深圳干部人事檔案管理培訓

人事檔案作為記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案，中國特色的檔案對人的影響至關重要。本課程旨在通過對人事檔案管理新觀念認知，人事檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實務的學習，提升檔案管理人員的專業(yè)化和職業(yè)化素養(yǎng)和檔案處理工作效率，為企業(yè)建立規(guī)范化、科學化的人事檔案管理系統(tǒng)，建立企業(yè)知識管理體系、高效的人力資源管理系統(tǒng)打造基礎。

1、學習《干部人事檔案工作條例》最新內容

2、學習干部人事檔案材料鑒別的意義、原則和要求

3、掌握干部人事檔案的分類和干部人事檔案材料的歸類

4、掌握干部人事檔案材料的排序與編目

5、掌握干部人事檔案材料的裝訂與入庫

6、掌握向外傳遞、報送干部人事檔案的要求

第一講 如何建立正確的檔案與人事檔案意識

1.人事檔案和人事檔案管理

2.人事檔案的價值和作用

3.人事檔案的現(xiàn)實功能及發(fā)展歷史

4.人事檔案的載體變化

5.人事檔案館室建立硬件要求

第二講 人事檔管理的主要工作

1.人事檔案的收集

2.人事檔案的鑒別和審核

3.人事檔案的整理分類

4.人事檔案的技術加工

5.人事檔案的統(tǒng)計、開發(fā)利用服務

6.人事檔案的轉遞

第三講 人事檔案管理信息化建設

1.人事檔案信息資源配置的理念與目標

2.人事檔案信息資源配置的工作流程 3.人事檔案信息系統(tǒng)的功能要求

4.人事檔案查閱與管理功能要求

第四講 人事檔案管理信息系統(tǒng)設計

1.人事檔案管理信息系統(tǒng)的需求分析

2.人力資源管理與檔案管理軟件層次體系與硬件網(wǎng)絡結構規(guī)模

3.人事檔案管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建設

4.人事檔案管理信息系統(tǒng)的安全管理

5.人事檔案信息化建設的實施策略

第五講 人事檔案管理辦法

1.人事檔案管理的政策依據(jù)

2.企業(yè)事業(yè)單位人事檔案管理辦法（案例）

第六講 課程回顧與總結

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(1)按照干部人事管理范圍，集中管控、分級負責管理干部檔案。這是人事檔案管理工作的組織原則，是黨管干部原則在人事檔案管理工作中的具體體現(xiàn)。

(2)維護人事檔案的完整與安全。維護人事檔案的完整，是對所管干部員工都要建立檔案，并做好日常檔案材料的收集與補充工作，不斷充實檔案內容。維護人事檔案的安全，要做好防火、防盜、防光、防潮、防蛀、防高溫等“六防”工作，積極采取措施，最大限度地減少人為和自然因素對檔案的損壞。同時要建立保密制度，切實做到不丟失、不損毀、不擴散、不泄密，確保人事檔案的完整與安全。

(3)積極為人事工作服務。為人事工作服務，是人事檔案工作的宗旨和目的，它決定著人事檔案管理工作的內容，并貫穿于管理工作的全過程。能否為人事工作提供有效服務，是檢驗人事檔案管理工作好壞的主要標準。

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