深圳店長管理培訓(xùn)內(nèi)容
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-05-07
門店管理培訓(xùn)課程導(dǎo)讀老板開不開店,賺不賺錢,其實全看店長的了。“一個優(yōu)秀的店長可以帶活一個店,三個優(yōu)秀的店長可以帶動一個城市品牌”,因此一個企業(yè)是否有眾多優(yōu)秀的店長,就成為制約其終端發(fā)展的關(guān)鍵因素。企
門店管理培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
老板開不開店,賺不賺錢,其實全看店長的了?!耙粋€優(yōu)秀的店長可以帶活一個店,三個優(yōu)秀的店長可以帶動一個城市品牌”,因此一個企業(yè)是否有眾多優(yōu)秀的店長,就成為制約其終端發(fā)展的關(guān)鍵因素。企贏培訓(xùn)門店管理培訓(xùn)課程,萃取提煉優(yōu)秀店長的工作經(jīng)驗,幫助新店長快速成長。
門店管理培訓(xùn)課程目標
一、固化店鋪銷售流程,打造標桿銷售系統(tǒng)。
二、設(shè)計店鋪引流系統(tǒng),提升顧客進店數(shù)。
三、揭秘貨品演繹模型,增加貨品顧客價值。
四、講述四大大單策略,快速提升開單數(shù)。
門店管理培訓(xùn)課程介紹
門店管理培訓(xùn)課程大綱
第一章、門店業(yè)績翻番到底還有多少可能
1.不找借口,我們對自己必須狠一點
2.不要讓自己在抱怨中慢慢衰老
3.老板聘請我們,就是要幫他解決問題
4.要業(yè)績翻番,必須每天進步多一點
5.令終端門店業(yè)績翻番的N種途徑
6.要業(yè)績翻番必須首先轉(zhuǎn)變的工作意識
第二章、令終端門店業(yè)績翻番的顧客溝通
1.要實現(xiàn)業(yè)績翻番,先把顧客搞爽
2.顧客溝通應(yīng)講究方向與方法并重
3.門店銷售,其實就是做好四件事
4.如何輔導(dǎo)門店提升溝通說服力
5.令門店業(yè)績翻番的三把溝通金刷子
第三章、如何讓不愛說話的顧客開口說話
1.提升終端門店業(yè)績的關(guān)鍵因素
2.如何抓住招呼顧客的**時機
3.招呼顧客應(yīng)注意的四大方面
4.終端門店招呼顧客的三個方法
第四章、如何通過試衣間服務(wù)令業(yè)績翻番
1.終端導(dǎo)購,請向醫(yī)生學(xué)習(xí)
2.要業(yè)績翻番先探詢顧客需求
3.如何塑造顧客不得不買的賣點
4.如何引導(dǎo)顧客快速走入試衣間
5.如何通過套銷率快速提升客單價
第五章、如何帶球突破令終端門店業(yè)績翻番
1.令門店業(yè)績翻番的價格處理策略
2.如何運用“三步倒”報還價策略
3.中國終端常見的三大開單誤區(qū)
4.如何準確把握開單的**時機
5.令門店業(yè)績翻番的三大開單秘籍
6.終端門店快速開單的五大方法
第六章、如何通過服務(wù)令門店業(yè)績翻番
1.終端銷售永遠不能也不會結(jié)束
2.銷售只能滿意顧客,服務(wù)方能感動上帝
3.投訴的顧客其實是**的顧客
4.轉(zhuǎn)危為機的顧客投訴應(yīng)對技巧
5.學(xué)員互動:門店常見問題診斷咨詢
更多課程詳情請點擊咨詢專屬客服
學(xué)員感言
1、講師幽默風(fēng)趣,循循善誘,深入淺出的講解和有趣的互動,確保了培訓(xùn)富有成效。
2、第一次請王建四老師講課,老師為人和氣,很具敬業(yè)精神,而且他的課程方向性強,注重實戰(zhàn),工具不少,讓我們員工和領(lǐng)導(dǎo)都非常的滿意,有機會還要邀請王老師來(講課)。
3、老師幽默的口才讓課堂氛圍**愉悅,銷售中碰到的案例,與顧客之間的溝通問題,在此次培訓(xùn)當中向老師請教而豁然開朗。
4、感謝授課老師的專業(yè)講解,期待進行更深入的交流!
機構(gòu)介紹
Institutions to introduce企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺,一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個性化的培訓(xùn)解決方案,實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫,涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲備師資達6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長!咨詢熱線:18820199226(微信同號)
我們的使命
幫助企業(yè)成長,助力共贏!
咨詢預(yù)約
To make an appointment visit