昆明行政秘書助理培訓班
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-05-22
很多時候秘書/行政人員想為領(lǐng)導做得更多,卻總是因?qū)I(yè)不強,被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領(lǐng)導所想,急領(lǐng)導急”,成為領(lǐng)導不可或缺的得力助手;如何提升行政人員的工作能力?如何成為新形勢下九段級的行政秘書?如何掌握“調(diào)頻”技巧?學習快速“懂”領(lǐng)導的方法,具備調(diào)整與領(lǐng)導一個“頻道”上進行溝通的能力,真正成為領(lǐng)導的得力干將?本課程可以幫到你!
很多時候秘書/行政人員想為領(lǐng)導做得更多,卻總是因?qū)I(yè)不強,被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領(lǐng)導所想,急領(lǐng)導急”,成為領(lǐng)導不可或缺的得力助手;如何提升行政人員的工作能力?如何成為新形勢下九段級的行政秘書?如何掌握“調(diào)頻”技巧?學習快速“懂”領(lǐng)導的方法,具備調(diào)整與領(lǐng)導一個“頻道”上進行溝通的能力,真正成為領(lǐng)導的得力干將?本課程可以幫到你!
行政管理公開課
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《行政工作統(tǒng)籌管理》
6月16-17日 廣州(線上同步) -
《行政管理實操訓練》
7月13-14日 上海(線上同步) -
《行政文秘核心技能提升實操》
7月27-28日 深圳(線上同步) -
《行政管理--行政與后勤管理訓練營》
9月15-16日 廣州(線上同步) -
《金牌總管:行政統(tǒng)籌管理技能提升》
9月14-15日 成都(線上同步) -
《游刃有余的行政經(jīng)理》
10月21-22日 上海(線上同步) -
《資 深秘書、行政(文秘)助理能力提高訓練》
11月17-18日 成都(線上同步)
行政管理內(nèi)訓課程推薦
行政管理培訓課程介紹
行政管理培訓內(nèi)容
第 一 部分職業(yè)素養(yǎng)篇
一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求
1、秘書/助理人員的自我角色定位
2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質(zhì)如何提升秘書/助理人員的素質(zhì)優(yōu)秀秘書與一般秘書的差異案例分析:對待崗位的三種不同觀點的人,命運怎么就這么不一樣呢?
**種人認為:初級秘書不就是端茶倒水,接聽電話,就是個“萬金油”角色;
第二種認為吃年輕飯,混日子;第三種可是個有心人,知道腳下的路該怎么走,
剖析她的成功路是怎么走的。
二、秘書/助理的職業(yè)生涯規(guī)劃
1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
2、為何要進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃?小組討論:獲得員工成長與企業(yè)績效的雙贏
案例分享--------------------------------所謂職業(yè)是什么?
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的簡單步驟掌握SWOT分析工具進行自我分析運用“5W提問”法進行自我分析走進實戰(zhàn):“我的命運我把握,我的前途我做主?!?
運用SWOT分析工具認識自我
三、秘書/助理商務禮儀規(guī)范
1、塑造良好的個人職場形象
著裝的*原則
“拒絕”著裝敗筆著裝誤區(qū)
恰當?shù)闹w語言讓自己成為一個有素養(yǎng)的人
案例:為什么不錄用我,我錯在哪呢?
2、基本商務禮儀
辦公室禮儀
接待禮儀
電話禮儀與應對技巧
現(xiàn)場演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信
四、辦公室5S管理
5S的概念
推行5S的重要性如何做好辦公室的整理、整頓、清潔、清掃工作
長期有效地推動5S工作的注意事項和操作方法現(xiàn)場模擬:算一算人生有多少年在工作?良好的環(huán)境對我們有多重要,
教會你5分鐘快速掌握5S技巧
第二部分工作技能篇
一、時間管理及工作統(tǒng)籌技巧
時間管理的誤區(qū)
時間管理的原則
目標管理與80/20法則
緩急輕重的優(yōu)先管理
個人時間與領(lǐng)導工作時間計劃與安排
時間管理小竅門
辦公室接待與電話處理
上級的時間管理與安排
自我情緒控制與壓力管理
上司出差日程管理與工作計劃
小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?”
我們每個人的生命就是**時間來計算的。如果活到70歲,你擁有25500天。
每人每天都有24小時,1440分鐘,86400秒。人倒計時,人的出生是偶然,
但死亡是必然,如何管理你好你的時間,讓自己活出精彩?
二、會務組織與管理
成功組織會議的技巧
組織階段的工作:
會前準備
會中協(xié)助
會后整理
會議座次安排的學問
練習:小組討論:如何協(xié)助召開公司例會
→案例:如何應對會議中的“漏洞”?
第三部分情商管理篇
1、溝通的概念、特征及作用
學會聆聽:不輕易打斷對方的話
怎樣反問:了解對方的需求
如何肯定:肯定對方微笑、點頭、是是是
表明立場:拒絕的藝術(shù)
2、溝通種類及形式
溝通的類型及特征
溝通信息發(fā)送、接收、反饋
血型學說
3、如何學會向上管理
認識主管的風格
誰說秘書無法管理老板
案例及討論----------《穿Prada的?》
4、如何與同事相處游刃有余
案例:如何與不同性格的人共事
**類推卸責任的人
第二類過于敏感的人
第三類怨天尤人的人
第四類悲觀者
第五類支配狂
第六類喜怒無常的人
第七類獨行俠
第八類過度競爭的人
第九類現(xiàn)實的人
第十類難開金口的人
行政管理線上培訓
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2022年行政管理實務精華版
課程模式:線上錄播
培訓對象:企事業(yè)單位辦公室主任、行政經(jīng)理、秘書、行政助理、行政主管、部門文員等。
課程目標:本培訓課程將對行政管理工作的性質(zhì)、內(nèi)容、特點進行全面而專業(yè)地講解;幫助學員對日常工作的辦公處理規(guī)范、會議、接待等辦事處理標準和流程、日常溝通協(xié)作、服務協(xié)助領(lǐng)導等工作性質(zhì)和職業(yè)要求等全面認知和理解,從而提高行政辦公的效率、綜合管理和標準化水平...