企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2022-12-09
?各傳統(tǒng)企業(yè)紛紛擁抱新一輪的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用新的商業(yè)模式、新的渠道、新的方法,不斷將數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)充分融合,在創(chuàng)新中求變,為消費(fèi)者創(chuàng)造多、快、好、省的價(jià)值。在此過程中,科技的高速發(fā)展起了巨大的作用,接近無限的存儲(chǔ)空間、強(qiáng)大的算力及機(jī)器學(xué)習(xí)能力,也給我們帶來海量的數(shù)據(jù),這也讓我們重新審視商業(yè)智能的價(jià)值所在
各傳統(tǒng)企業(yè)紛紛擁抱新一輪的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,利用新的商業(yè)模式、新的渠道、新的方法,不斷將數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)充分融合,在創(chuàng)新中求變,為消費(fèi)者創(chuàng)造多、快、好、省的價(jià)值。在此過程中,科技的高速發(fā)展起了巨大的作用,接近無限的存儲(chǔ)空間、強(qiáng)大的算力及機(jī)器學(xué)習(xí)能力,也給我們帶來海量的數(shù)據(jù),這也讓我們重新審視商業(yè)智能的價(jià)值所在。目前行業(yè)的實(shí)際情況是:40%以上的企業(yè)還未開始在數(shù)據(jù)層面下功夫。大部分企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)整合還豎著一根根“煙囪”,“部門墻”現(xiàn)象嚴(yán)重,數(shù)據(jù)孤島林立。作為部門的領(lǐng)導(dǎo)人,他們往往從不同的系統(tǒng),不同的人得到不同的數(shù)據(jù)或者洞見。由此可得,若是想要從這些報(bào)告中做出判斷,非常具有挑戰(zhàn)性。隨著商業(yè)環(huán)境的發(fā)展愈加快速,客戶的需求變化更不容易被捕獲。越來越多的企業(yè)下定決心打通企業(yè)的數(shù)據(jù)孤島,打開“商業(yè)智能化”的大門。
本課程涵蓋商業(yè)數(shù)據(jù)分析中常用方法,包括趨勢(shì)分析、排名分析、分類分析、差異分析、分布分析、占比分析、相關(guān)性分析,及其在Power?。拢珊停裕幔猓欤澹幔踔械膶?shí)現(xiàn)。其中,不僅涉及PowerBI和Tableau的工具特色及對(duì)比,還涉及數(shù)據(jù)分析的方法與思想。本課程指導(dǎo)企業(yè)的IT團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變思維,從授人以魚到授人以漁,致力提升業(yè)務(wù)用戶的數(shù)據(jù)素養(yǎng)和數(shù)據(jù)分析能力,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)新的問題和新的商業(yè)機(jī)會(huì)點(diǎn)。同時(shí),充分利用優(yōu)秀的BI工具,**交互可視化實(shí)現(xiàn)自助服務(wù)和敏捷交付,可以支持利用企業(yè)本身的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析,決策人員做出更加符合公司策略和利益的決策,從而使企業(yè)的戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)切實(shí)落地。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)內(nèi)容
一、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)分析
1、難點(diǎn)分析:為什么企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)無法帶來價(jià)值?
2、價(jià)值視角:需求各異,眾口難調(diào)
3、數(shù)據(jù)視角:紛繁復(fù)雜,負(fù)重前行
4、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵價(jià)值:數(shù)據(jù)和價(jià)值之間的橋梁
二、價(jià)值視角
1、如何創(chuàng)造數(shù)據(jù)價(jià)值?
2、數(shù)據(jù)價(jià)值的場(chǎng)景連接
●決策層
●IT層
●業(yè)務(wù)層
●場(chǎng)景
3、場(chǎng)景出發(fā)點(diǎn):決策者如何改善經(jīng)營(yíng)?
4、價(jià)值視角的典型場(chǎng)景
●幫決策者提升信息收集的效率體驗(yàn)
●幫決策者加強(qiáng)業(yè)務(wù)過程的精細(xì)化管理
●用價(jià)值衡量驅(qū)動(dòng)執(zhí)行的不斷改進(jìn)
案例:
某醫(yī)療機(jī)構(gòu)的自動(dòng)化報(bào)表體系
中建鋼構(gòu)
5、決策層的價(jià)值衡量
●基于“人”的視角
●基于“事”的視角
三、數(shù)據(jù)視角
1、如何改善數(shù)據(jù)的質(zhì)量?
2、當(dāng)前企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題
案例:
某證券公司的數(shù)據(jù)質(zhì)量案例
3、數(shù)據(jù)視角的成功經(jīng)驗(yàn):加強(qiáng)底層數(shù)據(jù)處理
4、數(shù)據(jù)視角的成功經(jīng)驗(yàn):加強(qiáng)中間模型的建立,提升數(shù)據(jù)深度
●數(shù)據(jù)模型建立
●業(yè)務(wù)模型建立
四、縮短數(shù)據(jù)和價(jià)值的距離
1、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)企業(yè)打贏數(shù)字化經(jīng)營(yíng)之戰(zhàn)
●定戰(zhàn)術(shù):IT部門的定位
●建能力:培養(yǎng)鏈路上**重要的人(數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)官的平臺(tái))
●給武器:FineBI+FineReport(行業(yè)方案和企業(yè)管理平臺(tái))
●多實(shí)戰(zhàn):思想碰撞+實(shí)際經(jīng)驗(yàn)互換(面向“人術(shù)器”的完整服務(wù)體系)
案例:
某大型藥企的數(shù)據(jù)人才蛻變
2、“人術(shù)器”完整的服務(wù)體系
●器(工具)
●器(方案)
●人(服務(wù))
●術(shù)(交流平臺(tái))
五、綜合案例:
1、電力業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)(BI)解決方案
2、建筑業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)(BI)解決方案
3、零售業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)(BI)解決方案
4、能源化工數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)(BI)解決方案
5、物流業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)(BI)解決方案
6、醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)(BI)解決方案
7、醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)(BI)解決方案
8、銀行數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)(BI)解決方案
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