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杭州企贏培訓(xùn)

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杭州企業(yè)會(huì)議管理課程

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2024-09-20

導(dǎo)語(yǔ)概要

到底該怎么組織企業(yè)的團(tuán)隊(duì)會(huì)議,才能提高效率,避免打斷、跑題、人身攻擊和一言堂呢? 又該怎么管理會(huì)議中的發(fā)言討論,讓每個(gè)議題都能得到充分討論,讓每個(gè)成員都可以發(fā)揮自己的聰明才智,為共同目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)群策群力呢?

會(huì)議管理培訓(xùn)咨詢(xún)

到底該怎么組織企業(yè)的團(tuán)隊(duì)會(huì)議,才能提高效率,避免打斷、跑題、人身攻擊和一言堂呢?

又該怎么管理會(huì)議中的發(fā)言討論,讓每個(gè)議題都能得到充分討論,讓每個(gè)成員都可以發(fā)揮自己的聰明才智,為共同目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)群策群力呢?

本課程區(qū)別其他課程只講空話(huà)大道理,吸收國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)組織的開(kāi)會(huì)管理方法,包括《羅伯特議事規(guī)則》,華為、三星、萬(wàn)達(dá)等先進(jìn)企業(yè)的會(huì)議管理經(jīng)驗(yàn),以及阿拉善生態(tài)協(xié)會(huì)SEE等優(yōu)秀社會(huì)組織的成功實(shí)踐,開(kāi)發(fā)出一整套適用于中國(guó)企業(yè)的會(huì)議管理辦法。

會(huì)議管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)中高層管理人員及經(jīng)常組織會(huì)議的專(zhuān)業(yè)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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會(huì)議管理培訓(xùn)內(nèi)容

1.會(huì)議的價(jià)值與作用

1.1會(huì)議的價(jià)值

1.2會(huì)議的成本

1.3會(huì)議的作用



2.房地產(chǎn)的幾個(gè)典型問(wèn)題會(huì)

2.1“一言堂霸王會(huì)”

2.2“無(wú)主題車(chē)輪會(huì)”

2.3“無(wú)組織跑題會(huì)”

2.4“無(wú)內(nèi)容盲目會(huì)”



3.高效會(huì)議的七大特征

3.1合理的時(shí)間

3.1.1基于人性的時(shí)間安排

3.1.2基于地產(chǎn)特點(diǎn)的時(shí)間安排

3.2明確的目的

3.2.1目的是誰(shuí)的責(zé)任

3.3周密的準(zhǔn)備

3.3.1會(huì)議通知

3.3.2會(huì)議議題

3.3.3會(huì)議材料

3.3.4會(huì)場(chǎng)布置

3.4得力的主持

3.4.1主持的職責(zé)

3.5嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒?

3.5標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議流程解析

3.6流程的制定與遵守

3.6必要的人員

3.6.1必要參會(huì)人員的確認(rèn)

3.6.2缺席的補(bǔ)充

3.7落地的成果

3.7.1會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)與下發(fā)

3.7.2被忽視的既定事宜的跟蹤與落實(shí)



4.房地產(chǎn)典型會(huì)議的組織要點(diǎn)

4.1房地產(chǎn)會(huì)議分類(lèi)

4.1.1公司級(jí)會(huì)議

4.1.2部門(mén)級(jí)會(huì)議

4.2主持人確定

4.2.1各級(jí)會(huì)議的主持人確定原則

4.2.2會(huì)議主持人的職責(zé)界定

4.3會(huì)議組織部門(mén)分類(lèi)及職責(zé)界定

4.3.1行政部門(mén)的會(huì)議職責(zé)界定

4.3.2專(zhuān)項(xiàng)指定部門(mén)的會(huì)議職責(zé)界定

4.4公司級(jí)會(huì)議-總經(jīng)理辦公例會(huì)(例會(huì))

4.4.1總辦會(huì)議的召集與各方分工

4.4.2總經(jīng)理辦公例會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)議程

4.4.3總經(jīng)理辦公會(huì)常犯的幾個(gè)錯(cuò)誤與對(duì)策

4.5專(zhuān)題會(huì)議-年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)與計(jì)劃會(huì)(例會(huì))

4.5.1年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)與計(jì)劃會(huì)議的召集與各方分工

4.5.2年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)與計(jì)劃會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)議程

4.5.3年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)與計(jì)劃公會(huì)常犯的幾個(gè)錯(cuò)誤與對(duì)策

4.6公司季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)(例會(huì))

4.6.1季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議的召集與各方分工

4.6.2季度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)議程

4.6.3季度經(jīng)營(yíng)分析公會(huì)常犯的幾個(gè)錯(cuò)誤與對(duì)策

4.6.4年中經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

4.7公司年度總結(jié)表彰大會(huì)(例會(huì))

4.7.1年度總結(jié)表彰大會(huì)的召集與各方分工

4.7.2年度總結(jié)表彰大會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)議程

4.8專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)(非例會(huì))

4.8.1專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)的召集與各方分工

4.8.2專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)議程

4.8.3專(zhuān)項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)常犯的幾個(gè)錯(cuò)誤與對(duì)策

4.9部門(mén)辦公會(huì)議(例會(huì))

4.9.1部門(mén)辦公會(huì)議的召集與各方分工

4.9.2部門(mén)辦公會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)議程

4.9.3部門(mén)辦公會(huì)議常犯的幾個(gè)錯(cuò)誤與對(duì)策

4.10部門(mén)級(jí)專(zhuān)題會(huì)議

4.10.1部門(mén)級(jí)專(zhuān)題會(huì)議的召集與各方分工

4.10.2部門(mén)級(jí)專(zhuān)題會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)議程

4.10.3部門(mén)級(jí)專(zhuān)題會(huì)議常犯的幾個(gè)錯(cuò)誤與對(duì)策

4.11會(huì)議的保障

4.11.1各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)要點(diǎn)分析

4.11.2會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)要點(diǎn)與范例

4.11.3會(huì)議的考勤與紀(jì)律



5.案例分析:《某房地產(chǎn)公司會(huì)議制度》范例剖析



6.課程回顧與總結(jié)

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

會(huì)議管理講師推薦

  • 會(huì)議管理講師

    王曉瓏

    王曉瓏?yán)蠋熢群缶吐氂诳逻_(dá)、林德等知名跨國(guó)公司,分別擔(dān)任總經(jīng)辦主任、亞太區(qū)總裁助理及內(nèi)訓(xùn)講師等職務(wù),精通大型會(huì)議、活動(dòng)策劃及組織工作;掌握如何與政府、媒體及社會(huì)團(tuán)體保持良好互動(dòng),熟悉行政管理制度和程序,熟悉保安、食堂、運(yùn)輸?shù)刃姓聞?wù)...

  • 會(huì)議管理講師

    馬一鳴

    管理技能提升講師,曾任:三聯(lián)集團(tuán)(上市公司)丨副總經(jīng)理,魯能集團(tuán)(世界500強(qiáng))丨總經(jīng)理助理,專(zhuān)注于中高層技能提升與管理創(chuàng)新的研究與培訓(xùn),多次在《經(jīng)理人》雜志發(fā)表高質(zhì)量的管理論文與經(jīng)營(yíng)案例,其中所發(fā)表的《對(duì)執(zhí)行力的再思考》受到業(yè)界一直好評(píng)...

  • 會(huì)議管理講師

    王吉鳳

    企業(yè)人職場(chǎng)發(fā)展導(dǎo)師,有17年培訓(xùn)與人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),曾任香港迪生創(chuàng)建(S.T.Dupont)都彭培訓(xùn)經(jīng)理及華南區(qū)域經(jīng)理,SPA廣東零售培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人,湖南光合作用(MUJOSH)商貿(mào)公司全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,深圳某珠寶公司黃金商學(xué)院院長(zhǎng)及培訓(xùn)督導(dǎo)總監(jiān)...

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