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杭州諾達(dá)名師

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杭州職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2018-09-20


【職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)在企業(yè)的重要性】:

公司的總監(jiān)經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人是企業(yè)發(fā)展的核心管理者,也是承擔(dān)了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展,起到了中流砥柱的作用。目前很多公司啟用職業(yè)經(jīng)理人來(lái)幫助公司管理,職業(yè)經(jīng)理人成為企業(yè)決策與落地的核心,更是企業(yè)企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉。許多企業(yè)管理者缺乏清晰的角色認(rèn)知和素質(zhì)儲(chǔ)備、沒(méi)有實(shí)現(xiàn)合理的工作劃分和分工授權(quán)、沒(méi)有處理好工作中的溝通管理、沒(méi)有將管理上升到教練和團(tuán)隊(duì)建設(shè)提升上來(lái),因此提升中層管理者的工作管理技能,是保證各項(xiàng)決策順利實(shí)施的關(guān)鍵。杭州職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)

【職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程目的】:

本課程結(jié)合企業(yè)管理工作實(shí)際深入淺出地幫助學(xué)員從自身工作中體會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗與企業(yè)管理的有效性的關(guān)系,幫助企業(yè)經(jīng)理人加深對(duì)管理下屬工作有效性的認(rèn)識(shí),明確經(jīng)理人該干什么,如何才能做到稱職;協(xié)助企業(yè)管理者更新管理觀念,走出管理誤區(qū),掌握管理方法,提高管理技巧,爭(zhēng)取最 佳效益。

【課程對(duì)象】:企業(yè)管理層、基層員工

【課程時(shí)長(zhǎng)】:1天

【課程大綱】:

第 一模塊:引言:職業(yè)壓力與身心健康

第二模塊:情緒處理和身心放松技巧

第三模塊:職業(yè)壓力模型:了解自己職業(yè)環(huán)境中的壓力來(lái)源

第四模塊:從個(gè)體層面處理職業(yè)壓力

第五模塊:個(gè)體心理的壓力深層來(lái)源

諾達(dá)**職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程講師

各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級(jí)產(chǎn)品項(xiàng)目 真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家

【諾達(dá)**介紹】:王永存

日本能率協(xié)會(huì)管理學(xué)院總監(jiān)


王永存資歷背景

王老師有15年企業(yè)管理和精益咨詢的經(jīng)驗(yàn),作為三星中國(guó)區(qū)某法人的創(chuàng)始人員,歷任生產(chǎn)部長(zhǎng),精益革新總監(jiān),高級(jí)培訓(xùn)講師,6SIGMA BB,曾在韓國(guó)三星制造技術(shù)大學(xué)和日本豐田接受過(guò)系統(tǒng)全面的企業(yè)管理和精益改善的技術(shù)訓(xùn)練, 在中國(guó)公司,與日本專家,韓國(guó)專家,歐美專家共同實(shí)施中國(guó)現(xiàn)地三星公司的管理能力提升,對(duì)所屬5家OEM公司實(shí)施精益變革,生產(chǎn)效率,交期縮短,品質(zhì)不良下降均提升30%以上,曾榮獲三星優(yōu)秀革新大獎(jiǎng)。

作為職業(yè)的顧問(wèn),王老師曾在KAIZEN INSTITUTE 任職資深顧問(wèn)和日本能率協(xié)會(huì)任職中國(guó)區(qū)精益管理學(xué)院總監(jiān),結(jié)合歐美系統(tǒng)化管理思維、日本改善思維,三星卓越執(zhí)行力開(kāi)發(fā)出適合中國(guó)企業(yè)現(xiàn)況落地的精益領(lǐng)導(dǎo)模式,并為眾多企業(yè)提供多元化咨詢服務(wù)。

王老師作為幸?;鶚I(yè)公益組織發(fā)展中心的理事,為公益事業(yè)發(fā)展提供咨詢和指導(dǎo)的支持。

(日本能率協(xié)會(huì)是日本大咨詢管理集團(tuán), KAIZEN INSTITUTE 是歐洲大精益咨詢公司)

王永存老師新課程

[內(nèi)訓(xùn)課]精益和領(lǐng)導(dǎo)精益變革

[內(nèi)訓(xùn)課]MTP部門(mén)經(jīng)理管理才能發(fā)展培訓(xùn)

[內(nèi)訓(xùn)課]TDP系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系–行動(dòng)學(xué)習(xí)落地化的人才培養(yǎng)

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[內(nèi)訓(xùn)課]精益領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力的3.0時(shí)代

王永存服務(wù)客戶

海爾、蒙牛、TCL、上海通用汽車(chē)、伊利、江淮汽車(chē)等

【諾達(dá)**合作流程】

【諾達(dá)**介紹】

諾達(dá)**是一個(gè)專門(mén)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國(guó)各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來(lái)以來(lái)已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。

諾達(dá)**職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)擁有目前全面、系統(tǒng)的中高層培訓(xùn)培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,**的培訓(xùn)師資。可以根據(jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)**已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開(kāi)設(shè)分公司,服務(wù)全國(guó)客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:13267145815


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