深圳應(yīng)屆生入職培訓(xùn)課程

新員工代表著組織的未來與希望，新員工能否盡快轉(zhuǎn)變角色融入團(tuán)隊(duì)，迅速提升生產(chǎn)力是組織管理者關(guān)注的事情。本課程緊扣職場新人心理發(fā)展脈絡(luò)，通過多種手段持續(xù)提升每位職場新員工的職業(yè)意識與職業(yè)化素養(yǎng)；讓新員工以正確的態(tài)度面對變革時代的挑戰(zhàn)；通過愿景、價值觀探索找到自己的內(nèi)驅(qū)力，快速學(xué)習(xí)成長，成為一個優(yōu)秀的職場人。

1、幫助企業(yè)提升員工的職業(yè)化水平，使其用正確的思維和工作狀態(tài)面對本職工作，體現(xiàn)職業(yè)精神。

2、幫助員工用積極主動的態(tài)度面對各項(xiàng)挑戰(zhàn)，聚焦問題實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3、幫助員工了解自己，理解他人，掌握職業(yè)化的溝通方式，實(shí)現(xiàn)和諧人際互動。

4、幫助員工通過愿景、價值觀探索找到自己的工作動力，主動規(guī)劃自己職業(yè)生涯，掌握自我學(xué)習(xí)管理方法，提升職場能力。

5、幫助員工解決心理困擾，用職業(yè)化思維應(yīng)對現(xiàn)實(shí)問題。

第一篇：職業(yè)發(fā)展和職業(yè)素質(zhì)的認(rèn)知

一、什么影響我們的職業(yè)發(fā)展

二、職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵要素

三、什么是職業(yè)化?

四、職業(yè)化理念內(nèi)外三個核心要素

五、職業(yè)化心態(tài)塑造

第二篇、職業(yè)發(fā)展從禮儀開始

一、印象管理和自我表現(xiàn)的概念和原則

二、職場形象管理三步驟

三、工具：四大形象要素

四、形象三儀

五、常用商務(wù)禮節(jié)：接待和拜訪中的細(xì)節(jié)引導(dǎo)

第三篇、職業(yè)素養(yǎng)必備的兩大能力素養(yǎng)

一、職業(yè)素養(yǎng)之時間管理

二、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通

第四篇、職業(yè)素養(yǎng)之自我調(diào)節(jié)素養(yǎng)

一、情緒在職場中造成的影響

二、自信和謙卑并存的職場智慧

三、正念警醒，智慧職場

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通過此次培訓(xùn)，我對自己的人生有了新的規(guī)劃，也有了新的奮斗目標(biāo)。對于今后的工作，我一定會認(rèn)真對待，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，跟同事和睦相處，一邊學(xué)習(xí)、一邊做事，從而豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作效率，讓自己能夠勝任這份工作，遇見更好的自己。