渠道

2、企業(yè)招聘宣傳海報(bào)渠道

3、院系QQ群渠道

4、其他渠道

三、校園招聘宣講技能提升訓(xùn)練

1、宣講時(shí)宣講PPT設(shè)計(jì)技巧

2、宣講內(nèi)容的邏輯關(guān)系設(shè)計(jì)

3、宣講時(shí)企業(yè)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)如何突出

4、主講學(xué)生**關(guān)注**關(guān)心的四項(xiàng)內(nèi)容

5、開(kāi)口就抓住人心--宣講時(shí)開(kāi)場(chǎng)技巧

6、宣講時(shí)的臺(tái)型臺(tái)風(fēng)設(shè)計(jì)

7、宣講時(shí)的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)設(shè)計(jì)

8、宣講時(shí)的控場(chǎng)技巧

9、宣講時(shí)如何回答學(xué)生的提問(wèn)

10、學(xué)生常見(jiàn)問(wèn)題類(lèi)型解析及應(yīng)對(duì)技巧

11、宣講結(jié)束技巧

四、校園宣講結(jié)束后注意事項(xiàng)

第六章、校園招聘面試官面試實(shí)戰(zhàn)技能提升

一、面試官面試前的準(zhǔn)備事項(xiàng)

二、面試氛圍的設(shè)計(jì)技巧

三、面試官之間如何配合

四、如何快速?gòu)膽?yīng)聘者簡(jiǎn)歷看出應(yīng)聘者的性格特點(diǎn)  

五、校園招聘群體面試技巧

六、校園招聘中人才測(cè)評(píng)方法運(yùn)用

七、面試中重點(diǎn)注意的問(wèn)題

八、常用識(shí)別候選人虛假信息的幾種方法解析

九、幾種特別需要慎重的候選人特征解析

十、校園招聘面試官常犯的錯(cuò)誤分析

十一、幾種常見(jiàn)的校園招聘面試法解析