鄭州培訓(xùn)網(wǎng) > 鄭州人力資源培訓(xùn)機構(gòu) > 鄭州企贏培訓(xùn)
首頁 培訓(xùn)網(wǎng) 最新資訊 熱門問答

鄭州企贏培訓(xùn)

免費試聽 18537943723

您當(dāng)前的位置: 資訊首頁 > 人力資源培訓(xùn)資訊 > 企業(yè)內(nèi)部講師孵化項目

企業(yè)內(nèi)部講師孵化項目

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2023-12-27

導(dǎo)語概要

作為講師,如何提升自我價值,彰顯個人品牌,突破環(huán)境桎梏,加速職業(yè)發(fā)展,是我們共同面對的問題。

TTT培訓(xùn)咨詢

TTT培訓(xùn)課程推薦

  • TTT培訓(xùn)

    《TTT初階:培訓(xùn)的專業(yè)理解和培訓(xùn)師的自我認(rèn)知》

    作為培訓(xùn)師,首先需要對培訓(xùn)有一個準(zhǔn)確和深入的理解,同時要了解培訓(xùn)師的角色和責(zé)任,認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足之處,持續(xù)不斷提升自己的專業(yè)水平,才能更好地履行自己的職責(zé),為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)體驗。

  • TTT培訓(xùn)

    《TTT中階:如何研發(fā)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)內(nèi)容充實的好課程》

    課程開發(fā)是內(nèi)訓(xùn)師必備的技能,也是知識管理的基礎(chǔ)。本課程融匯了TTT核心工具和理念,采用行動學(xué)習(xí)方式,在實踐中掌握課程開發(fā)的技能,將企業(yè)隱性知識顯性化、結(jié)構(gòu)化。

  • TTT培訓(xùn)

    《TTT高階:培訓(xùn)師的魅力呈現(xiàn)和修為提升》

    本課程以授課技巧為主線,圍繞“生動演繹、話語影響、互動技術(shù)、課堂掌控”,全面提升培訓(xùn)師課堂生動呈現(xiàn)與精彩演繹水平,為打磨出一門質(zhì)量優(yōu)、干貨足、趣味多、心情爽的課程奠定堅實根基。

作為講師,如何提升自我價值,彰顯個人品牌,突破環(huán)境桎梏,加速職業(yè)發(fā)展,是我們共同面對的問題。

學(xué)習(xí)成長中,學(xué)員才是學(xué)習(xí)的主體,單純的講授課堂,無法激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動力和熱情,往往達(dá)不到開展培訓(xùn)期望的效果,提升學(xué)員參與、關(guān)注學(xué)員感受,實現(xiàn)生動的課堂演繹,通過感官直接的體驗,輔助有效的引導(dǎo),激發(fā)受眾的感悟,聚焦培訓(xùn)的目標(biāo),能夠有效的加速經(jīng)驗內(nèi)化、行為轉(zhuǎn)化、績效優(yōu)化。

TTT培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

咨詢了解

課程對象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、兼職講師等相關(guān)人員。

咨詢了解

課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

咨詢了解

培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

咨詢了解

TTT培訓(xùn)內(nèi)容

一 正本清源:認(rèn)知培訓(xùn)角色與定位

   1 認(rèn)知:培訓(xùn)有效標(biāo)準(zhǔn)

     1.1現(xiàn)場有反應(yīng)

     1.2事后有記憶

     1.3行為有改變

     1.4績效有提升

   2 定位:傳道授業(yè)解惑

     2.1編:課程設(shè)計

     2.3導(dǎo):活動組織

     2.3演:內(nèi)容呈現(xiàn)

   3 解彼:成人學(xué)習(xí)特點

     3.1好面子:尊重學(xué)員

     3.2求實效:關(guān)注需求

     3.3重經(jīng)驗:反思常識

     3.4易疲勞:啟動注意

     3.5常遺忘:回顧總結(jié)

     3.6強思辨:點到為止

4 知己:六大核心能力

     4.1表達(dá)力:通覺

     4.2感召力:投入

     4.3創(chuàng)新力:整合

     4.4挑戰(zhàn)力:反思

     4.5洞察力:細(xì)節(jié)

     4.6變通力:角度

二 有的放矢:厘清課程需求與目標(biāo)

   1 澄清:培訓(xùn)解決問題

     1.1三個要素 

     1.2四種情景

   2分類:目標(biāo)分類理論

     2.1來源:組織需求/學(xué)員期待

     2.2領(lǐng)域:情感/技能/認(rèn)知

     2.3原則:SMART

     2.4層次:識記/理解/應(yīng)用/分析/評價/創(chuàng)新

   3撰寫:精準(zhǔn)課程目標(biāo)

     3.1A:對象

     3.2B:行為

     3.3C:條件

     3.4D:程度

三 粗枝大葉:梳理課程邏輯與架構(gòu)

   1 原理:四個基本特點

     1.1結(jié)論先行

     1.2上下對應(yīng)

     1.3分類清晰

    1.4排序邏輯

   2 工具:課程結(jié)構(gòu)框架

2.1樹干:課題領(lǐng)域

2.2樹枝:主題段落

2.3枝條:話題層次

2.4葉子:問題要點

   3 常見:并列遞進(jìn)因果

3.1并列:要素/方物

3.3遞進(jìn):時間/次序

3.4因果:是什么/為什么/怎么辦

四 循序漸進(jìn):規(guī)劃講授邏輯與進(jìn)程

進(jìn)程:循序漸進(jìn)

1.1開場:先聲奪人

1.2鋪墊:動人心弦

1.3講授:情理并茂

1.4過渡:承上啟下

1.5收尾:余音繞梁

開場:開場任務(wù)

2.1任務(wù):四個重建

2.2形式:活動/資訊/提問

   3  講授:講授五模

3.1導(dǎo)入:吸引注意

3.2內(nèi)容:精準(zhǔn)聚焦

3.3演繹:情理并茂

3.4練習(xí):融知化行

3.5小結(jié):效果固化

   4 收尾:收尾工作

      4.1內(nèi)容:回顧/答疑/遷移

      4.2形式:活動/呼吁/啟發(fā)

五 妙趣橫生:設(shè)計教學(xué)方法與技巧

   1案例:能夠觸類旁通

     1.1編輯:背景/沖突/行為/結(jié)果

     1.2呈現(xiàn):鋪墊/呈現(xiàn)/提問/結(jié)論

   2提問:需要醍醐灌頂

     2.1提問:整體/特定/開放/封閉

     2.2回應(yīng):積極回應(yīng)

   3游戲:可以知行合一

     3.1體驗:重參與

     3.2反?。阂釂?

     3.3思考:有歸納

     3.4實踐:建關(guān)聯(lián)

   4實操:不妨言傳身教

     4.1演示:慢動作

     4.2講解:明誤區(qū)

     4.3實操:全復(fù)制

     4.4點評:有提升

六 形神兼?zhèn)洌核茉熘v臺風(fēng)范與形象

   1 情緒:泰然自若

      1.1來源:本能反應(yīng)

      1.2轉(zhuǎn)移:學(xué)員/內(nèi)容/環(huán)境/自己

   2 臺風(fēng):收放自如

      2.1身形:聚精會神

      2.2手勢:動靜得宜

      2.3眼神:出神入化

      2.4步伐:規(guī)行矩步

      2.5話語:三五成群

      2.6聽法:道聽途說

   3 場控:游刃有余

   3.1表現(xiàn):依據(jù)現(xiàn)場反應(yīng)

     3.2分類:分析類型動機

     3.3應(yīng)對:避免現(xiàn)場沖突

定制企業(yè)培訓(xùn)方案

TTT培訓(xùn)師推薦

  • TTT講師

    徐云松

    徐云松老師從業(yè)十余年,在不同行業(yè)知名企業(yè)從事過銷售、人資、管理、培訓(xùn)工作,具有豐富的理論功底和實操經(jīng)驗。近幾年來一直從事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔與內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)工作,十余年實戰(zhàn)工作歷練和培訓(xùn)經(jīng)歷,使徐老師對課程開發(fā)、授課工作有深刻的領(lǐng)悟和認(rèn)知...

  • TTT講師

    王魯

    TTT培訓(xùn)教練,短視頻微課落地教練,曾任:美團(tuán)丨零售事業(yè)部培訓(xùn)與發(fā)展負(fù)責(zé)人,巴奴火鍋丨巴奴大學(xué)校長 巴奴事業(yè)部營運培訓(xùn)總監(jiān),阿里巴巴集團(tuán)丨全國營運培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(新零售板塊),家樂福(中國)(世界500強)丨全國高級培訓(xùn)經(jīng)理...

  • TTT講師

    張燁

    張燁老師曾任字節(jié)跳動 業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,美團(tuán)收單學(xué)院 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,百度集團(tuán) 培訓(xùn)部高級主管,有10年以上企業(yè)內(nèi)外部授課經(jīng)驗,豐富的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及課程開發(fā)經(jīng)驗,精通基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)及課堂授課技巧,主導(dǎo)過二百門以上基于經(jīng)驗萃取的課程開發(fā)...

TTT培訓(xùn)公開課

  • 《TTT內(nèi)訓(xùn)師必備:講授與引導(dǎo)技術(shù)》

    2024年3月20-21日 北京 (線上同步)
  • 《培訓(xùn)師精進(jìn):講授與引導(dǎo)技術(shù)的運用》

    2024年4月08-09日 廈門(線上同步)
  • 《6Ds®-將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》

    2024年5月22-23日 廣州(線上同步)
  • 《樂學(xué)TTT:互動式教學(xué)技巧與演繹》

    2024年6月13-15日 深圳(線上同步)
  • 《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)》

    2024年7月19-20日 上海(線上同步)
  • 《一念之轉(zhuǎn)—七步課程設(shè)計與開發(fā)》

    2024年8月22-23日 武漢(線上同步)
  • 《培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)投資效果評估》

    2024年10月29-30日 上海(線上同步)
  • 《風(fēng)采卓然—TTT培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn)》

    2024年11月22-23日 佛山(線上同步)
  • 《知識生產(chǎn)?—案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化》

    2024年12月20-21日 廣州(線上同步)

報名通道

TTT培訓(xùn)師精品網(wǎng)課

  • 基于業(yè)務(wù)情境的微課設(shè)計與開發(fā)

    咨詢詳情
  • 構(gòu)建以學(xué)員為中心的課程設(shè)計

    咨詢詳情
  • 三立七步課程設(shè)計與開發(fā)技巧提升

    咨詢詳情
  • 培訓(xùn)師精彩課堂呈現(xiàn)技巧線上訓(xùn)練營

    咨詢詳情
  • TTT之公眾演講與表達(dá)技巧

    咨詢詳情
  • TTT之精品課程開發(fā)與崗位經(jīng)驗內(nèi)化

    咨詢詳情
  • 實戰(zhàn)TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)十八講

    咨詢詳情
  • 傾注心血式經(jīng)驗萃取——內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

    咨詢詳情

上一篇:供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)之需求計劃與預(yù)測技術(shù)應(yīng)用 下一篇:供應(yīng)鏈金融培訓(xùn),帶你揭秘行業(yè)疑難問題!
鄭州人力資源

免費體驗課開班倒計時

11: 41: 09

稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通

咨詢電話:18537943723

選課

推薦機構(gòu) 全國分站 更多課程

今日已有25人申請,本月限額500

申請試聽名額

已有10254人申請免費試聽

01電話咨詢 | 18537943723

QQ:
加盟合作:0755-83654572