廣州行政管理培訓班
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-05-22
企業(yè)行政管理培訓旨在讓學員明確所在崗位的責任和任務并知道做什么;知悉所要完成任務的具體步驟和工作流程;熟練地把管理落到各個崗位和具體事項上;為企業(yè)各項工作提供規(guī)范化的制度和工具。
企業(yè)行政管理培訓旨在讓學員明確所在崗位的責任和任務并知道做什么;知悉所要完成任務的具體步驟和工作流程;熟練地把管理落到各個崗位和具體事項上;為企業(yè)各項工作提供規(guī)范化的制度和工具。
行政管理公開課
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《行政工作統(tǒng)籌管理》
6月16-17日 廣州(線上同步) -
《行政管理實操訓練》
7月13-14日 上海(線上同步) -
《行政文秘核心技能提升實操》
7月27-28日 深圳(線上同步) -
《行政管理--行政與后勤管理訓練營》
9月15-16日 廣州(線上同步) -
《金牌總管:行政統(tǒng)籌管理技能提升》
9月14-15日 成都(線上同步) -
《游刃有余的行政經(jīng)理》
10月21-22日 上海(線上同步) -
《資 深秘書、行政(文秘)助理能力提高訓練》
11月17-18日 成都(線上同步)
行政管理內(nèi)訓課程推薦
行政管理培訓課程介紹
行政管理培訓內(nèi)容
一、行政管理的使命與價值
1、行政部工作職能
2、行政部工作目標
3、行政部工作職責
二、企業(yè)行政管理的三大特點
1、**性
2、及時性
3、縱向性
三、企業(yè)行政管理的五大要素
1、政治
2、政策
3、政務
4、政績
5、政權
四、行政管理效率低下的五大原因
1、行政機構龐大臃腫
2、權力集中缺乏制約
3、行政體制不甚健全
4、行政機構運轉不靈
5、行政人員素質不高
五、加強企業(yè)行政管理六步走
1、提高重視程度
2、明確崗位職責
3、加強內(nèi)外溝通
4、信息收集整理
5、踏踏實實執(zhí)行
6、傳播企業(yè)文化
六、行政管理部門的七大職能
1、行政管理職能
2、總務管理職能
3、工作保障職能
4、生活保障職能
5、娛樂保障職能
6、保健職能
7、安保職能
七、行政部各崗位工作職責
1、行政部總監(jiān)
2、行政部經(jīng)理
3、行政部秘書
4、檔案管理員
5、法律事務主管
6、總務后勤主管
7、行政事務主管
八、工作目標與工作事項描述
1、行政部組織管理工作目標
2、達成目標的兩個工作事項
九、行政部組織管理工作細化執(zhí)行
1、行政部組織管理知識準備
2、行政部組織管理工作模板
3、行政部組織管理工具表單
十、工作目標與工作事項描述
1、辦公事務管理的工作目標
2、達成目標的四個工作事項
十一、辦公費用管理工作事項細化執(zhí)行
1、辦公費用管理知識準備
2、辦公費用管理工作模板
3、辦公費用管理工具表單
4、辦公費用管理工作流程
十二、公關接待管理工作細化執(zhí)行
1、公關接待管理知識準備
2、公關接待管理工作模板
3、公關接待管理工具表單
4、公關接待管理工作流程
十三、會議管理工作細化執(zhí)行
1、會議管理知識準備
2、會議管理工作模板
3、會議管理工具表單
4、會議管理工作流程
十四、印章與證照管理工作細化執(zhí)行
1、印章與證照管理知識準備
2、印章與證照管理工作模板
3、印章管理工具表單的管理
十五、課程總結
1.知識點回顧
2.課程總結
行政管理線上培訓
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2022年行政管理實務精華版
課程模式:線上錄播
培訓對象:企事業(yè)單位辦公室主任、行政經(jīng)理、秘書、行政助理、行政主管、部門文員等。
課程目標:本培訓課程將對行政管理工作的性質、內(nèi)容、特點進行全面而專業(yè)地講解;幫助學員對日常工作的辦公處理規(guī)范、會議、接待等辦事處理標準和流程、日常溝通協(xié)作、服務協(xié)助領導等工作性質和職業(yè)要求等全面認知和理解,從而提高行政辦公的效率、綜合管理和標準化水平...