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會議管理和會議主持培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2023-10-22

導(dǎo)語概要

會議管理也要學(xué)會六勤管理,既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),又要服務(wù)員工,不但要學(xué)會察言觀色,控制會場,還需要學(xué)會會議引導(dǎo),本課程將告訴你如何做好會議管理,會議主持,讓你的會議管理高效、有序,有情有愛有結(jié)果。

會議管理培訓(xùn)咨詢

會議管理如何高效有序?對成果負(fù)責(zé)?會議的導(dǎo)向如何受控?

如何主持一場高效的會議?讓你的才能淋漓盡致的發(fā)揮?

會議管理也要學(xué)會六勤管理,既要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),又要服務(wù)員工,不但要學(xué)會察言觀色,控制會場,還需要學(xué)會會議引導(dǎo),本課程將告訴你如何做好會議管理,會議主持,讓你的會議管理高效、有序,有情有愛有結(jié)果。

會議管理培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

企業(yè)中高層管理人員及經(jīng)常組織會議的專業(yè)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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會議管理培訓(xùn)內(nèi)容

一、會議現(xiàn)狀——會議自畫像

引言:您在會議管理和會議主持過程的問題或困惑?會議自畫像

大多數(shù)企業(yè)會議的N種現(xiàn)狀


二、會議背后——問題分析

1、 會議自畫像背后的原因?列出會議不達(dá)標(biāo)的負(fù)面清單

2、 清單分幾個方面?管理?制度?文化?

3、 你覺得當(dāng)下我們企業(yè)現(xiàn)狀改善會議的有效點有哪些?

4、 其他企業(yè)會議現(xiàn)狀案例分享

案例:會議開會理念和會議文化

輔導(dǎo)企業(yè)的會議文化分享

5、 遇到中高層不遵守會議管理或破壞會議制度怎么辦?

案例:某企業(yè)會議管理的3510機(jī)制分享

6、會議要明白的思維:政治、導(dǎo)向、效率、結(jié)果、利他、關(guān)注


三、會議改善——提升管理

1、會前準(zhǔn)備——會議BOM

1)道:會前準(zhǔn)備思路:了解需求、明確意圖、客戶喜好、會前檢查、領(lǐng)導(dǎo)思維

案例互動:內(nèi)部開一個主題會議,我們應(yīng)該如何準(zhǔn)備一場好的會議?

術(shù):案例研討+工具使用 (BOM、4T等)

2)、會前的核心關(guān)鍵節(jié)點有哪些?如何超越領(lǐng)導(dǎo)的期望準(zhǔn)備會議?案例演練

(1)會前準(zhǔn)備

(2)會議日程

(3)亮點策劃

(4)會議通知

案例演練:根據(jù)內(nèi)部某個會議環(huán)節(jié),設(shè)計以上會議關(guān)鍵節(jié)點

案例領(lǐng)悟:從中可以得到什么啟發(fā)?小組分享總結(jié)提煉

2、會中控制——溝通反饋

1、道:會中要做的事情:察言觀色、關(guān)注會場、工具使用、預(yù)案準(zhǔn)備、產(chǎn)品思維

術(shù):案例研討+工具使用

2、會議控制中的關(guān)鍵控制點?案例演練

1)、會議簽到     2)、會議中的溝通與反饋

3)、會議服務(wù)     4)、會議兵法:劃圈設(shè)套、因勢利導(dǎo)、會議導(dǎo)向……

5)、時間受控     6)、會議成果輸出

3、會議中的管理技巧

1)*來管控會議,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴

2)ORID聚焦式會話

3)掌控會議情緒ABC管理法

4)會議溝通的幾種基本能力:反應(yīng)力、親和力、樂觀力、目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力、語境理解力

5)會議管理掌握的溝通協(xié)調(diào)技巧工具:GROW、非暴力溝通、高情商表達(dá)技巧、關(guān)鍵對話

6)要避免的幾種效應(yīng):猴子管理、踢貓效應(yīng)、荷花效應(yīng)

3、會后跟蹤——會后跟蹤

1)道:會后要做的事情:對標(biāo)總結(jié)、問題反省、案例管理、糾錯改善、成長思維

術(shù):PDCA、會議案例法

2)會后的關(guān)鍵節(jié)點有哪些?案例演練

(1)、會議紀(jì)要            

(2)、會議跟進(jìn)  

(3)、會議跟蹤工具:OKR、PDCA  

4、會議主持——即興表達(dá)

1)會議主持問題負(fù)面清單有哪些?

2) 會議開場如何表達(dá)?主持人起什么作用?要做好的準(zhǔn)備是什么?

3) 主持人控制會議解決問題清單表        

4)會議主持要明白的道理?

5)會議形象和主持風(fēng)格

6)主持人的表達(dá)技巧訓(xùn)練?如何即興表達(dá)?游刃有余?

案例演練參與:小組出題:角色扮演,竄連全程主持活動

案例方向:內(nèi)部常規(guī)會議、公司年會、HR項目啟動或總結(jié)會等

7)優(yōu)秀的會議主持人要有的元能力:邏輯架構(gòu)能力、將依據(jù)的能力、對標(biāo)的能力、價值輸出的能力

8)小組作業(yè):畫出一個高效會議的思維導(dǎo)圖核心關(guān)鍵點

一個高效會議的提升點有哪些方面:感觸點?亮點?感動點?


四、課程小結(jié)——總結(jié)提升

1、課程感悟,小組分享

2、小組作業(yè)  小組導(dǎo)圖


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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