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怎么緩解心理壓力

來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2022-08-03

導(dǎo)語(yǔ)概要

壓力管理已經(jīng)成為21世紀(jì)企業(yè)組織中所有階層的重要問(wèn)題,由于壓力問(wèn)題,而帶來(lái)的其他附加問(wèn)題和加大的不必要的成本讓高層管理者開(kāi)始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。

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    職場(chǎng)壓力管理培訓(xùn)

    調(diào)適心情、疏導(dǎo)情緒、緩解壓力

    點(diǎn)擊咨詢(xún)

壓力管理已經(jīng)成為21世紀(jì)企業(yè)組織中所有階層的重要問(wèn)題,由于壓力問(wèn)題,而帶來(lái)的其他附加問(wèn)題和加大的不必要的成本讓高層管理者開(kāi)始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。

如果你的員工已經(jīng)出現(xiàn)很明顯的處于高壓力的征兆:

1、工作熱情不高,對(duì)自己信心不足,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度不高;

2、不能完成工作任務(wù),疏于承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)合作精神不強(qiáng);

3、同事之間缺乏尊重,甚至發(fā)生矛盾影響相互間的合作;

4、工作行為情緒化,同事之間怠工不出力而相互傳染;

5、對(duì)工作任務(wù)的承諾不夠理想對(duì)未來(lái)的期望值過(guò)低;

6、因?yàn)椴块T(mén)壓制式管理而產(chǎn)生對(duì)著干的心理,缺乏上司的夸贊和獎(jiǎng)勵(lì);

7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有正確認(rèn)識(shí),對(duì)企業(yè)或行業(yè)的前景沒(méi)有信心;

8、員工開(kāi)始喜歡穩(wěn)定、害怕改變、進(jìn)取意識(shí)和積極性有所降低,不再主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,甚至當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)互相推委、互相指責(zé)。

不妨來(lái)參加我們的情緒壓力管理培訓(xùn)課程,或許對(duì)你有一定的幫助。


職場(chǎng)壓力管理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

咨詢(xún)了解

課程對(duì)象

心理壓力過(guò)大的職場(chǎng)人士。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問(wèn)答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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職場(chǎng)壓力管理培訓(xùn)課程內(nèi)容

第 一章 認(rèn)識(shí)壓力

1.壓力的積極作用

(1)啟示:老船長(zhǎng)的命令

(2)案例:偉大母親的奇跡

(3)啟示:蝴蝶的掙扎

(3)壓力給生活帶來(lái)的樂(lè)趣(不同心態(tài)的人面對(duì)壓力有不同的行為)

2.壓力的消極作用

(1)心態(tài)上的影響(自身,社會(huì),家庭)

(2)身心虛弱綜合癥

(3)壓力帶來(lái)的各種疾病(死亡)

3.壓力的來(lái)源

(1)各種事件對(duì)壓力的影響程度

(2)工作中的外在壓力與自發(fā)性壓力有那些

(3)戲侃:現(xiàn)代上班族男人與女人的壓力

---個(gè)人發(fā)表:你的壓力來(lái)源是什么

4.壓力產(chǎn)生的原因

5.壓力的定義與心理模型

---案例:女兒考上大學(xué)貧病父親自殺

6.關(guān)于壓力的8種錯(cuò)誤假設(shè)


第二章 如何面對(duì)與緩解壓力

1.壓力自我測(cè)試:您的職業(yè)壓力與生活壓力有多大

2.壓力預(yù)警的四種信號(hào)與20個(gè)反應(yīng)

3.如何面對(duì)壓力

(1)如何處理突發(fā)事件與不得不做的事情

(2)我們?cè)诠ぷ髋c生活中需要具備那些基本的技能?

---專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力是哪些

---如何把握良好的人際關(guān)系

---如何培養(yǎng)問(wèn)題的分析與解決能力

(3)如何**自我調(diào)整來(lái)解決或緩解壓力

---何謂平常心

---三十歲以前你不必在乎的28件事

---啟示:做湖泊,不做杯子

---三個(gè)不合理的信念

---解決壓力的心態(tài)

---案例分享:生活中總有更糟糕的事

---緩解壓力常用的十種方法

(4)管理人員的思考:我們應(yīng)該如何降低下屬的壓力


第三章 認(rèn)識(shí)情緒

1.案例---兩巴掌的代價(jià)

2.啟發(fā)---您身邊帶了幾根火柴

4.EQ應(yīng)具備的能力

5.情緒自測(cè)

6.情緒的形成過(guò)程與A,B,C理論

7.情緒的三種類(lèi)型

8.人類(lèi)的基本情緒有哪些?

---課堂游戲:情緒的表達(dá)

9.影響情緒的五個(gè)要素

10.情緒的四種表現(xiàn)

11.不好的情緒消極宣泄方式


第四章 情緒管理的要點(diǎn)

1.如何讓自己變成“別急,慢慢來(lái)”

2.如何正確面對(duì)別人的批評(píng)

3.如何停止抱怨

4.如何異中求同、圓融溝通

5.被拒時(shí)切忌惱羞成怒(控制五步法)

6.如何判斷輕重緩急

7.如何控制心浮氣躁

8.如何轉(zhuǎn)移自己的情緒

9.如何自我安慰

10.如何建立積極心態(tài)


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