西安人事檔案管理制度培訓(xùn)

人事檔案管理培訓(xùn)是針對機關(guān)單位、企業(yè)、事業(yè)單位檔案管理人員、人事行政管理人員、財務(wù)人員的重要課程，對于現(xiàn)代的檔案管理理念、管理新工具新方法、檔案管理規(guī)范化、檔案數(shù)字化、檔案服務(wù)利用給予系統(tǒng)的梳理學(xué)習(xí)。從而提升檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和工作效率。

通過專業(yè)的培訓(xùn)，使學(xué)員能夠掌握人事檔案管理的知識及其實際應(yīng)用的技巧，適應(yīng)單位工作崗位需求，獲得以下成長及收獲：

1.對人事檔案審核的內(nèi)容有一個全面的認識，從理論上有一個全新的把握。

2.充分了解人事檔案的分類，結(jié)合審核的要求，掌握人事檔案的分類規(guī)律

3.通過培訓(xùn)，讓企業(yè)了解人事檔案管理的重要性。

4.通過培訓(xùn)，讓學(xué)員掌握檔人事案管理的范圍。

5.通過培訓(xùn)，讓學(xué)員掌握規(guī)范管理流程。

6.通過分析實際工作中出現(xiàn)的問題，教會學(xué)員正確的、規(guī)范的操作技巧。

7.教學(xué)中現(xiàn)場互動，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)員的問題并當(dāng)場回答解決。

8.通過模擬演練，大大提高學(xué)員的操作能力和理論知識水平，為公司的發(fā)展做出重要的支撐。

第一部分：從中組部關(guān)于人事檔案專項審核的工作要點解讀人事檔案管理的關(guān)鍵點。

1.了解中組部關(guān)于人事檔案管理專項審核的實施方案。

2. 從檔案管理的角度分析中組部關(guān)于人事檔案管理的重點內(nèi)容。

3.掌握中組部關(guān)于干部人事檔案材料收集檔案的規(guī)定。

4.小組討論。從思想上進行高層次的提升。

第二部分：人事管理工作的具體內(nèi)容

第一章：人事檔案的全整形在于平時收集整理

1.平時人事檔案收集的原則。

2.平時人事檔案收集的范圍。

3.人事檔案收集的流程。

4.人事檔案收集時注意的事項。

第二章：人事檔案的整理歸檔需要科學(xué)性

1.人事檔案整理歸檔的原則。

2.人事檔案歸檔文件的整理單位---件，如何判斷一件文件。

3.人事檔案裝訂文件的要求：順序、折疊方式、方向、質(zhì)量要求。

4．人事檔案分類的方法：。

5.人事檔案排列的原則

6.人事檔案編號的要求及其填寫方式。

7.人事檔案編目的格式要求。

8.人事檔案裝盒的原則和要求。

第三部分   人事檔案的保管保密

1. 人事檔案管理工作的內(nèi)容、任務(wù)與要求。

2. 人事檔案保管設(shè)備的要求。

3. 人事檔案庫房設(shè)備的要求。

第四部分  人事檔案的統(tǒng)計

1. 檔案統(tǒng)計的內(nèi)容和要求。

2. 檔案統(tǒng)計工作的方法。

3. 統(tǒng)計調(diào)查的具體要求和技巧。

4. 統(tǒng)計整理的具體內(nèi)容。

5. 統(tǒng)計分析的具體方法。

6. 檔案統(tǒng)計的數(shù)字化。

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通過本次培訓(xùn)，進一步明確了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了流程，為建立數(shù)字化檔案、推進組織工作“十化”進程奠定良好基礎(chǔ)，幫助檔案管理員從目標(biāo)上理清“做什么”的問題，行動上明確“怎么做”的問題，有效提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實增強了做好新形勢下工作的本領(lǐng)，不斷推動人事檔案管理工作提質(zhì)增效。

諾達**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過16年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。