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北京跨文化溝通談判技巧培訓(xùn)

對于任何一家企業(yè)，都避免不了與外接交往，無論是采購還是銷售，都是如此。通過了解不同人的文化背景，尋找溝通同理心，創(chuàng)造達成合作的意向。詳情>>>

2024-02-03

深圳商務(wù)談判技巧培訓(xùn)課程

商務(wù)談判是一門藝術(shù),如果掌握得當,就會在談判中如魚得水,為己方實現(xiàn)利益最大化,如果缺乏談判技巧,就會在談判中失去主動權(quán),陷入被動局面。詳情>>>

2024-02-03

場景化溝通技巧培訓(xùn)

溝通是一門藝術(shù),不是一門科學(xué),因此沒有一個公式可以用來確保每個場合下的成功溝通。要成為有效的溝通者，你不但必須了解溝通的過程，還要練習(xí)所需的技巧才能應(yīng)付各種不同的場合。詳情>>>

2024-01-23

重慶跨部門溝通技巧培訓(xùn)課程

日常管理工作中，每一項任務(wù)的完成都要在組織中和不同方向的人或部門協(xié)作，方可完成。向上、向下、向左或向右。這就需要我們精通溝通，因為溝通是解決矛盾的**通道，當然組織中70%的矛盾是因為溝通不良引起的！詳情>>>

2024-01-23

管理者溝通技巧培訓(xùn)

孔子說：言不順，則事不成。亞里斯多德說，一個不跟人打交道的人，要么是神，要么是獸。溝通是現(xiàn)代管理的神經(jīng)系統(tǒng)。一個組織如果沒有有效的溝通，就會成為可怕的“植物人組織”。有效的溝通也是高效執(zhí)行的前提主要元...詳情>>>

2024-01-23

行政文秘溝通技巧培訓(xùn)

作為辦公室綜合行政管理人員，公文寫作、溝通協(xié)調(diào)、會務(wù)安排，接待賓客等幾乎每天都要面對這些工作，事無巨細，頭緒繁多，要么被湮沒在文山會海中，要么疲于在各部門、各領(lǐng)導(dǎo)間協(xié)調(diào)溝通，要么強作笑顏商務(wù)應(yīng)酬，這些...詳情>>>

2024-01-23

組織溝通技巧培訓(xùn)

但在很多企業(yè)中，各部門幾乎都在專注于本部門目標，呈現(xiàn)出有意識或無意識的本位主義，造成各部門之間在合作過程中出現(xiàn)溝通障礙、信任缺失、無謂沖突、相互推諉，甚至幾個部門結(jié)成小團體來“拉山頭”維護既得利益等現(xiàn)...詳情>>>

2024-01-23

基層班組長溝通技巧培訓(xùn)

如果基層管理者不能掌握有效溝通的技能，就會出現(xiàn)雖然表面是在“溝通”，但效果卻是“溝而不通”，甚至形成了一堵堵溝通障礙之墻，這不僅讓溝通的目標不能順利實現(xiàn)，而且會在單位、班組之間造成嚴重內(nèi)耗，工作效率低...詳情>>>

2024-01-23

2024杭州溝通技巧培訓(xùn)課程

企業(yè)的生存，需要各部門的業(yè)績來做保障，而各部門之間的協(xié)同、合作、互補，是企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)和發(fā)展的根基。詳情>>>

2024-01-23

報聯(lián)商培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)部工作中會出現(xiàn)員工執(zhí)行力差、溝通不暢、信息不對稱等情況，究其原因大部分是從內(nèi)部溝通上沒有形成工作溝通、匯報的機制，沒有很好的執(zhí)行文化，其實這些都可以先從最基礎(chǔ)的工作習(xí)慣開始，那就是：匯報、聯(lián)絡(luò)與...詳情>>>

2024-01-23