辦公室行政職業(yè)化能力提升
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-03-27
行政管理系統(tǒng),是組織的中樞神經(jīng)系統(tǒng);行政管理能力,是組織大船又好又快航行的風(fēng)帆。
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行政管理培訓(xùn)
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行政管理系統(tǒng),是組織的中樞神經(jīng)系統(tǒng);行政管理能力,是組織大船又好又快航行的風(fēng)帆。
優(yōu)秀的行政管理團(tuán)隊(duì),是決策部門(mén)的“守門(mén)人”,是領(lǐng)導(dǎo)的“好助手”。靈活機(jī)敏的行政管理人員,能化繁為簡(jiǎn),有條不紊,構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)與員工間的可靠橋梁。行政管理人員如何能從日?,嵥槭聞?wù)中解脫出來(lái),甩掉“勤雜工”的帽子,全面提升行政職業(yè)化能力?需要其具有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、足夠的細(xì)心、過(guò)人的悟性、高效的工作方法、游刃有余的公關(guān)能力。本次課程將從實(shí)務(wù)操作方面詳細(xì)解析行政管理人員全面提升職業(yè)化工作能力。
行政管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢(xún)了解行政管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一單元:新常態(tài)下辦公室角色定位與職業(yè)素養(yǎng)
開(kāi)題思考:狼和羊,哪個(gè)需要跑得很快?
1.石頭和佛像:認(rèn)清自己是誰(shuí)?
2.辦公室管理者角色認(rèn)知和定位(四個(gè)方面)
3.辦公室管理者心態(tài)與工作思路(四XIN工作法)
4.新常態(tài)下行政管理工作的特點(diǎn)及規(guī)律
5.辦公室管理者需要具備的職業(yè)素質(zhì)
(1)職業(yè)品行與事業(yè)心;(2)理論素養(yǎng)與文化知識(shí)
(3)管理意識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能;(4)服務(wù)理念與人際溝通
6.辦公室管理者需要掌握的專(zhuān)業(yè)技能
(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力 (2)人際交往與溝通能力 (3)執(zhí)行與監(jiān)管能力
視頻分享:《新常態(tài)下的企業(yè)顛覆變化》
工具測(cè)評(píng):辦公室管理者崗位勝任能力SWOT分析表
案例分享:行政工作中的四XIN工作法(心-新-芯-薪)
第二單元:行政公文(應(yīng)用文)寫(xiě)作與文字處理技巧
1.新常態(tài)下公文承接與辦文要求(《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》學(xué)習(xí))
2.行政公文的材料收集——支撐行政公文大廈的梁
3.行政公文的格式布局——符合標(biāo)準(zhǔn)與審美(公文標(biāo)準(zhǔn)格式呈現(xiàn))
4.行政公文的表達(dá)方式——綜合運(yùn)用,水乳交融(7種公文寫(xiě)作范例)
5.行政公文要有法可依——公文的起草要求及精神(公文收文發(fā)文處理)
6.新常態(tài)下公文寫(xiě)作中的“七個(gè)變化”與“九個(gè)細(xì)節(jié)”
7.重點(diǎn)講解行政公文寫(xiě)作:
(1)請(qǐng)示; (2)報(bào)告; (3)通知; (4)紀(jì)要; (5)函
8. 重點(diǎn)講解行政應(yīng)用文寫(xiě)作:
(1)工作計(jì)劃; (2)工作總結(jié); (3)工作方案;
(4)新聞稿; (5)演講(講話)稿; (6)政務(wù)信息.
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:行政公文寫(xiě)作常見(jiàn)病例與修改
第三單元:匯報(bào)演講技巧及會(huì)議組織管理
1.言之有物:主題突出、生動(dòng)感人、專(zhuān)業(yè)形象
2.言之有序:有條不紊、不顛三倒四、散亂無(wú)張五
3.言之有趣:幽默接地氣,互動(dòng)讓公眾演說(shuō)魅力無(wú)窮
4.言之有力:自信有力,**你的影響力
5.即興演講:“魔術(shù)公式”演練讓你出口成章,開(kāi)口吐金
6.高效的會(huì)議組織與管理的10大步驟
(1)會(huì)議的組織管理流程
(2)各種會(huì)議的協(xié)調(diào)安排
(3)會(huì)議管理的核心要點(diǎn)
(4)會(huì)議管理的細(xì)節(jié)處理
(5)會(huì)議管理的成本預(yù)算
(6)會(huì)議會(huì)場(chǎng)的布置原則
(7)會(huì)議的全局安排策略
(8)會(huì)議氣氛引導(dǎo)的方法
(9)重要會(huì)議的收尾技巧
(10)會(huì)議組織成果輸出
訓(xùn)練項(xiàng)目一:精彩演講開(kāi)場(chǎng)的6種技巧
訓(xùn)練項(xiàng)目二:演講肢體語(yǔ)言及呈現(xiàn)技巧
訓(xùn)練項(xiàng)目三:演講匯報(bào)主持職業(yè)形象塑造
訓(xùn)練項(xiàng)目四:精彩演講語(yǔ)言技術(shù)訓(xùn)練
第四單元:行政工作中職業(yè)化政商禮儀與接待技巧
1.政商禮儀的重要性----不學(xué)禮,無(wú)以立
2.形象(著裝)禮儀----職業(yè)化形象標(biāo)準(zhǔn)打造
3.行為舉止禮儀----一招一式盡顯職業(yè)風(fēng)范
4.溝通談判禮儀---- 建立順暢自如的溝通渠道
5.職場(chǎng)社交禮儀---- 坐對(duì)位置說(shuō)對(duì)話做對(duì)事
6.禮儀成就職業(yè)習(xí)慣,細(xì)節(jié)決定企業(yè)成敗
禮儀訓(xùn)練展示:站、坐、行、請(qǐng)客送禮、握手禮、名片禮、行車(chē)禮、用餐禮等
第五單元
行政督查督辦工作的創(chuàng)新途徑與方法
1.企業(yè)內(nèi)部行政督查督辦工作的意義;
2.督辦工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、程序與督辦工作的新要求;
3.完善督查督辦工作的四項(xiàng)原則與四項(xiàng)制度;
4.做好督查督辦工作的八個(gè)步驟;
5.提升督查督辦工作效能的途徑和方法;
6.辦公室督辦工作新思路與創(chuàng)新舉措;
7.督辦工作過(guò)程需要注意的幾個(gè)問(wèn)題與解決辦法;
8.如何擬寫(xiě)辦結(jié)報(bào)告、督辦通報(bào);
9.文件催辦的藝術(shù)與技巧(如何催領(lǐng)導(dǎo)、催同級(jí)、催下級(jí))。
第六單元:行政工作結(jié)構(gòu)化思維六大經(jīng)典工具(現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練)
1.邏輯樹(shù)分析法
(工具輸出+案例)
2.甘特圖分析法(工具輸出+案例)
3.魚(yú)骨圖分析法(工具輸出+案例)
4.流程圖分析法(工具輸出+案例)
5.金字塔圖分析法(工具輸出+案例)
6.思維導(dǎo)圖分析法(工具輸出+案例)
問(wèn)題研討:辦公室管理者如何打造自己的“一技之長(zhǎng)”?(新木桶原理)
視頻分享:《職業(yè)榮譽(yù):競(jìng)爭(zhēng)才有尊嚴(yán)》
課程過(guò)程演練及輸出工具:
(一)行政崗位勝任能力SWOT分析表
(二)最新的公文寫(xiě)作文字套路(2019版)
(三)新時(shí)期行政公文寫(xiě)作的“七變化+九細(xì)節(jié)”
(四)常見(jiàn)公文寫(xiě)作病句改錯(cuò)訓(xùn)練
(五)個(gè)人時(shí)間管理能力測(cè)試題
(六)國(guó)有企業(yè)行政督查督辦體系完善方案
(七))大型會(huì)議策劃必備七項(xiàng)工作內(nèi)容
行政管理講師推薦
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閆紅
蘇州大學(xué)博士后,教授,研究生導(dǎo)師,辦公室主任,馬克思主義原理專(zhuān)業(yè)碩士生導(dǎo)師,中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)理事,中國(guó)作家協(xié)會(huì)會(huì)員、地區(qū)副主席,曾主持省、廳級(jí)相關(guān)課題十多項(xiàng),出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著六部,發(fā)表核心期刊20余篇...
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王曉瓏
王曉瓏?yán)蠋熢群缶吐氂诳逻_(dá)、林德等知名跨國(guó)公司,分別擔(dān)任總經(jīng)辦主任、亞太區(qū)總裁助理及內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù),精通大型會(huì)議、活動(dòng)策劃及組織工作;掌握如何與政府、媒體及社會(huì)團(tuán)體保持良好互動(dòng),熟悉行政管理制度和程序,熟悉保安、食堂、運(yùn)輸?shù)刃姓聞?wù)...
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博文
20多年的財(cái)務(wù)、行政、人力資源管理、教育訓(xùn)練管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),任職期間為企業(yè)集團(tuán)行政財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理助理、總裁助理、董事長(zhǎng)助理、兼物業(yè)管理公司總經(jīng)理等。現(xiàn)專(zhuān)注于人力資源、財(cái)務(wù)及行政后勤管理、企業(yè)人才管理能力...