武漢團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)公司

沒有高效的執(zhí)行力，再好的企業(yè)規(guī)劃也只能是空想而已。

很多企業(yè)管理者經(jīng)常抱怨員工執(zhí)行不力：

●工作任務(wù)雖然明確，但是完成質(zhì)量卻馬馬虎虎；

●工作中一遇到問題就停滯不前，不主動(dòng)思考解決辦法；

●交辦的任務(wù)，總是拖到最后一刻才匆匆交卷；

●出現(xiàn)問題互相指責(zé)推諉，首先想把自己撇干凈；

●抱著“多一事不如少一事”想法，工作敷衍塞責(zé)；

......

這些執(zhí)行不力的現(xiàn)象，真的只是員工的問題嗎？作為管理者，我們?cè)撊绾螐淖陨淼慕嵌热ヌ嵘龁T工的執(zhí)行力？

1. 正確認(rèn)知執(zhí)行力的重要性

2. 理解執(zhí)行的六個(gè)原則，掌握提升執(zhí)行力的有效思維

3. 建立積極主動(dòng)的思維習(xí)慣

4. 掌握啟發(fā)良好態(tài)度的方法

第 一 章、責(zé)任：結(jié)果導(dǎo)向、關(guān)注過程

一、為什么執(zhí)行難

二、西點(diǎn)軍校的執(zhí)行力

三、什么是執(zhí)行

四、西典執(zhí)行三軍規(guī)

1、工作無借口

2、細(xì)節(jié)決定成敗

3、以上司為榜樣

案例： 跟華為學(xué)執(zhí)行力提升

第二章、自發(fā)：積極主動(dòng)、以終為始

一、快樂工作-樂業(yè)成就偉業(yè)

1.人生三大選擇

2.工作為了什么

3.這個(gè)時(shí)代幾乎所有的人都牢騷滿腹

4.熟悉的生存方式，也許最危險(xiǎn)

5.稻盛和夫：“樂在工作”和“想得簡(jiǎn)單”

二、積極主動(dòng)-成功的第一要素

1.社會(huì)之鏡

2.積極主動(dòng)模式

3.變被動(dòng)為主動(dòng)-聆聽自己的語言

4.關(guān)注圈與影響圈

5.如何積極主動(dòng)

三、以終為始-自我領(lǐng)導(dǎo)的原則

1.以終為始的定義

2.兩次創(chuàng)造

3.改寫人生劇本：成為自己的第一次創(chuàng)造者

4.定期進(jìn)行階段職業(yè)生涯規(guī)劃

第三章、獨(dú)立：找到種子、發(fā)芽開花

一、找到種子

1、你真的很忙嗎

2、認(rèn)識(shí)時(shí)間黑洞

3、找到自已的價(jià)值觀

二、讓種子發(fā)芽

1、傳說中的四象限法則

2、應(yīng)用四象限時(shí)間管理法的四步

3、第二象限事務(wù)的目標(biāo)分解與任務(wù)描述

4、把時(shí)間看成一種投資

5、項(xiàng)目與行動(dòng)

6、今日待辦與日程表

第四章、互賴：融入團(tuán)隊(duì)、協(xié)力同心

一、團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)

1.西典軍規(guī)之團(tuán)隊(duì)篇

2.團(tuán)隊(duì)要什么樣的人？

3.團(tuán)隊(duì)不要什么樣的人？

二、溶入團(tuán)隊(duì)六顆心

1.主動(dòng)心

2.大局心

3.同理心

4.包容心

5.雙贏心

6.感恩心

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)同

1.與上司的協(xié)同

2.與同事的協(xié)同

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