濟(jì)南面試邀約話術(shù)培訓(xùn)班
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-10-30
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，各種招聘渠道的涌現(xiàn)，人們獲得工作機(jī)會的渠道泛網(wǎng)絡(luò)化、便捷化、即時化，雖然各種渠道越來越多，但是各行各業(yè)都明顯感覺合適的人越來越難找，并沒有因為渠道的增多而減少用人的壓力。本課程結(jié)
隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，各種招聘渠道的涌現(xiàn)，人們獲得工作機(jī)會的渠道泛網(wǎng)絡(luò)化、便捷化、即時化，雖然各種渠道越來越多，但是各行各業(yè)都明顯感覺合適的人越來越難找，并沒有因為渠道的增多而減少用人的壓力。
本課程結(jié)合時代特點(diǎn)，以另一個維度來解析招聘管理，幫助企業(yè)管理層和HR，解決招聘的難點(diǎn)，提升內(nèi)外部用戶體驗感，重構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)時代的招聘體系！
課程目標(biāo)
Course objectives-
01
樹立正確的選才理念與原則
-
02
了解有效招聘的流程與策略
-
03
熟悉準(zhǔn)確甄選的技術(shù)與工具
-
04
掌握科學(xué)面試的技巧與方法
課程要素
Curriculum elements-
課程方式：
可采用公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制二種模式展開培訓(xùn)。
-
課程對象：
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、HR總監(jiān)/經(jīng)理/主管、各部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)內(nèi)部面試官。
-
課程時間：
公開課開班時間和地點(diǎn)請咨詢客服。內(nèi)訓(xùn)由企業(yè)指定。
課程大綱
Course outline-
模塊一、不茫然——建立有效的招聘體系
1.制定招聘戰(zhàn)略
2.確定招聘預(yù)算
3.確定招聘流程
4.全方位培訓(xùn)面試官
5.招聘體系還包括
-
模塊二、不盲目——目標(biāo)選材六步曲
1.清理“腦子”
2.研究“位子”
3.梳理“流程”
4.行為面試
5.多種類型測評及背景調(diào)查
6.綜合評估候選人并作決定
-
模塊三、不瞎忙——招聘選材體系的有效性評估及考核方法
1.救火與火源
2.人力資源盤點(diǎn)
3.團(tuán)隊匹配度
-
模塊四、招聘選材模塊與其他模塊的對接和磨合
1.新員工入司流程中的心理因素
2.招聘模塊和其他模塊的“平衡”
老師介紹
The teacher introduced-
劉海宏 人力資源管理實戰(zhàn)顧問
國家注冊人力資源管理師，曾任央企人力資源總監(jiān)、知名上市公司副總、著名跨國公司銷售總監(jiān)等職務(wù)。他將實戰(zhàn)經(jīng)驗與理論知識相結(jié)合，課程內(nèi)容學(xué)員評價極高...
預(yù)約講師 -
曹子祥 人力資源管理咨詢師
人力資源管理咨詢師，有十三年企業(yè)高管經(jīng)驗，任職事業(yè)部總經(jīng)理、集團(tuán)副總、中美合資企業(yè)COO、公司董事長兼總經(jīng)理，十九年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)、顧問經(jīng)驗...
預(yù)約講師 -
丁堅 人力資源咨詢師
管理學(xué)博士，人力資源咨詢師，曾在大型國企及外資制造業(yè)擔(dān)任中高階主管，有十五年以上的人力資源管理工作與咨詢經(jīng)驗；十年以上職業(yè)講師與咨詢顧問實戰(zhàn)經(jīng)驗...
預(yù)約講師 -
錢慶濤 原華為人力資源管理講師
曾在多家大型國營、民營企業(yè)擔(dān)任高級人力資源經(jīng)理、人力總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù)，在華為任職期間曾參與華為公司招聘體系、培訓(xùn)體系、績效管理體系的構(gòu)建與優(yōu)化，成功創(chuàng)建獵頭式招聘和基于勝任素質(zhì)的招聘體系...
預(yù)約講師
客戶評價
The customer evaluation-
1.老師通過案例分析和實戰(zhàn)模擬的形式，讓我們直觀的感受到不同的面試類型所適用的提問技巧，以及如何更好的甄選人才，挺好的。
-
2.非常好，老師從招聘面試工作中存在的常見問題和困惑入手，分析招聘面試的困境所在，而后提出面對困境應(yīng)采用的解決方法，層層深入，引人入勝。
-
3.學(xué)到了很多，讓我可以更有效的去設(shè)計面試中的提問，可以更清晰明確的判斷面試過程中面試者對問題的回答情況，進(jìn)而更容易對其表現(xiàn)進(jìn)行評價和綜合評分。
-
4.很精彩的一場培訓(xùn)，解答了很多我們企業(yè)招聘面試過程中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，非常有針對性。
合作流程
Cooperation process- · 前期課程咨詢
- · 填寫報名表
- · 發(fā)送邀請函
- · 確認(rèn)時間地點(diǎn)
- · 支付課程費(fèi)用
- · 現(xiàn)場參加課程
機(jī)構(gòu)介紹
Institutions to introduce
諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供招聘面試培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
我們的使命
幫助企業(yè)成長，助力共贏！
留言咨詢
To make an appointment visit免費(fèi)體驗課開班倒計時
稍后會有專業(yè)老師給您回電，請保持電話暢通