成都經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)課程

“治國(guó)經(jīng)邦，人才為急?！?

縱觀當(dāng)今世界，資本的流動(dòng)隨處可見，熱錢的涌動(dòng)從不缺乏，而企業(yè)真正缺乏的是企業(yè)的技術(shù)、文化、管理，以及一代代人才及其技術(shù)的沉淀。正是基于這樣的理念，企業(yè)培訓(xùn)體系已被各大公司推崇，并逐漸完善，唯有打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)，才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)扎穩(wěn)打、贏得先機(jī)。

擔(dān)負(fù)企業(yè)培訓(xùn)重責(zé)的內(nèi)訓(xùn)師，不僅是企業(yè)人力資源培訓(xùn)的重要資源，而且是建立學(xué)習(xí)型組織的助推器。怎樣實(shí)現(xiàn)專職講師授課技能的進(jìn)一步提升，使其精于表達(dá)、敢于創(chuàng)新、善于激勵(lì)，擴(kuò)大培訓(xùn)傳播力，讓課程在解決企業(yè)實(shí)戰(zhàn)問題的同時(shí)，提升講師的講臺(tái)魅力，增加課程的專業(yè)度和吸引力，建立企業(yè)大學(xué)品牌與影響力，成為本階段的重點(diǎn)。

本課程以符合成人學(xué)習(xí)心理的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)法為核心，重新定位企業(yè)培訓(xùn)師的導(dǎo)師身份，運(yùn)用教練技術(shù)，基于體驗(yàn)式學(xué)習(xí)法，融合沙盤模擬教程的企業(yè)培訓(xùn)師的課程設(shè)計(jì)，基于體驗(yàn)式學(xué)習(xí)法的企業(yè)培訓(xùn)師的課程呈現(xiàn)手法等四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，幫助培訓(xùn)者從“書中悟“走向”做中學(xué)“的教學(xué)模式更新，“激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量”致力于為企業(yè)培養(yǎng)一支明確自身定位、懂得課程開發(fā)、擅于內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍，同時(shí)成為專業(yè)知識(shí)的制作人、企業(yè)文化的傳播者，并在個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃上獲得更加遼闊的空間，打造企業(yè)大學(xué)的品牌影響力。

一、高階培訓(xùn)師的能力聚焦

1、高階培訓(xùn)師的課程評(píng)價(jià)與能力分析

1） 授課內(nèi)容&形式的評(píng)價(jià)工具

2）培訓(xùn)授課能力的綜合評(píng)判方式

3）針對(duì)自身和他人的培訓(xùn)效果評(píng)估實(shí)操

2、培訓(xùn)師的全腦開發(fā)

1）認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師的全腦模型及培訓(xùn)表現(xiàn)

2）課程設(shè)計(jì)五步走

3）課程設(shè)計(jì)心電圖藍(lán)圖

3、了解學(xué)員方為重中之重

1）成人學(xué)習(xí)的九大原則及實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

2）用戶至上，快學(xué)活用——現(xiàn)代課程的開發(fā)模式

3）走心的培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)

4）鳳頭開場(chǎng)——暖心暖場(chǎng)的秘訣所在

5）豬肚中場(chǎng)——有料有術(shù)的培訓(xùn)形式

? 案例教學(xué)實(shí)務(wù)

? 角色扮演實(shí)務(wù)

? 視頻教學(xué)實(shí)務(wù)

6）豹尾終場(chǎng)——繞梁三日的實(shí)踐落地

4、培訓(xùn)師的觀察、聆聽與反饋技術(shù)

1）分析型反饋

2）補(bǔ)充型反饋

3）重復(fù)型反饋

4）挑戰(zhàn)型反饋

5）深度點(diǎn)評(píng)型反饋

5、**培訓(xùn)師的控場(chǎng)技術(shù)

1）五大控場(chǎng)技術(shù)練一練

2）DISC分類性格學(xué)員的處理策略

3）四類感知風(fēng)格學(xué)員的處理策略

二、沙盤式課程的教學(xué)法與經(jīng)驗(yàn)萃取課程開發(fā)

1、沙盤模擬式教學(xué)法詳解

1）目標(biāo)

2）體驗(yàn)

3）提煉

4）總結(jié)

5）理論升華

2、沙盤式教學(xué)法的體驗(yàn)之旅

沙盤模擬課程：

《二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征》、《三國(guó)赤壁》、《王者榮耀》三擇一。

3、基于沙經(jīng)驗(yàn)萃取課程開發(fā)

1）有用——適應(yīng)性

2）有趣——娛樂性

3）有效——針對(duì)性

三、實(shí)用體驗(yàn)式教學(xué)法詳解

1、體驗(yàn)式課堂呈現(xiàn)途徑

1） 妙用活動(dòng)三招

2）案例分析實(shí)操

3）角色扮演引導(dǎo)

4）多媒體助攻

5）故事百寶箱

2、體驗(yàn)式課堂模擬演練

課堂實(shí)操及點(diǎn)評(píng)