員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)費用

如何應(yīng)對日新月異的時代變遷和企業(yè)改革。提升自己的職業(yè)素養(yǎng)是門必修課。

日趨激烈的競爭環(huán)境中，能否實現(xiàn)企業(yè)對員工職業(yè)素養(yǎng)的有效管理，并使其與企業(yè)的需要充分融合，關(guān)乎企業(yè)能否獲得并維系競爭優(yōu)勢。

從單純企業(yè)角度的員工管理轉(zhuǎn)向關(guān)注于共同發(fā)展的職業(yè)管理，是當(dāng)前企業(yè)對員工實施有效管理的一大發(fā)展趨勢，圍繞企業(yè)與員工的長期共同發(fā)展，建立支持戰(zhàn)略的企業(yè)員工系統(tǒng)，也是當(dāng)前很多企業(yè)面臨的一個重大課題。

本課程幫助員工進(jìn)入企業(yè)后，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，設(shè)定明確的職業(yè)目標(biāo)，并因此而努力工作，提升自己的職業(yè)化素養(yǎng)，有效達(dá)成個人與企業(yè)的共贏局面。

本課程通過對員工進(jìn)行職業(yè)修養(yǎng)的提升，提高自身的工作意識，規(guī)范基本職業(yè)行為，學(xué)會高效時間管理與工作計劃，建立良好工作理念、思路和職業(yè)價值觀，增強執(zhí)行力和責(zé)任心，從而幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時間管理、提高工作績效，提升員工高效率，塑造企業(yè)軟實力，增強市場競爭力。

第一模塊、角色-明確自己的角色定位，找準(zhǔn)方向去工作

1、員工在企業(yè)中的自我角色認(rèn)知

2、身心放松，認(rèn)識真實的自己

3、活在當(dāng)下，珍惜自己擁有的

4、員工在企業(yè)中的發(fā)展歷程

5、員工的正確心態(tài)樹立

第二模塊、職場-學(xué)習(xí)目的與動機：從本能工作走向用本事工作

1、工作做不完就加班是本能

2、說自己想說的話是本能

3、帶著情緒去工作是本能

4、按照自己的個性去工作是本能

5、別把心泡在“埋怨”的污水里

6、樂觀三部曲——建立樂觀思維

第三模塊、壓力-正確看待壓力，越壓越有力

1、壓力診斷

2、認(rèn)清壓力的真面目

3、壓力調(diào)整策略

4、正確看待壓力

5、越壓越有力

第四模塊、情緒-提升自我情商能力，有效管理情緒

1、人類為什么要有情緒

2、為情緒正名——八種基本情緒及其價值

3、情緒調(diào)節(jié)策略

4、調(diào)節(jié)情緒困擾三步法

5、高情商帶來真幸福

第五模塊、價值-如何實現(xiàn)自我價值：不計較的人生才有價值

1、你先有價值

2、貢獻(xiàn)付出價值

3、才有機會實現(xiàn)價值

4、值錢比掙錢更重要

5、越陽光通透越有價值

6、把你的眼淚和脾氣寄存在職場之外

7、不做環(huán)境的污染者

8、幸福感=效用 / 欲望

第六模塊：素質(zhì)-職場人，你必須具備的六項職業(yè)素質(zhì)

1、忠誠敬業(yè)

2、積極樂觀

3、主動負(fù)責(zé)

4、合作共贏

5、意愿方法

6、感恩心態(tài)

第七模塊 溝通-創(chuàng)造積極的溝通氛圍與快樂的團(tuán)隊文化

1、學(xué)習(xí)實用的溝通方法

2、給心靈松綁---寬容

3、溝通互動，彼此之間傳遞心靈默契

4、建立真愛的工作伙伴關(guān)系

5、同事間人際沖突的解決方案

第八模塊: 職涯-個人職業(yè)生涯的長期經(jīng)營策略

1、職業(yè)生涯的五只毛毛蟲

2、你到哪里去

3、如何將個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)結(jié)合

4、如何有效設(shè)計自我段中長期職涯規(guī)劃

5、職涯規(guī)劃踐行中的誤區(qū)規(guī)避

6、職業(yè)生涯經(jīng)營的黃金法則

第九模塊：目標(biāo)-提升自我管理能力，高效能完成工作目標(biāo)

1、高效能員工的基本特征

2、員工在企業(yè)工作低效背后的真因

3、何為目標(biāo)管理與PDCA

4、如何有效參與目標(biāo)的設(shè)計

5、如何有效在執(zhí)行目標(biāo)中進(jìn)行反饋

6、目標(biāo)管理中的高效能檢核與改進(jìn)準(zhǔn)則

第十模塊：行為-你是職場人，你的職業(yè)行為規(guī)范

1、維護(hù)公司形象，遵守相關(guān)制度，完成崗位職責(zé)

2、信守承諾，遵守時間，利用時間，高效工作

3、目標(biāo)導(dǎo)向，以終為始

4、坦誠溝通

第十一模塊 婚戀-婚戀和家庭與個體在企業(yè)的長期發(fā)展

1、個人婚戀與家庭對工作的正反向影響

2、和諧伴侶的三個基本條件

3、當(dāng)一個人在婚姻生活里穩(wěn)定了下來，那才是戀愛要開始的時候，去愛這個人“如他所是”，而不是“如我所想”。

4、懂得家庭與事業(yè)及時轉(zhuǎn)換角色

第十二模塊：執(zhí)行-黃金員工執(zhí)行力提升的關(guān)鍵因子

1、要我干與我要干

2、四種承諾與執(zhí)行間的關(guān)系

3、明確的任務(wù)目標(biāo)設(shè)計與下達(dá)

4、如何學(xué)會有效接受任務(wù)目標(biāo)

5、預(yù)演未來——讓目標(biāo)精準(zhǔn)達(dá)到

6、如何養(yǎng)成徹底執(zhí)行的好習(xí)慣

7、團(tuán)隊配合與執(zhí)行中的常見誤區(qū)規(guī)避

8、自我激勵與高效能執(zhí)行

第十三模塊： 課程總結(jié)（實踐與應(yīng)用）

1、重點知識回顧

2、互動：問與答

3、學(xué)員：總結(jié)與行動計劃

4、集體合影

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1、獨擋一面的工作能力。屬于該領(lǐng)域的問題和工作，無論計劃還是執(zhí)行，都非常擅長，并且能夠按時保質(zhì)的完成。

2、靠譜的工作方法和工作流程。開展自己專業(yè)領(lǐng)域的工作時，能讓其他協(xié)作人員感覺到你是有一套靠譜的工作方法和工作流程的。

3、協(xié)作能力。能夠優(yōu)先完成項目和團(tuán)隊協(xié)作中需要自己配合完成的事務(wù)，提前準(zhǔn)備好，而不是總成為阻礙他人工作的人和環(huán)節(jié)。

4、良好的理解、溝通和寫作能力。