天津企業(yè)內訓師培訓
來源：教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯：佚名 發(fā)布時間：2022-08-04
無論是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高科技行業(yè)，還是傳統(tǒng)行業(yè)，內訓師團隊的搭建都是至關重要的。他們的長期發(fā)展，對企業(yè)內部的造血功能意義重大，特別是對那些希望打造學習型組織的企業(yè)。 內訓師團隊深處業(yè)務團隊，可以隨著實時的變化，需要來自一線的聲音，讓培訓的內容更接地氣，同時兼講團本身佇立于業(yè)務中，對需要宣貫的內容在團隊中又可以產生一定的影響力。 那么如何做好內訓師團隊的搭建和運營？
無論是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高科技行業(yè)，還是傳統(tǒng)行業(yè)，內訓師團隊的搭建都是至關重要的。他們的長期發(fā)展，對企業(yè)內部的造血功能意義重大，特別是對那些希望打造學習型組織的企業(yè)。
內訓師團隊深處業(yè)務團隊，可以隨著實時的變化，需要來自一線的聲音，讓培訓的內容更接地氣，同時兼講團本身佇立于業(yè)務中，對需要宣貫的內容在團隊中又可以產生一定的影響力。
那么如何做好內訓師團隊的搭建和運營？
TTT培訓課程介紹
TTT培訓課程內容
**單元：企業(yè)內訓師職業(yè)導論
1、21世紀企業(yè)的核心競爭力
2、現(xiàn)代企業(yè)員工的學習之道
3、在職培訓的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
4、現(xiàn)代培訓與傳統(tǒng)教育的區(qū)別
5、現(xiàn)代企業(yè)內訓的三個關鍵要素
6、成年人學習的特點與風格
7、企業(yè)內訓師的角色認知
8、企業(yè)內訓師的能力模型
第二單元：企業(yè)內訓師職業(yè)基礎
1、徹底打碎“怯場”堅冰
2、內訓師職業(yè)化“七大利劍”之一：手法
3、內訓師職業(yè)化“七大利劍”之二：身法
4、內訓師職業(yè)化“七大利劍”之三：步法
5、內訓師職業(yè)化“七大利劍”之四：眼法
6、內訓師職業(yè)化“七大利劍”之五：聽法
7、內訓師職業(yè)化“七大利劍”之六：說法
8、內訓師職業(yè)化“七大利劍”之七：穿法
9、職業(yè)化內訓課堂的禁忌
第三單元：企業(yè)內訓師專業(yè)表達
1、課堂互動的原則
2、開場的原則及方法
3、結尾的原則及方法
4、互動培訓的十大技能
5、課堂突發(fā)事件處理
第四單元：企業(yè)內訓師編導藝術
1、單一課程設計的原則
2、單一課程設計的目標
3、單一課程設計的標準與規(guī)范
4、單一課程設計的工具
5、幻燈片的制作
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