ttt系列培訓(xùn)課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-09-14
許多內(nèi)部培訓(xùn)師都認(rèn)為,要從一名崗位績優(yōu)者成長為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師并非易事。雖然他們參加過很多培訓(xùn)師培訓(xùn)(如TTT、PTT等),但大多聽著興奮的聲音,但課后得到的很少,不能有效提高。
許多內(nèi)部培訓(xùn)師都認(rèn)為,要從一名崗位績優(yōu)者成長為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師并非易事。雖然他們參加過很多培訓(xùn)師培訓(xùn)(如TTT、PTT等),但大多聽著興奮的聲音,但課后得到的很少,不能有效提高。
針對該行業(yè)的現(xiàn)狀和需求,三位從事培訓(xùn)行業(yè)十余年的優(yōu)秀講師經(jīng)過兩年的努力,結(jié)合行動學(xué)習(xí)、成人學(xué)習(xí)規(guī)則、教練技術(shù)、微電腦等開發(fā)了TTT(成為頂尖內(nèi)部培訓(xùn)師)系列課程。咨詢和其他方式。
與以往的培訓(xùn)課程不同,TTT課程更注重**系列課程提高企業(yè)培訓(xùn)人員的能力,**課堂教學(xué)和課外輔導(dǎo)幫助企業(yè)完成必修課程的研究與開發(fā)。
TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的目標(biāo)
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01
語音、語調(diào)、語氣練習(xí)
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02
精致設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程結(jié)構(gòu)
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03
培訓(xùn)核心訓(xùn)練:理性、感性、互動、準(zhǔn)備
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04
培訓(xùn)演講現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧表達(dá)藝術(shù)
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05
靈活設(shè)計(jì)培訓(xùn)的開場白與結(jié)尾技巧
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06
**掌握培訓(xùn)師必備的控場技巧
課程特色
The course characteristic-
系統(tǒng)性
理性、感性、互動的課程體系,全面展示課程設(shè)計(jì)、講師有效表達(dá)、學(xué)員互動參與的良性循環(huán)
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實(shí)用性
培訓(xùn)課程圍繞企業(yè)內(nèi)部講師日常培訓(xùn)工作中可能遇到的問題而展開,讓學(xué)員學(xué)而有用
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有經(jīng)驗(yàn)
曾經(jīng)為企業(yè)做過上千場培訓(xùn),積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
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學(xué)員為主
個(gè)人展示、頭腦風(fēng)暴、小組討論等,讓學(xué)員成為課程的主角
TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程大綱
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第 一講課程設(shè)計(jì)篇
模塊一:課程選題
模塊二:課程設(shè)計(jì)
模塊三:課程主題和內(nèi)容結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
模塊四:完整課程流程設(shè)計(jì)
模塊五:課程方法設(shè)計(jì)
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第二講登臺演繹篇
模塊一:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師講課
模塊二:非語言影響
模塊三:強(qiáng)感染力的聲線
模塊四:令人心動神搖的演講
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第三講課堂促進(jìn)篇
模塊一:現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)及專業(yè)教學(xué)方法剖析
模塊二:講授法策略與技巧
模塊三:案例分析與討論的組織
模塊四:角色演練與課堂控制練習(xí)
企業(yè)客戶評價(jià)
1,簡富臨老師為我們提供了一套實(shí)用、細(xì)致的銷售流程,有助于銷售人員在銷售中把握主動權(quán),引導(dǎo)客戶順利簽單;同時(shí)對日常人際交往都有很大的幫助,培訓(xùn)方法也充分體現(xiàn)了個(gè)性化和定制化。
2,劉乃持老師的課程注重互動,在和學(xué)員互動的同時(shí)將課程內(nèi)容傳授給學(xué)員,非常厲害。
3,陳老師的銷售實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練課程實(shí)用性非常強(qiáng)。同時(shí)課堂氣氛調(diào)節(jié)的也很棒。
4,**本次的管理的培訓(xùn),提高了我再管理意識和能力上更深入了一層,學(xué)會怎么樣合理安排分析工作的目標(biāo)性質(zhì)。
5,陳琦老師授課氣氛活躍,同事們感覺都非常好,能夠在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到一些實(shí)用的技能和技巧。
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