蘇州企業(yè)員工定崗定責(zé)培訓(xùn)班

軍事上有句話：三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。道理很簡單，大家都知道。執(zhí)行能力強(qiáng)，排除萬難，千方百計的實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。執(zhí)行力弱，就會找借口，談條件，錯失良機(jī)，導(dǎo)致戰(zhàn)略目標(biāo)一塌糊涂。正因為，“成也執(zhí)行，敗也執(zhí)行”。 那么，如何提高執(zhí)行力？

提高工作執(zhí)行力，有兩個條件，一個是工作能力，一個是責(zé)任心。兩者孰輕孰重，責(zé)任心勝于工作能力。執(zhí)行力源于責(zé)任心，責(zé)任心決定執(zhí)行力。要營造增強(qiáng)工作責(zé)任心的氛圍，以責(zé)任心提高工作執(zhí)行力。

有責(zé)任心的人，工作不會找借口，不會挑肥揀瘦，不會推諉扯皮。而是發(fā)揮聰明才智，想辦法打開思路，千方百計化解矛盾，解決問題。其實工作意味著責(zé)任，有了責(zé)任心，時時刻刻把工作掛在心上，抓在手上，做到件件有落實，事事有回音；就會使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任、推進(jìn)工作的動力，高效完成任務(wù)；就會使我們不找借口，不患得患失，以蕞佳的精神狀態(tài)投入工作，將自己的潛能充分發(fā)揮。

1、讓學(xué)員樹立正確觀念和積極的心態(tài)；

2、提升學(xué)員的覺悟，責(zé)任心，自動自發(fā)的積極性；

3、幫助員工樹立責(zé)任意識，改善工作態(tài)度，更加負(fù)責(zé)任的面對工作。

第 一部：工作就意味著責(zé)任

1、工作需要盡職盡責(zé)

2、責(zé)任比能力更重要

3、責(zé)任保證工作績效

4、責(zé)任引爆自我潛能

5、責(zé)任是通往成功的階梯

第二部分：對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)

1、我們是在為自己工作

1）別說“自己是打工的”

2）認(rèn)識工作的真實含義

3）有比工作更重要的…

2、糊弄工作就是糊弄自己

3、珍惜眼前的工作崗位

4、擁抱責(zé)任就是擁抱機(jī)會

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)會讓你更受益

第三部分：拒絕借口，勇于承擔(dān)責(zé)任

1、責(zé)任面前沒有任何借口

2、讓問題到此為止

3、勇于負(fù)責(zé)，為老板排憂解難

4、在其位就一定要謀其職

5、把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)

第四部分：履行責(zé)任時的“三態(tài)”

1、選擇態(tài)度

2、積極心態(tài)決定成功

3、別把不良心態(tài)帶到公司

4、不要做職場“跳蚤”

5、競爭中的生存法則

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責(zé)任等于機(jī)會，機(jī)會意味著責(zé)任。誰愿意擔(dān)更大的責(zé)任，誰就可能獲得更多的機(jī)會。如果你放棄了自己對工作的責(zé)任，就意味著放棄了工作中更好的發(fā)展機(jī)會。

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國各個省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、采購物流、項目管理及國學(xué)智慧12個領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動力。