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昆明行政秘書助理培訓班

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2023-05-22

導語概要

很多時候秘書/行政人員想為領(lǐng)導做得更多,卻總是因?qū)I(yè)不強,被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領(lǐng)導所想,急領(lǐng)導急”,成為領(lǐng)導不可或缺的得力助手;如何提升行政人員的工作能力?如何成為新形勢下九段級的行政秘書?如何掌握“調(diào)頻”技巧?學習快速“懂”領(lǐng)導的方法,具備調(diào)整與領(lǐng)導一個“頻道”上進行溝通的能力,真正成為領(lǐng)導的得力干將?本課程可以幫到你!

行政管理培訓咨詢

很多時候秘書/行政人員想為領(lǐng)導做得更多,卻總是因?qū)I(yè)不強,被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領(lǐng)導所想,急領(lǐng)導急”,成為領(lǐng)導不可或缺的得力助手;如何提升行政人員的工作能力?如何成為新形勢下九段級的行政秘書?如何掌握“調(diào)頻”技巧?學習快速“懂”領(lǐng)導的方法,具備調(diào)整與領(lǐng)導一個“頻道”上進行溝通的能力,真正成為領(lǐng)導的得力干將?本課程可以幫到你!

行政管理公開課

  • 《行政工作統(tǒng)籌管理》

    6月16-17日 廣州(線上同步)
  • 《行政管理實操訓練》

    7月13-14日 上海(線上同步)
  • 《行政文秘核心技能提升實操》

    7月27-28日 深圳(線上同步)
  • 《行政管理--行政與后勤管理訓練營》

    9月15-16日 廣州(線上同步)
  • 《金牌總管:行政統(tǒng)籌管理技能提升》

    9月14-15日 成都(線上同步)
  • 《游刃有余的行政經(jīng)理》

    10月21-22日 上海(線上同步)
  • 《資 深秘書、行政(文秘)助理能力提高訓練》

    11月17-18日 成都(線上同步)

行政管理內(nèi)訓課程推薦

行政管理實務
課程簡介:行政管理是企業(yè)正常運營的后勤保障體系,在企業(yè)運營中起到樞紐和統(tǒng)籌的作用。缺少了行政管理的樞紐和統(tǒng)籌功能,企業(yè)的各項工作就會處于各自為政的狀態(tài),公司的資源整合功能就會大大降低,進而降低公司的運營效率和提升運營成本。本課程從行政管理的幾個關(guān)鍵維度,幫助行政管理者實現(xiàn)從理念升華、到技能提升,從而倍增提高管理效能。
如何讓行政管理工作更出彩
課程簡介: 隨著企業(yè)管理水平的不斷提升,對行政管理者的專業(yè)素質(zhì)與綜合能力要求也越來越高。本課程旨在使政管理者在企業(yè)中實現(xiàn)自身的價值,明確自己的工作職責與角色定位,并在此基礎(chǔ)上使其把握正確的思路和方向、找到適當?shù)墓ぷ鞣椒ǎ?速 提 升職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力、有效控制行政成本,更好的達成企業(yè)管理的目的。
行政大管家的修煉
課程簡介:搞好服務,當好管家,是對行政人員的一個非常貼切的描述。在大家的意識里,行政就是負責后勤保障,沒有什么具體的技術(shù)含量。其實,作為一名優(yōu)秀的行政管理人員,他不僅僅是完成交代交辦的工作,更重要是行政管理的系統(tǒng)梳理工作,部門協(xié)調(diào)溝通的工作,協(xié)助業(yè)務部門完成績效。做到潤物細無聲的行政狀態(tài)。

行政管理培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓,課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應的培訓時間。

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課程對象

公司行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、辦公室主任、秘書及各部門助理等相關(guān)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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行政管理培訓內(nèi)容

第 一 部分職業(yè)素養(yǎng)篇

一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求

1、秘書/助理人員的自我角色定位

2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質(zhì)如何提升秘書/助理人員的素質(zhì)優(yōu)秀秘書與一般秘書的差異案例分析:對待崗位的三種不同觀點的人,命運怎么就這么不一樣呢?

**種人認為:初級秘書不就是端茶倒水,接聽電話,就是個“萬金油”角色;

第二種認為吃年輕飯,混日子;第三種可是個有心人,知道腳下的路該怎么走,

剖析她的成功路是怎么走的。

二、秘書/助理的職業(yè)生涯規(guī)劃

1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?

2、為何要進行個人職業(yè)生涯規(guī)劃?小組討論:獲得員工成長與企業(yè)績效的雙贏

案例分享--------------------------------所謂職業(yè)是什么?

3、職業(yè)生涯規(guī)劃的簡單步驟掌握SWOT分析工具進行自我分析運用“5W提問”法進行自我分析走進實戰(zhàn):“我的命運我把握,我的前途我做主?!?

運用SWOT分析工具認識自我

三、秘書/助理商務禮儀規(guī)范

1、塑造良好的個人職場形象

著裝的*原則

“拒絕”著裝敗筆著裝誤區(qū)

恰當?shù)闹w語言讓自己成為一個有素養(yǎng)的人

案例:為什么不錄用我,我錯在哪呢?

2、基本商務禮儀

辦公室禮儀

接待禮儀

電話禮儀與應對技巧

現(xiàn)場演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信

四、辦公室5S管理

5S的概念

推行5S的重要性如何做好辦公室的整理、整頓、清潔、清掃工作

長期有效地推動5S工作的注意事項和操作方法現(xiàn)場模擬:算一算人生有多少年在工作?良好的環(huán)境對我們有多重要,

教會你5分鐘快速掌握5S技巧


第二部分工作技能篇

一、時間管理及工作統(tǒng)籌技巧

時間管理的誤區(qū)

時間管理的原則

目標管理與80/20法則

緩急輕重的優(yōu)先管理

個人時間與領(lǐng)導工作時間計劃與安排

時間管理小竅門

辦公室接待與電話處理

上級的時間管理與安排

自我情緒控制與壓力管理

上司出差日程管理與工作計劃

小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?”

我們每個人的生命就是**時間來計算的。如果活到70歲,你擁有25500天。

每人每天都有24小時,1440分鐘,86400秒。人倒計時,人的出生是偶然,

但死亡是必然,如何管理你好你的時間,讓自己活出精彩?

二、會務組織與管理

成功組織會議的技巧

組織階段的工作:

會前準備

會中協(xié)助

會后整理

會議座次安排的學問

練習:小組討論:如何協(xié)助召開公司例會

→案例:如何應對會議中的“漏洞”?


第三部分情商管理篇

1、溝通的概念、特征及作用

學會聆聽:不輕易打斷對方的話

怎樣反問:了解對方的需求

如何肯定:肯定對方微笑、點頭、是是是

表明立場:拒絕的藝術(shù)

2、溝通種類及形式

溝通的類型及特征

溝通信息發(fā)送、接收、反饋

血型學說

3、如何學會向上管理

認識主管的風格

誰說秘書無法管理老板

案例及討論----------《穿Prada的?》

4、如何與同事相處游刃有余

案例:如何與不同性格的人共事

**類推卸責任的人

第二類過于敏感的人

第三類怨天尤人的人

第四類悲觀者

第五類支配狂

第六類喜怒無常的人

第七類獨行俠

第八類過度競爭的人

第九類現(xiàn)實的人

第十類難開金口的人


定制企業(yè)培訓方案
  • 行政管理培訓師-閆紅

    閆紅,蘇州大學博士后,教授,研究生導師,辦公室主任,黨支部書記,馬克思主義原理專業(yè)碩士生導師,中國高等教育學會秘書學專業(yè)委員會副秘書長、常務理事,中國作家協(xié)會會員、地區(qū)副主席。近年來,主持省、廳級相關(guān)課題十多項,出版學術(shù)專著六部,發(fā)表核心期刊20余篇,獲省、市、校級以上學術(shù)獎勵10余次...

  • 行政管理培訓導師-王曉瓏

    15年行政管理經(jīng)歷,曾任柯達(中國)行政主任、總經(jīng)理秘書,林德(中國)總裁辦公室主任,熟悉行政管理制度和程序,精通大型會議、活動策劃及組織工作,熟悉保安、食堂、運輸?shù)刃姓聞?..

  • 行政管理講師-舒音

    哈羅德人力績效提升版權(quán)認證講師、認證咨詢顧問,美國 MTF(管理培訓職能)版權(quán)認證講師、認證咨詢顧問,有超過 10 個行業(yè)的管理咨詢和培訓經(jīng)驗,20 多年的項目咨詢培訓實施經(jīng)驗,曾為多家世界 500 強企業(yè)提供咨詢和培訓服務...

行政管理線上培訓

  • 2022年行政管理實務精華版

    課程模式:線上錄播
    培訓對象:企事業(yè)單位辦公室主任、行政經(jīng)理、秘書、行政助理、行政主管、部門文員等。
    課程目標:本培訓課程將對行政管理工作的性質(zhì)、內(nèi)容、特點進行全面而專業(yè)地講解;幫助學員對日常工作的辦公處理規(guī)范、會議、接待等辦事處理標準和流程、日常溝通協(xié)作、服務協(xié)助領(lǐng)導等工作性質(zhì)和職業(yè)要求等全面認知和理解,從而提高行政辦公的效率、綜合管理和標準化水平...

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