TTT內(nèi)訓(xùn)師交互式授課技能培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-08-22
經(jīng)過(guò)TTT培訓(xùn)后,企業(yè)組建了屬于自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍, 但在培訓(xùn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)存在如下問(wèn)題: 開(kāi)場(chǎng)**平乏,無(wú)法建立培訓(xùn)勢(shì)能; 課程講授為主,課堂氛圍沉悶枯燥;
經(jīng)過(guò)TTT培訓(xùn)后,企業(yè)組建了屬于自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,
但在培訓(xùn)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)存在如下問(wèn)題:
開(kāi)場(chǎng)**平乏,無(wú)法建立培訓(xùn)勢(shì)能;
課程講授為主,課堂氛圍沉悶枯燥;
授課臺(tái)風(fēng)隨意,講師形象難以建立;
練習(xí)方式**,無(wú)法評(píng)估學(xué)習(xí)效果;
互動(dòng)手段單一,學(xué)習(xí)效果難以保證;
課堂管理失效,無(wú)法應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
收官匆忙倉(cāng)促,無(wú)法建立課堂高度。
若以上問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決,極易造成企業(yè)培訓(xùn)資源的巨大浪費(fèi)。
本課程以學(xué)員課程為抓手,配套工具,現(xiàn)炒現(xiàn)賣,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行授課能力提升訓(xùn)練。
提升企業(yè)學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)授課能力,讓培訓(xùn)真正賦能企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
TTT培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解TTT培訓(xùn)內(nèi)容
1. U開(kāi)場(chǎng):交互式開(kāi)場(chǎng)訓(xùn)練
1.1 交互式開(kāi)場(chǎng)設(shè)計(jì)
1.1.1 交互式課程導(dǎo)入
1.1.2 交互式師資介紹
1.1.3 交互式學(xué)員鏈接
1.2 三字訣登場(chǎng)訓(xùn)練
1.1.1 快:快步登場(chǎng)
1.1.2 中:站立中央
1.1.3 大:大聲問(wèn)好
訓(xùn)練:學(xué)員開(kāi)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練及點(diǎn)評(píng)
U臺(tái)風(fēng):交互式臺(tái)風(fēng)訓(xùn)練
2.1 身姿立信:培訓(xùn)授課站姿訓(xùn)練
2.2 明眸傳情:培訓(xùn)授課眼神訓(xùn)練
2.3 巧手達(dá)意:培訓(xùn)授課手勢(shì)訓(xùn)練
2.4 步履生風(fēng):培訓(xùn)授課步法訓(xùn)練
2.5 先聲奪人:培訓(xùn)授課聲音訓(xùn)練
訓(xùn)練:學(xué)員授課臺(tái)風(fēng)訓(xùn)練及點(diǎn)評(píng)
U互動(dòng):交互式授課設(shè)計(jì)
3.1 有關(guān)”說(shuō)“的交互
3.1.1 案例研討
3.1.2 頭腦風(fēng)暴
3.1.3 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)
3.2 有關(guān)”聽(tīng)“的交互
3.2.2 SCQA故事結(jié)構(gòu)
3.2.3 STAR案例結(jié)構(gòu)
3.3 有關(guān)”看“的交互
3.3.1 數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
3.3.2 視頻播放
3.3.3 實(shí)物展示
3.4 有關(guān)”做“的交互
3.4.1 演示教學(xué)
3.4.2 角色扮演
3.4.3 游戲體驗(yàn)
訓(xùn)練:學(xué)員互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練及點(diǎn)評(píng)
U練習(xí):交互式練習(xí)設(shè)計(jì)
知識(shí)類交互式練習(xí)
刮刮樂(lè)
疾速搶答
大腦車輪戰(zhàn)
知識(shí)小火車
鄰座互學(xué)
技能類交互式練習(xí)
模擬/實(shí)操
情景演練
角色扮演
案例分析/方案共創(chuàng)
心態(tài)類交互式練習(xí)
職場(chǎng)奇葩說(shuō)
我是演說(shuō)家
小小情景劇
訓(xùn)練:交互式練習(xí)設(shè)計(jì)及訓(xùn)練
U控場(chǎng):交互式課堂管理
5.1 三種提問(wèn)應(yīng)對(duì)技巧
5.2 四種忘詞應(yīng)對(duì)技巧
5.3 五種冷場(chǎng)應(yīng)對(duì)技巧
5.4 六種失誤應(yīng)對(duì)技巧
6 .U收官:交互式收官設(shè)計(jì)
6.1 ORID引導(dǎo)法
6.2 集體腦圖法
6.3 小組互考法
6.4 幸運(yùn)大**
6.5 團(tuán)隊(duì)圣誕樹(shù)
成果展示:8-15分鐘小組交互式授課PK比賽(錄像)
1.1 8-15分鐘說(shuō)課及部分內(nèi)容講授
1.2 現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委點(diǎn)評(píng)
1.3 明確改進(jìn)計(jì)劃
回顧總結(jié)
TTT講師推薦
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徐伯達(dá)
徐老師擁有11年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn),其中70%的時(shí)間和與培訓(xùn)管理相關(guān),曾任:平安惠普/卡門(mén)服飾公司/卡賓集團(tuán)丨內(nèi)訓(xùn)師/培訓(xùn)經(jīng)理。他專注企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)與培養(yǎng),及內(nèi)訓(xùn)師一對(duì)一輔導(dǎo)擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)從企業(yè)方的思維角度出發(fā),剖析企業(yè)真正的培訓(xùn)需求,解決企業(yè)問(wèn)題...
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范青源
范老師有8年以上管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),歷任知名培訓(xùn)公司顧問(wèn)、醫(yī)療商學(xué)院培訓(xùn)經(jīng)理、金融公司培訓(xùn)總監(jiān)等職,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及豐富的課程開(kāi)發(fā)及講授經(jīng)驗(yàn),曾在4個(gè)月內(nèi)為公司培養(yǎng)全國(guó)內(nèi)訓(xùn)師30名,并完成近20門(mén)內(nèi)部課程的開(kāi)發(fā)。多年企業(yè)實(shí)踐,專研TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、商務(wù)演說(shuō)、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍打造等項(xiàng)目,受訓(xùn)學(xué)員2000人以上...
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黃俊敏
黃俊敏老師12年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),8年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),曾任:匯源果汁集團(tuán)丨總經(jīng)理助理,上海剪刀石頭布家居生活廣場(chǎng)丨副總助理,湖北良信達(dá)食品有限公司丨人資經(jīng)理,高德紅外公司丨培訓(xùn)經(jīng)理,從培訓(xùn)經(jīng)理到總助管理,深入了解企業(yè)真正的培訓(xùn)需求...
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