杭州初級職業(yè)經(jīng)理人培訓

來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名發(fā)布時間：2018-09-12

【職業(yè)經(jīng)理人培訓對于公司的意義】：

企業(yè)的壓力在當前企業(yè)越來越明顯，無論是員工還是企業(yè)的發(fā)展，要想解決這些問題，企業(yè)如何管理已經(jīng)成為首要任務。高層管理者職業(yè)經(jīng)理人的出現(xiàn)可以明顯提高，解決這些問題，幫助企業(yè)，或者員工走出困境壓力。本課程通過心理游戲、故事講述、案例剖析、理論講解、角色扮演、心理測試、現(xiàn)象分析等方式，在**愉快、幽默開心的課程講授中掌握幸福心理學的有關(guān)原理、方法和技巧，增強對某些錯誤觀念的反省和感悟，結(jié)合自身現(xiàn)有工作、生活狀況做出某些反思，力促達到轉(zhuǎn)變既有觀念、調(diào)整身心狀態(tài)、積極主動熱情、養(yǎng)成良好習慣，獲得幸福感受，從而提高員工的工作績效。杭州初級職業(yè)經(jīng)理人培訓

【職業(yè)經(jīng)理人培訓課程有哪些目標】：

成功完成本課程，您將能夠：

通過多個直接下屬的反饋，獲得綜合、全面的測評報告，為職業(yè)經(jīng)理人的管理行為上的優(yōu)勢和弱勢提供信息；

明確職業(yè)經(jīng)理人在個人貢獻和團隊貢獻上的6個行為模式的應用；

制定有效的行動改善計劃，并應用于自我管理和團隊管理工作中；

調(diào)整職業(yè)經(jīng)理人精力投入的程度，提升管理的有效性；

提升職業(yè)經(jīng)理人在組織中的影響力；

有效促進組織內(nèi)部的團隊合作、學習與分享，營造良好的組織氛圍。

【課程對象】：企業(yè)管理層、基層員工

【課程時長】：1天

【課程大綱】：

第一模塊：引言：職業(yè)壓力與身心健康

第二模塊：情緒處理和身心放松技巧

第三模塊：職業(yè)壓力模型：了解自己職業(yè)環(huán)境中的壓力來源

第四模塊：從個體層面處理職業(yè)壓力

第五模塊：個體心理的壓力深層來源

諾達**職業(yè)經(jīng)理人培訓課程講師

各位導師都有著多年實驗經(jīng)驗所負責著億級產(chǎn)品項目真正的培訓界的實戰(zhàn)專家

【諾達**介紹】：崔恒

IT、通訊、高科技行業(yè)培訓師

崔恒資歷背景

★英國Herefordshire大學MBA

★微軟公司高級講師

★高通公司高級講師

★智聯(lián)招聘高級培訓師

★海信電器常任培訓教練，領導力咨詢顧問

★央視“絕對挑戰(zhàn)”講師組成員

崔恒老師在生產(chǎn)制造、高科技、渠道、服務等領域擁有多年的從業(yè)和管理顧問咨詢經(jīng)歷，曾在某大型股份制有限公司歷任大區(qū)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、總經(jīng)理等職。在企業(yè)從事管理實戰(zhàn)工作時，在銷售團隊建設、營銷策略、企業(yè)運營管理方面業(yè)績十分突出，成功個案頗多，現(xiàn)為多家知名公司常年教練。

崔恒在IT、通訊、高科技等領域擁有多年的從業(yè)和管理顧問咨詢經(jīng)歷，曾在微軟、高通等跨國企業(yè)擁有多年工作經(jīng)驗。在企業(yè)從事管理工作期間，在團隊建設、企業(yè)運營管理、營銷策略等方面業(yè)績十分突出，成功個案頗多，現(xiàn)為多家知名公司常年教練。

崔恒老師自2000年進入培訓咨詢行業(yè)以來，積累了豐富的企業(yè)管理顧問經(jīng)驗，完成了一系列知名企業(yè)的培訓咨詢項目，并由于其出色的英語授課技能，受到美國大使館，澳大利亞大使館的高級官員一致好評。

培訓風格：授課風格以信息量大、知識面廣、層次清晰為主，具有面向不同企業(yè)的課程設計能力。崔老師在企業(yè)管理、性格學、營銷管理領域有較深入的理論研究與咨詢實踐。

崔恒老師新課程

[內(nèi)訓課]問題分析與決策制定

[內(nèi)訓課]高效執(zhí)行中的領導藝術(shù)

[內(nèi)訓課]高效能人士的七個習慣

[內(nèi)訓課]高效溝通技巧

[內(nèi)訓課]打造高績效團隊

[內(nèi)訓課]把握關(guān)鍵與壓力管理

崔恒服務客戶

聯(lián)合國人口基金會(全英文授課)、美國大使館(全英文授課)、澳大利亞大使館(全英文授課、西門子　　York空調(diào)、SONY Ericsson、DHL、佳能(中國)、諾基亞、INFORSKY、上海浦發(fā)銀行、中國石油、中國海洋石油總公司、美鋁亞洲、菲利普斯、殼牌石油、泰康人壽、海信電器