工作計(jì)劃與總結(jié)攥寫(xiě)課程
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2024-10-31
工作計(jì)劃與總結(jié),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)和下情上達(dá)和指導(dǎo)工作和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的重要手段和方法。計(jì)劃與總結(jié)文書(shū),是企業(yè)團(tuán)隊(duì)書(shū)面溝通的不可或缺的常規(guī)工具與方法。本課程旨在通過(guò)基于目標(biāo)和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的工作計(jì)劃與總結(jié)的新理念和內(nèi)涵啟發(fā),科學(xué)高效和藝術(shù)的撰寫(xiě)方法和要領(lǐng),幫助學(xué)員提升工作計(jì)劃和總結(jié)的編撰效率和水準(zhǔn)!
工作計(jì)劃與總結(jié),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)和下情上達(dá)和指導(dǎo)工作和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的重要手段和方法。計(jì)劃與總結(jié)文書(shū),是企業(yè)團(tuán)隊(duì)書(shū)面溝通的不可或缺的常規(guī)工具與方法。本課程旨在通過(guò)基于目標(biāo)和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的工作計(jì)劃與總結(jié)的新理念和內(nèi)涵啟發(fā),科學(xué)高效和藝術(shù)的撰寫(xiě)方法和要領(lǐng),幫助學(xué)員提升工作計(jì)劃和總結(jié)的編撰效率和水準(zhǔn)!
工作總結(jié)匯報(bào)培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解工作總結(jié)匯報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容
第 一講:重新認(rèn)識(shí)計(jì)劃與總結(jié)
1.1 什么叫計(jì)劃?計(jì)劃有何作用與功效?
1.2 計(jì)劃的文種定義、屬性和特點(diǎn)與分類
1.3 什么叫總結(jié)?總結(jié)有何作用與功效?
1.4 總結(jié)的文種定義、屬性和特點(diǎn)與與分類
1.5 計(jì)劃與總結(jié)**嗎?是什么關(guān)系?有何意義?
※【案例分享】:案例分享 互動(dòng):識(shí)別計(jì)劃與總結(jié)的關(guān)系
第二講 基于目標(biāo)管理與落實(shí)的年度工作計(jì)劃的編撰
第一章:常用計(jì)劃文書(shū)的基本結(jié)構(gòu)與寫(xiě)作要領(lǐng)
1.1計(jì)劃文書(shū)的基本結(jié)構(gòu)及要領(lǐng)
1.2計(jì)劃文書(shū)的格式規(guī)范及要領(lǐng)
※【案例分享】:案例分享
第二章:年度計(jì)劃編制的六步法要領(lǐng)與技巧
2.1 Setp1:調(diào)研與收集數(shù)據(jù)---調(diào)研與收集數(shù)據(jù)的方法與技巧的應(yīng)用
2.2 Setp2:整理與分析情況---科學(xué)分析工具與方法的應(yīng)用
2.3 Setp3:計(jì)劃與目標(biāo)設(shè)定---計(jì)劃項(xiàng)目與目標(biāo)提取及設(shè)定要領(lǐng)
2.4 Setp4:計(jì)劃與目標(biāo)展示---計(jì)劃目標(biāo)展示要領(lǐng)、計(jì)劃表設(shè)計(jì)與編制
2.5 Setp5:計(jì)劃分解與落實(shí)---計(jì)劃目標(biāo)分解要領(lǐng)、計(jì)劃進(jìn)度表設(shè)計(jì)與編制
2.6 Setp6:措施提煉與寫(xiě)作---計(jì)劃目標(biāo)的措施提練要領(lǐng)與編制
※【案例分享】:計(jì)劃案例分析;
互動(dòng):年度計(jì)劃目標(biāo)提取與分解、設(shè)定練習(xí)
第三章:年度計(jì)劃編制七原則及計(jì)劃文書(shū)編寫(xiě)要訣
3.1年度計(jì)劃編制七原則及其內(nèi)涵要領(lǐng)
3.2年度計(jì)劃文書(shū)的編寫(xiě)三要訣
案例分析:某專項(xiàng)計(jì)劃分析
第三講 基于數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的年度工作總結(jié)的撰寫(xiě)
第一章:常用總結(jié)文書(shū)的基本結(jié)構(gòu)與寫(xiě)作要領(lǐng)
1.1總結(jié)文書(shū)的基本結(jié)構(gòu)及要領(lǐng)
1.2總結(jié)文書(shū)的格式規(guī)范及要領(lǐng)
※【案例分享】:案例分享
第二章:年度工作總結(jié)的編制六步法要領(lǐng)與技巧
引子:主任的總結(jié)困惑給我的啟發(fā)---明確總結(jié)目的要領(lǐng)
2.1 Setp1:總結(jié)的數(shù)據(jù)收集與整理---三據(jù)收集內(nèi)容規(guī)范及收集要領(lǐng)技巧
2.2 Setp2:總結(jié)的目標(biāo)檢查與分析---計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成分析方法應(yīng)用與分析技巧
2.3 Setp3:總結(jié)的成績(jī)展示與表達(dá)---讓數(shù)據(jù)說(shuō)話-總結(jié)成績(jī)、績(jī)效數(shù)據(jù)圖表編制
2.4 Setp4:總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)提煉與綜合---讓數(shù)據(jù)說(shuō)話-總結(jié)成績(jī)圖表編制
2.5 Setp5:存在問(wèn)題的提取與識(shí)別---總結(jié)差距分析存在問(wèn)題及識(shí)別確認(rèn)問(wèn)題的方法
2.6 Setp6:總結(jié)的改善措施與建議的提煉與撰寫(xiě)要領(lǐng)
※【案例分享】:某年度工作總結(jié)案例分析
互動(dòng):以上每一步均有案例分析和互動(dòng);側(cè)重點(diǎn):經(jīng)驗(yàn)提煉與語(yǔ)言技巧案例互動(dòng)
第三章:年度總結(jié)文書(shū)(總結(jié)報(bào)告)的寫(xiě)作五要訣
3.1標(biāo)題擬煉要訣
3.2 引言概括要訣
3.3成績(jī)陳述要訣
3.4問(wèn)題表述要訣
3.5措施與建議要訣
病文優(yōu)化:某公司年度專題總結(jié)案例分析優(yōu)化
第四講:年度計(jì)劃與總結(jié)的PPT編寫(xiě)要領(lǐng)與技巧
4.1計(jì)劃與總結(jié)常用的報(bào)告方式
4.2年度計(jì)劃與總結(jié)PPT編制要領(lǐng)與技巧
4.2.1優(yōu)秀PPT的基本要素
4.2.3年度計(jì)劃與總結(jié)PPT編制要領(lǐng)一:內(nèi)容結(jié)構(gòu)要領(lǐng)
4.2.4年度計(jì)劃與總結(jié)PPT編制要領(lǐng)二:圖表展示要領(lǐng)
4.2.5年度計(jì)劃與總結(jié)PPT編制要領(lǐng)三:多媒體插入要領(lǐng)
互動(dòng):年度計(jì)劃與總結(jié)PPT問(wèn)題識(shí)別
※【案例分享】:某公司年度計(jì)劃、總結(jié)PPT案例分享
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王譽(yù)凱
王譽(yù)凱工作過(guò)的環(huán)境有大型國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)上市公司、中小型私營(yíng)企業(yè)等,跨石油、包裝、制造、貿(mào)易、軟件等行業(yè)。曾經(jīng)在企業(yè)中擔(dān)任過(guò)人力資源經(jīng)理、銷售經(jīng)理、分公司總經(jīng)理,培訓(xùn)教育副總。自08年起接觸的企業(yè)有上千家,面授人員上萬(wàn)名...
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王致誠(chéng)
高級(jí)秘書(shū),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,思維與寫(xiě)作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練師,曾任某五百?gòu)?qiáng)央企集團(tuán)機(jī)械工程師,黨辦(總裁辦、公共關(guān)系部、企業(yè)文化部)秘書(shū)、高級(jí)主管、副主任等,《經(jīng)營(yíng)管理者》《知識(shí)經(jīng)濟(jì)》《秘書(shū)》等媒體撰稿人...
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張建國(guó)
筆耕一線30余年的研究與實(shí)操型老師,《政治工作通訊》《基層政治工作》等刊物主編,《戰(zhàn)友報(bào)》特邀撰稿人,作為30多年筆耕不輟的**“寫(xiě)手”,張建國(guó)老師先后撰寫(xiě)了近200多篇工作研究性文章、紀(jì)實(shí)文學(xué)和大量的領(lǐng)導(dǎo)講話稿...
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