貴陽有效會(huì)議管理培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-04-12
要想在工作中有所成就,**有效的方式之一是利用好開會(huì)討論的機(jī)會(huì):如果你同時(shí)要 檢查多個(gè)部門的工作進(jìn)度,就組織一次會(huì)議;如果你想?yún)f(xié)調(diào)多方面的矛盾,是不是要考 慮召開一個(gè)由多方面人員參與的會(huì)議;如果你想征得許多人或幾個(gè)部門的同意,就要把 握好做出重大決定的會(huì)議……會(huì)議原本是高效工作**的工具,但若做不好會(huì)議管理,那 么會(huì)議就會(huì)成為高效率的一大殺手。
要想在工作中有所成就,**有效的方式之一是利用好開會(huì)討論的機(jī)會(huì):如果你同時(shí)要 檢查多個(gè)部門的工作進(jìn)度,就組織一次會(huì)議;如果你想?yún)f(xié)調(diào)多方面的矛盾,是不是要考 慮召開一個(gè)由多方面人員參與的會(huì)議;如果你想征得許多人或幾個(gè)部門的同意,就要把 握好做出重大決定的會(huì)議……會(huì)議原本是高效工作**的工具,但若做不好會(huì)議管理,那 么會(huì)議就會(huì)成為高效率的一大殺手。
會(huì)議管理內(nèi)訓(xùn)課程推薦
會(huì)議管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解會(huì)議管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 講 會(huì)議的作用及企業(yè)會(huì)議設(shè)置
一、會(huì)議的目的與作用
二、了解企業(yè)會(huì)議的種類
1、根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)劃分
2、根據(jù)會(huì)議的形式劃分
3、根據(jù)會(huì)議的功能劃分
第二講 有效會(huì)議的時(shí)間管理
一、企業(yè)會(huì)議的現(xiàn)狀:
二、失敗會(huì)議的具體表現(xiàn)
三、失敗會(huì)議的深層原因分析
四、會(huì)議時(shí)間管理的重要一環(huán)
1、認(rèn)識(shí)會(huì)議的成本
⑴因?yàn)闀?huì)議造成效率損失的費(fèi)用
——效率損失的費(fèi)用(可能的3種情況)
⑵會(huì)議成本的計(jì)算公式
經(jīng)典案例:日本太陽公司的會(huì)議成本分析制度
五、會(huì)議時(shí)間管理的兩個(gè)“五個(gè)如果”
1、可以不要開會(huì)的“五個(gè)如果”
2、必須開會(huì)的“五個(gè)如果”
六、遵守有效會(huì)議本身的11條規(guī)則
會(huì)議通知范例
七、明確與會(huì)者的八項(xiàng)守則
第三講 會(huì)議運(yùn)作團(tuán)隊(duì)與會(huì)議流程
一、成功會(huì)議的標(biāo)志
1、會(huì)議管理的必要角色及其擔(dān)當(dāng)者
⑴會(huì)議長及其擔(dān)當(dāng)者:
⑵主持人及其擔(dān)當(dāng)者:
⑶書記員及其擔(dān)當(dāng)者:
二、會(huì)議流程
【會(huì)議前】
1、會(huì)議長的工作
2、主持人的工作
【會(huì)議中 】
1、書記員應(yīng)負(fù)責(zé)的工作
2、會(huì)議長應(yīng)負(fù)責(zé)的工作
3、主持人應(yīng)負(fù)責(zé)的工作
案例研究:某企業(yè)會(huì)議議程
⑴主持人的職責(zé)
⑵主持人如何開場
⑶主持人如何掌握議事進(jìn)度
⑷如何圓滿結(jié)束會(huì)議
【會(huì)議后】
1、書記員須做的工作
2、主持人應(yīng)負(fù)責(zé)的工作
3、會(huì)議長要做的工作
第四講 會(huì)議中的溝通與反饋技巧
一、會(huì)議中的溝通技巧
1、語言溝通的五個(gè)絕招
2、體現(xiàn)溝通藝術(shù)的四大溝通心態(tài)
二、會(huì)議中的兩種反饋技巧
1、正面指導(dǎo)反饋(積極的反饋)
2、建設(shè)性反饋——建設(shè)性反饋三步曲
三、專業(yè)會(huì)議溝通技巧七法
四、如何處理會(huì)議中的意外情況
1、“蟬”型發(fā)言者的癥狀與應(yīng)對(duì)辦法
2、“鯊魚”型發(fā)言者的癥狀與應(yīng)對(duì)辦法
3、 “螃蟹” 型發(fā)言者的癥狀與應(yīng)對(duì)辦法
五、主持人和參會(huì)者怎樣達(dá)成協(xié)議
第五講 頭腦風(fēng)暴會(huì)議與經(jīng)典早會(huì)
一、頭腦風(fēng)暴法的使用
1、頭腦風(fēng)暴法的內(nèi)涵
2、參與對(duì)象
3、頭腦風(fēng)暴法的目標(biāo)
4、頭腦風(fēng)暴法的方式
5、會(huì)議的討論內(nèi)容:
6、會(huì)議時(shí)間
7、頭腦風(fēng)暴法的具體操作
8、使用頭腦風(fēng)暴法的五大原則
附:頭腦風(fēng)暴法速覽
二、早會(huì)的操作
1、早會(huì)的七項(xiàng)基本內(nèi)容
2、早會(huì)操作的八項(xiàng)注意
3、早 會(huì) 流 程
4、不為早會(huì)傷心
——月(季)早會(huì)安排速覽
第六講 大型會(huì)議的組織與管理
一、會(huì)前的準(zhǔn)備工作
1、組織落實(shí),成立籌備組
2、沒有策劃,就沒有成功
3、會(huì)務(wù)組的分工
二、會(huì)務(wù)的實(shí)施
1、“大戰(zhàn)”前的工作要點(diǎn)
2、會(huì)議簽到工作的八個(gè)要點(diǎn)
3、會(huì)議期間須堅(jiān)持“五大”工作作為
4、會(huì)議期間的十項(xiàng)常務(wù)工作
三、會(huì)議結(jié)束時(shí)的工作
1、會(huì)議結(jié)束時(shí)的五項(xiàng)工作
2、總結(jié)和決算
第七講 會(huì)議管理的重要技能 ——會(huì)議紀(jì)要的寫作
一、會(huì)議紀(jì)要的概念
二、會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容的構(gòu)成
三、會(huì)議紀(jì)要的功能與作用
四、會(huì)議紀(jì)要的作用
五、會(huì)議紀(jì)要結(jié)構(gòu)的三個(gè)部分
1、標(biāo)題(兩項(xiàng)要素)
2、正文(四項(xiàng)內(nèi)容)
3、末尾(三項(xiàng)內(nèi)容)
六、會(huì)議紀(jì)要寫作的四個(gè)要點(diǎn)
課堂作業(yè):根據(jù)素材起草《會(huì)議紀(jì) 要》
七、主持人如何提升自己的影響力
會(huì)議管理線上網(wǎng)課
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群策群力——高效會(huì)議管理
課程模式:線上錄播
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)管理人員、行政人員、人事、領(lǐng)導(dǎo)干部。
課程簡介:很多的企業(yè)試圖通 過開會(huì)來提升溝通、提升效能,而事與愿為,開會(huì)的成本卻被大家忽略。員工因?yàn)殚_會(huì)無法完成即定工作而加班導(dǎo)致生活難平衡,領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)殚_會(huì)放棄的機(jī)會(huì)成本(與客戶溝通、推動(dòng)部門工作),公司在為這些隱性成本買單...
會(huì)議管理公開課
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《高效的會(huì)議管理技巧》
5月17日 北京(線上同步) -
《智“會(huì)“共創(chuàng)—結(jié)構(gòu)化會(huì)議引導(dǎo)7大秘訣5大應(yīng)用場景》
6月16-17日 廣州(線上同步) -
《高效會(huì)議管理》
7月28日 上海(線上同步) -
《高效會(huì)議—共創(chuàng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)與引導(dǎo)技巧》
8月18-19日 深圳(線上同步) -
《會(huì)議引導(dǎo)技巧及應(yīng)用》
9月05-08日 蘇州(線上同步)
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