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如何主持會(huì)議

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-04-12

導(dǎo)語概要

會(huì)議目標(biāo)為什么無法達(dá)成 會(huì)議的實(shí)施過程有哪些關(guān)鍵點(diǎn) 公司以前是如何進(jìn)行會(huì)議過程控制的 您認(rèn)為應(yīng)該如何處理會(huì)議討論過程中的分歧 您在會(huì)議中的發(fā)言是有事先準(zhǔn)備還是臨時(shí)應(yīng)對(duì) 會(huì)議發(fā)言中,一般來說,您內(nèi)心會(huì)有怎樣的情緒 作為會(huì)議主持者,您對(duì)在會(huì)議中的發(fā)言一般是如何準(zhǔn)備的 本課程為你一一解答以上問題。

會(huì)議管理培訓(xùn)咨詢

會(huì)議目標(biāo)為什么無法達(dá)成

會(huì)議的實(shí)施過程有哪些關(guān)鍵點(diǎn)

公司以前是如何進(jìn)行會(huì)議過程控制的

您認(rèn)為應(yīng)該如何處理會(huì)議討論過程中的分歧

您在會(huì)議中的發(fā)言是有事先準(zhǔn)備還是臨時(shí)應(yīng)對(duì)

會(huì)議發(fā)言中,一般來說,您內(nèi)心會(huì)有怎樣的情緒

作為會(huì)議主持者,您對(duì)在會(huì)議中的發(fā)言一般是如何準(zhǔn)備的

本課程為你一一解答以上問題。

會(huì)議管理內(nèi)訓(xùn)課程推薦

會(huì)議提效:會(huì)議管理三步落地
課程簡(jiǎn)介:臨時(shí)會(huì)議太多,會(huì)議想開就開;資料準(zhǔn)備不足,發(fā)了通知卻不到位;會(huì)議發(fā)言離題,漫游拖沓勞民傷財(cái)……一場(chǎng)會(huì)議下來,不是漫無目的的高談闊論,便是冗長(zhǎng)拖沓的討論爭(zhēng)辯,毫無成果,勞民傷財(cái)。這樣的會(huì)議,極大影響了團(tuán)隊(duì)績(jī)效,企業(yè)發(fā)展無從談起。改造一個(gè)組織,從改造會(huì)議開始。本課程抓住“會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后”三個(gè)核心環(huán)節(jié),步步推進(jìn),讓學(xué)員系統(tǒng)了解和掌握高效會(huì)議的方法和工具,打造企業(yè)會(huì)議管理系統(tǒng),讓會(huì)議為高效工作服務(wù)。
讓會(huì)議有價(jià)值-告別沉悶低效的會(huì)議
課程簡(jiǎn)介:在組織中,為了統(tǒng)一步調(diào),交流協(xié)作,不可避免的會(huì)經(jīng)常組織召開會(huì)議,而現(xiàn)今的技術(shù)發(fā)展卻讓“上班開會(huì)、下班工作”變成了年輕人心中不可言喻的傷。一方面會(huì)議不可不開,一方面大家能逃則逃,如何打破這種局面呢?想要解決會(huì)議的痛點(diǎn)、難點(diǎn),僅從會(huì)議本身下手效果有限。對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)知決定了會(huì)議文化的起點(diǎn)和高度,對(duì)溝通對(duì)話的掌握決定了會(huì)議執(zhí)行的成敗,再來談會(huì)議應(yīng)該具體如何組織、開展、跟進(jìn)才是水到渠成。
高效的會(huì)議管理技巧
課程簡(jiǎn)介:會(huì)議是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部溝通非常重要的組織形式。晨會(huì)、周例會(huì)、務(wù)虛會(huì)、項(xiàng)目策劃會(huì)、方案決策會(huì)...每天奔波于各種會(huì)議中。您是否每天包裹于無數(shù)會(huì)議之中,常常分身乏術(shù)?您的公司是否因?yàn)闀?huì)議效率低下還在錯(cuò)失良機(jī)?面臨這樣的處境,您是否找到了破解的好方法?本課程將帶領(lǐng)您快速掌握會(huì)議管理技巧,這些技巧將是您開啟高效會(huì)議的金鑰匙!把握時(shí)機(jī),共同進(jìn)步,相信您必然會(huì)收獲累累碩果!

會(huì)議管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對(duì)象

企業(yè)中高層管理人員及經(jīng)常組織會(huì)議的專業(yè)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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會(huì)議管理培訓(xùn)內(nèi)容

1.會(huì)議主持概述

●主持的目的

●會(huì)議主持的職責(zé)


2.會(huì)議主持的發(fā)言與會(huì)議主持

●會(huì)議主持者發(fā)言時(shí)的角色心態(tài)

●會(huì)議主持者開場(chǎng)白的內(nèi)容

●會(huì)議主持者開場(chǎng)白的方式

●會(huì)議主持者如何樹立主持威信

●會(huì)議主持者的高效控場(chǎng)方法:羅伯特議事法則

●動(dòng)議中心原則

●議題必須有提案

●沒有提案不能參與會(huì)議討論

●解決議事對(duì)象問題

●主持中立原則

●按規(guī)則裁判

●按程序執(zhí)行

●主持過程中盡量不發(fā)表意見

●主持人如何推進(jìn)會(huì)議流程與控制會(huì)議節(jié)奏

●維護(hù)議題

●遵守議程

●會(huì)議中的有效溝通

●造成溝通困難的因素及解決

●如何處理會(huì)議討論過程中的分歧

●如何圓滿結(jié)束會(huì)議

●決策方式的確定與使用

●決策類型

●不同決策類型的使用方法

●會(huì)議中的反饋技巧

●傾聽的動(dòng)作

●傾聽的表情

●傾聽的語言

●傾聽的誤區(qū)

●主持人常用話術(shù)

●展示

●探尋

●評(píng)論

●建立

●測(cè)試?yán)斫馇闆r

●排除

●引進(jìn)

●就程序提出建議

●總結(jié)

●如何表示贊同

●如何表示反對(duì)

●如何接受反饋

●主持人的失敗表現(xiàn)

●如何操作“階段式與會(huì)”

●如何處理走神

●如何處理開小會(huì)

●如何處理接打電話

●會(huì)議的“壞習(xí)慣”的處理

●冷場(chǎng)的引導(dǎo)

●為什么會(huì)出現(xiàn)冷場(chǎng)

●對(duì)付會(huì)議冷場(chǎng)的事先安排

●如何打破冷場(chǎng)

●如何暖場(chǎng)

●如何打破冷場(chǎng)

●如何維持熱度

●跑題的引導(dǎo)

●為什么會(huì)跑題

●如何對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的帶頭跑題

●如何對(duì)待無意識(shí)跑題

●如何對(duì)待惡意跑題

●面對(duì)跑題如何執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律

●面對(duì)跑題的“無視”技巧

●糾纏的引導(dǎo)

●為什么會(huì)糾纏不休

●如何識(shí)別糾纏的責(zé)任者、挑逗方

●面對(duì)糾纏如何執(zhí)行會(huì)議紀(jì)律

●如何引導(dǎo)糾纏方回歸主題

●如何“歪嘴和尚念經(jīng)”說出會(huì)議主題、引導(dǎo)會(huì)議結(jié)論

●如何總結(jié)糾纏方的一致之處

●議而不決的引導(dǎo)

●為什么會(huì)議而不決

●如何對(duì)待有方案而猶豫不決

●如何處理了無方案的議而不決

●能不能“不了了之”

●會(huì)議主持者的會(huì)議推進(jìn)技巧

●可控與不可控:集中精力做能做到的事

●更多與更少:共享理想狀態(tài)

●毀譽(yù)分析:明示贊成與反對(duì)的理由

●帕累托分析法:集中精力解決主要問題

●PPM(痛喜矩陣):不變的痛苦與變革的喜悅

●曼陀羅思考法:列舉大主題下面的多個(gè)副主題,分別討論

●5W3H1S行動(dòng)計(jì)劃

●風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表

●影響要素圖


定制企業(yè)培訓(xùn)方案
  • 職場(chǎng)效能提升教練-王學(xué)利

    王學(xué)利老師有近15年培訓(xùn)管理工作,前后服務(wù)于資生堂、京潤珍珠、彩生活等大型集團(tuán)公司,曾任培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān),在培訓(xùn)學(xué)院運(yùn)營及項(xiàng)目策劃具有豐富經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)形式的選擇現(xiàn)代培訓(xùn)工具的應(yīng)用、企業(yè)學(xué)習(xí)文化的營造具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)...

  • 企業(yè)人職場(chǎng)發(fā)展講師-王吉鳳

    王吉鳳老師擁有17年培訓(xùn)與人才發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn),曾任香港迪生創(chuàng)建(S.T.Dupont)都彭培訓(xùn)經(jīng)理及華南區(qū)域經(jīng)理,SPA廣東零售培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人,湖南光合作用(MUJOSH)商貿(mào)公司全國培訓(xùn)經(jīng)理,深圳某珠寶公司黃金商學(xué)院院長(zhǎng)及培訓(xùn)督導(dǎo)總監(jiān)...

  • 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理講師-沈丹陽

    實(shí)戰(zhàn)派職業(yè)化素養(yǎng)和管理類講師,曾任著名企業(yè)臺(tái)灣旺旺集團(tuán)、浙江農(nóng)夫山泉區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域副總經(jīng)理六年,某大型保險(xiǎn)公司支公司總經(jīng)理4年,擅長(zhǎng)綜合管理技能和85\90員工職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練...

會(huì)議管理線上網(wǎng)課

  • 群策群力——高效會(huì)議管理

    課程模式:線上錄播
    培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)管理人員、行政人員、人事、領(lǐng)導(dǎo)干部。
    課程簡(jiǎn)介:很多的企業(yè)試圖通 過開會(huì)來提升溝通、提升效能,而事與愿為,開會(huì)的成本卻被大家忽略。員工因?yàn)殚_會(huì)無法完成即定工作而加班導(dǎo)致生活難平衡,領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)殚_會(huì)放棄的機(jī)會(huì)成本(與客戶溝通、推動(dòng)部門工作),公司在為這些隱性成本買單...

會(huì)議管理公開課

  • 《高效的會(huì)議管理技巧》

    5月17日 北京(線上同步)
  • 《智“會(huì)“共創(chuàng)—結(jié)構(gòu)化會(huì)議引導(dǎo)7大秘訣5大應(yīng)用場(chǎng)景》

    6月16-17日 廣州(線上同步)
  • 《高效會(huì)議管理》

    7月28日 上海(線上同步)
  • 《高效會(huì)議—共創(chuàng)學(xué)習(xí)的促動(dòng)與引導(dǎo)技巧》

    8月18-19日 深圳(線上同步)
  • 《會(huì)議引導(dǎo)技巧及應(yīng)用》

    9月05-08日 蘇州(線上同步)

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