以客戶為中心的營銷體系培訓
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2023-10-17
為公司的營銷體系歷來由前方驅動后方,由銷售驅動公司,成為公司發(fā)展的驅動力。那么,華為公司的營銷體系建設與銷售管理有哪些值得學習和借鑒的地方?如何設計公司的營銷體系并做好銷售管理?這將是本次培訓的主要內(nèi)容。
《孫子兵法》云:兵者,國之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。對于現(xiàn)代企業(yè)來說,營銷體系就是公司的兵!公司的營銷能力,直接體現(xiàn)了公司的市場競爭力,更關系到企業(yè)的生死存亡??墒?,很多公司的營銷,還依賴于高層的事必躬親和老板的親力親為,缺少有戰(zhàn)斗力的營銷隊伍和組織體系。近幾年,隨著華為走入大眾視野,華為公司的營銷能力也得到更多企業(yè)界的認可。實際上,早在多年之前,華為就憑借著其在運營商領域 的卓越成就,躋身世界五百強并成為通信領域的全球**。更讓人稱贊的是,華為公司的營銷體系歷來由前方驅動后方,由銷售驅動公司,成為公司發(fā)展的驅動力。那么,華為公司的營銷體系建設與銷售管理有哪些值得學習和借鑒的地方?如何設計公司的營銷體系并做好銷售管理?這將是本次培訓的主要內(nèi)容。
營銷體系建設培訓課程介紹
營銷體系建設培訓內(nèi)容
一、以客戶為中心的營銷體系規(guī)劃
1、大客戶銷售模型分析
●銷售邏輯與基礎
●大客戶成交元素分析
●華為大客戶銷售模型
2、華為營銷體系規(guī)劃與組織
●華為營銷體系規(guī)劃
●華為營銷體系組織架構
●大客戶銷售特點
3、華為營銷體系職能定位與價值
●銷售部門的職能與核心價值
●產(chǎn)品營銷部的職能與核心價值
●售后服務部的職能與核心價值
●其他部門的職能定位與創(chuàng)新
4、華為矩陣式組織架構運作與借鑒
●矩陣式組織架構的產(chǎn)生背景
●矩陣式組織架構的本質與分類
●矩陣式組織架構的優(yōu)缺點分析
二、B2B市場戰(zhàn)略規(guī)劃與品牌營銷
1、STP市場戰(zhàn)略與規(guī)劃
●STP市場細分
●目標客戶選擇
●SWOT分析與戰(zhàn)略選擇
2、市場規(guī)劃方法論
●市場規(guī)劃的方法與工具
●機會點分析的四個維度
●案例:華為的彎道超車
●研討:市場規(guī)劃與目標確定
3、目標導向的品牌營銷工作
●品牌工作的針對性策略
●品牌工作四步曲
●品牌的策劃與包裝
●品牌的宣傳與推廣
●品牌營銷與活動組織
4、華為品牌營銷的啟示
三、LTC全流程營銷與銷售項目管理
1、營銷流程與LTC流程介紹
●客戶采購流程分析
●研討:采購過程中的關鍵銷售任務
●LTC營銷流程介紹
2、銷售線索管理ML
●線索的定義與分類
●線索管理的四要素
●線索管理的輸入輸出
●客戶戰(zhàn)略分析與銷售機會挖掘
3、銷售機會點管理MO
●機會點評估的四個維度
●機會點管理階段的關鍵任務
●華為銷售項目分級管理
■項目分解的維度
■華為項目分級的原則
●華為銷售項目組典型架構與分工
●銷售項目組運作與管理
4、客戶引導與銷售項目運作
●銷售項目SWOT分析
■環(huán)境分析:宏觀環(huán)境與微觀環(huán)境
■客戶關系分析
■競爭分析
■練習:公司SWOT分析與銷售策略準備
●銷售策略制定與任務分解
■銷售策略制定與落地
■項目關鍵任務分解與魚骨圖使用
■項目任務管理與甘特圖應用
●客戶引導階段的流程管理
●整合解決方案
5、合同談判與執(zhí)行管理階段
四、營銷體系的績效管理與流程優(yōu)化
1、績效與績效管理的內(nèi)涵
●績效的概念與內(nèi)涵
●績效管理的概念與內(nèi)涵
●KPI績效管理方法
■KPI指標類型
■績效指標篩選技巧
■目標的SMART原則
●平衡記分卡績效管理方法
●經(jīng)營要素與績效指標設計
2、華為績效管理的參考與借鑒
●績效目標的產(chǎn)生與PBC承諾
●華為績效評價標準
●華為績效考核流程
●績效評價與價值導向
3、績效管理與LTC營銷流程優(yōu)化
五、回顧與總結:以客戶為中心的營銷體系與管理
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