2024講師授課技巧培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-12-27
在企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)中,好的培訓(xùn)不僅僅取決于課程質(zhì)量以及講師本人對(duì)內(nèi)容的專精程度,更重要的是在培訓(xùn)中能夠真正啟發(fā)學(xué)員,把課程內(nèi)容完美、生動(dòng)、有趣的呈現(xiàn)出來,避免發(fā)生“老師臺(tái)上講,學(xué)員無興趣”的局面。
TTT培訓(xùn)課程推薦
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《TTT初階:培訓(xùn)的專業(yè)理解和培訓(xùn)師的自我認(rèn)知》
作為培訓(xùn)師,首先需要對(duì)培訓(xùn)有一個(gè)準(zhǔn)確和深入的理解,同時(shí)要了解培訓(xùn)師的角色和責(zé)任,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處,持續(xù)不斷提升自己的專業(yè)水平,才能更好地履行自己的職責(zé),為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
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《TTT中階:如何研發(fā)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)內(nèi)容充實(shí)的好課程》
課程開發(fā)是內(nèi)訓(xùn)師必備的技能,也是知識(shí)管理的基礎(chǔ)。本課程融匯了TTT核心工具和理念,采用行動(dòng)學(xué)習(xí)方式,在實(shí)踐中掌握課程開發(fā)的技能,將企業(yè)隱性知識(shí)顯性化、結(jié)構(gòu)化。
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《TTT高階:培訓(xùn)師的魅力呈現(xiàn)和修為提升》
本課程以授課技巧為主線,圍繞“生動(dòng)演繹、話語影響、互動(dòng)技術(shù)、課堂掌控”,全面提升培訓(xùn)師課堂生動(dòng)呈現(xiàn)與精彩演繹水平,為打磨出一門質(zhì)量?jī)?yōu)、干貨足、趣味多、心情爽的課程奠定堅(jiān)實(shí)根基。
在企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)中,好的培訓(xùn)不僅僅取決于課程質(zhì)量以及講師本人對(duì)內(nèi)容的專精程度,更重要的是在培訓(xùn)中能夠真正啟發(fā)學(xué)員,把課程內(nèi)容完美、生動(dòng)、有趣的呈現(xiàn)出來,避免發(fā)生“老師臺(tái)上講,學(xué)員無興趣”的局面。
內(nèi)訓(xùn)師不懂如何呈現(xiàn)課程,往往以傳統(tǒng)“教課”的形式培訓(xùn),挫傷學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性,讓培訓(xùn)流于形式,在課程上犯了培訓(xùn)的禁忌而不自知,不懂培訓(xùn)課程的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,臺(tái)風(fēng)展示毛病百出。所以只有掌握專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧、控場(chǎng)能力和授課方法,才能讓學(xué)員從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”,才能讓課堂呈現(xiàn)更精彩,讓培訓(xùn)效果事半功倍。
TTT培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解TTT培訓(xùn)內(nèi)容
一、培訓(xùn)師角色認(rèn)知
1、角色認(rèn)知
2、學(xué)“元”認(rèn)知
3、學(xué)習(xí)認(rèn)知
4、目標(biāo)認(rèn)知
案例分析:魚牛童話
課堂練習(xí):判斷哪些做法錯(cuò)誤、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)討論。
二、培訓(xùn)師臺(tái)風(fēng)塑造
1. 握麥-“底部折移翻展貼“
2. 風(fēng)范-“手眼身心步聽說”
3. 黃金范
4. 舞臺(tái)范
5. 練示范
案例:《7 38 55定律》、《手勢(shì)操》
訓(xùn)練:握麥訓(xùn)練、手勢(shì)操訓(xùn)練、舞臺(tái)交接訓(xùn)練。
三、克服上臺(tái)緊張感
1. 緊張的原因
2. 不要怕
3. 不要臉
4. 不要懶
課堂練習(xí):克服恐懼訓(xùn)練
四、語言表達(dá)的呈現(xiàn)
1、 表達(dá)分類條理
2、 數(shù)字邏輯條理
3、 正反邏輯條理
4、 空間邏輯條理
5、 感性畫面條理
6、 畫面條理練習(xí):設(shè)計(jì)一段畫面感語言
案例分析:《答記者問》《視覺感》。
課堂練習(xí):即興演講訓(xùn)練,畫面感訓(xùn)練。
五、課程開場(chǎng)導(dǎo)入式
1. 懸念式
2. 道具式
3. 游戲式
4. 臨場(chǎng)式
5. 數(shù)據(jù)式
6. 故事式
7. 講師自我介紹
案例分析:《尚書懸念開場(chǎng)》、《夾鼻子游戲》。
課堂練習(xí):課程開場(chǎng)訓(xùn)練。
六、課程設(shè)計(jì)教學(xué)法
1. 勾講練習(xí)法
2. 視頻教學(xué)法
3. 游戲教學(xué)法
4. 現(xiàn)場(chǎng)演繹法
5. 學(xué)員點(diǎn)評(píng)法
案例分析:《課程視頻導(dǎo)入》。
課堂練習(xí):任選一個(gè)教學(xué)方法進(jìn)行訓(xùn)練。
七、課程的控場(chǎng)技巧
1. 互動(dòng)控場(chǎng)
2. 掌聲控場(chǎng)
3. 變講為問
4. 約法三章
案例分析:《互動(dòng)體驗(yàn)》
課堂練習(xí):控場(chǎng)練習(xí)
八、課程的結(jié)尾技巧
1. 一字
2. 一句
3. 一模
4. **學(xué)**結(jié)
課堂練習(xí):**學(xué)**結(jié)練習(xí)
九、成為優(yōu)秀培訓(xùn)師
1. 風(fēng)采與展現(xiàn)——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練篇
2. 回顧與總結(jié)——比賽競(jìng)爭(zhēng)實(shí)戰(zhàn)篇
TTT培訓(xùn)師推薦
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徐云松
徐云松老師從業(yè)十余年,在不同行業(yè)知名企業(yè)從事過銷售、人資、管理、培訓(xùn)工作,具有豐富的理論功底和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。近幾年來一直從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔與內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)工作,十余年實(shí)戰(zhàn)工作歷練和培訓(xùn)經(jīng)歷,使徐老師對(duì)課程開發(fā)、授課工作有深刻的領(lǐng)悟和認(rèn)知...
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王魯
TTT培訓(xùn)教練,短視頻微課落地教練,曾任:美團(tuán)丨零售事業(yè)部培訓(xùn)與發(fā)展負(fù)責(zé)人,巴奴火鍋丨巴奴大學(xué)校長(zhǎng) 巴奴事業(yè)部營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)總監(jiān),阿里巴巴集團(tuán)丨全國(guó)營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(新零售板塊),家樂福(中國(guó))(世界500強(qiáng))丨全國(guó)高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理...
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張燁
張燁老師曾任字節(jié)跳動(dòng) 業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,美團(tuán)收單學(xué)院 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,百度集團(tuán) 培訓(xùn)部高級(jí)主管,有10年以上企業(yè)內(nèi)外部授課經(jīng)驗(yàn),豐富的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通基于經(jīng)驗(yàn)萃取的課程開發(fā)及課堂授課技巧,主導(dǎo)過二百門以上基于經(jīng)驗(yàn)萃取的課程開發(fā)...
TTT培訓(xùn)公開課
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《TTT內(nèi)訓(xùn)師必備:講授與引導(dǎo)技術(shù)》
2024年3月20-21日 北京 (線上同步) -
《培訓(xùn)師精進(jìn):講授與引導(dǎo)技術(shù)的運(yùn)用》
2024年4月08-09日 廈門(線上同步) -
《6Ds®-將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》
2024年5月22-23日 廣州(線上同步) -
《樂學(xué)TTT:互動(dòng)式教學(xué)技巧與演繹》
2024年6月13-15日 深圳(線上同步) -
《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》
2024年7月19-20日 上海(線上同步) -
《一念之轉(zhuǎn)—七步課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》
2024年8月22-23日 武漢(線上同步) -
《培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)投資效果評(píng)估》
2024年10月29-30日 上海(線上同步) -
《風(fēng)采卓然—TTT培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn)》
2024年11月22-23日 佛山(線上同步) -
《知識(shí)生產(chǎn)?—案例萃取與崗位經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化》
2024年12月20-21日 廣州(線上同步)
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