南京HR招聘技巧培訓課程
來源：教育聯(lián)展網 編輯：佚名 發(fā)布時間：2021-10-30
找對人用對人一直是企業(yè)最大期望，企業(yè)也許會為了一次的看人走眼付出n多倍的成本。選對正確的人，才能將事做的正確做的精準，而善用目標選才，正是幫助企業(yè)贏戰(zhàn)未來的關鍵。本課程的目的在于協(xié)助公司負責招聘選材的
找對人用對人一直是企業(yè)最大期望，企業(yè)也許會為了一次的看人走眼付出n多倍的成本。選對正確的人，才能將事做的正確做的精準，而善用目標選才，正是幫助企業(yè)贏戰(zhàn)未來的關鍵。
本課程的目的在于協(xié)助公司負責招聘選材的人員，比如人力資源部，業(yè)務部門經理，以及公司決策層，了解如何搭建整個招聘體系，開拓招聘渠道，提高面試技巧，通過行為面試法，幫助面試者擺脫主觀印象，加上科學地心理測評技巧，使學員獲得有效而實用的招聘與選材技能。
課程目標
Course objectives-
01
掌握針對不同崗位采用不同面試方法的技巧
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02
掌握招聘的渠道建設方法
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03
掌握基本素質面試技巧
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04
掌握如何高效地把握面試現(xiàn)場
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05
掌握不同類型員工的考察要點和面試方法
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06
掌握人才測評的方法與工具
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07
提高招聘面試和人才測評的信度和效度
課程要素
Curriculum elements-
課程方式：
可采用公開課和企業(yè)內訓定制二種模式展開培訓。
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課程對象：
總經理、副總經理、HR總監(jiān)/經理/主管、各部門負責人、企業(yè)內部面試官。
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課程時間：
公開課開班時間和地點請咨詢客服。內訓由企業(yè)指定。
課程大綱
Course outline-
一、招聘體系概述
1、關于人才的選用育留
2、招聘工作與招聘體系
3、招聘體系的構成與招聘程序
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二、招聘體系調研分析
1、關于招聘策略
2、招聘方法
3、招聘渠道及其選擇
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三、面試系統(tǒng)
1、面試系統(tǒng)及相關準備
2、面試方法
3、情景模擬
4、應聘者履歷分析
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四、招聘評價
1、招聘評價方案的準備
2、招聘評價的實施
3、招聘評價報告的編制
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五、招聘管理及案例分析
1、招聘制度的建立
2、招聘案例分析與演練
老師介紹
The teacher introduced-
劉海宏 人力資源管理實戰(zhàn)顧問
國家注冊人力資源管理師，曾任央企人力資源總監(jiān)、知名上市公司副總、著名跨國公司銷售總監(jiān)等職務。他將實戰(zhàn)經驗與理論知識相結合，課程內容學員評價極高...
預約講師 -
曹子祥 人力資源管理咨詢師
人力資源管理咨詢師，有十三年企業(yè)高管經驗，任職事業(yè)部總經理、集團副總、中美合資企業(yè)COO、公司董事長兼總經理，十九年企業(yè)管理咨詢、培訓、顧問經驗...
預約講師 -
丁堅 人力資源咨詢師
管理學博士，人力資源咨詢師，曾在大型國企及外資制造業(yè)擔任中高階主管，有十五年以上的人力資源管理工作與咨詢經驗；十年以上職業(yè)講師與咨詢顧問實戰(zhàn)經驗...
預約講師 -
錢慶濤 原華為人力資源管理講師
曾在多家大型國營、民營企業(yè)擔任高級人力資源經理、人力總監(jiān)、副總經理等職務，在華為任職期間曾參與華為公司招聘體系、培訓體系、績效管理體系的構建與優(yōu)化，成功創(chuàng)建獵頭式招聘和基于勝任素質的招聘體系...
預約講師
客戶評價
The customer evaluation-
1.老師通過案例分析和實戰(zhàn)模擬的形式，讓我們直觀的感受到不同的面試類型所適用的提問技巧，以及如何更好的甄選人才，挺好的。
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2.非常好，老師從招聘面試工作中存在的常見問題和困惑入手，分析招聘面試的困境所在，而后提出面對困境應采用的解決方法，層層深入，引人入勝。
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3.學到了很多，讓我可以更有效的去設計面試中的提問，可以更清晰明確的判斷面試過程中面試者對問題的回答情況，進而更容易對其表現(xiàn)進行評價和綜合評分。
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4.很精彩的一場培訓，解答了很多我們企業(yè)招聘面試過程中遇到的疑點、難點，非常有針對性。
合作流程
Cooperation process- · 前期課程咨詢
- · 填寫報名表
- · 發(fā)送邀請函
- · 確認時間地點
- · 支付課程費用
- · 現(xiàn)場參加課程
機構介紹
Institutions to introduce
諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供招聘面試培訓方案定制的服務商。目前業(yè)務范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程，幫助企業(yè)學員學有所成，學有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
我們的使命
幫助企業(yè)成長，助力共贏！
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