長(zhǎng)沙珠寶門店新員工培訓(xùn)課程

如何成為一名成功的職場(chǎng)人士?

在追求職業(yè)成功的路上，必有不可偏離的自然法則，我們?nèi)绾稳フ莆账?/span>

如果你希望在工作上享有更多自主， 那么先做個(gè)盡職盡責(zé)的員工！

如果你希望獲得信任， 那么先做個(gè)值得信任的人！

從理念與基本做起，成功邁出第 一步！

企業(yè)經(jīng)常有一個(gè)巨大的困惑，很多職場(chǎng)新人工作后“在職、在崗，不在狀態(tài)”。對(duì)職場(chǎng)沒(méi)有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)職業(yè)發(fā)展沒(méi)有明晰的規(guī)劃，對(duì)企業(yè)沒(méi)有強(qiáng)烈的認(rèn)同，從而導(dǎo)致工作效率低下，甚至于人員流失嚴(yán)重。

沒(méi)有一個(gè)士兵天生就是打仗能手，也沒(méi)有一個(gè)職場(chǎng)新人天生就是金牌好員工。定位才能定心，心動(dòng)才能行動(dòng)，磨練才能成長(zhǎng)。只有重塑他們的心智，磨練他們的技能，才能讓他們實(shí)現(xiàn)涅槃重生，才能讓職場(chǎng)新人忠誠(chéng)并伴隨著企業(yè)的平臺(tái)成長(zhǎng)，并蕞終從優(yōu)秀走向卓越，成為企業(yè)的棟梁之材！

1、深刻理解自己的角色與定位，關(guān)鍵時(shí)期完成關(guān)鍵轉(zhuǎn)換；

2、明晰打造職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素是什么。

3、掌握什么是職業(yè)化的態(tài)度、職業(yè)化的思維、職業(yè)化的行為；

4、掌握健康管理之道，提升工作效能；

5、掌握提升學(xué)習(xí)力的秘辛以及應(yīng)對(duì)拖延的方法。

第 一部分：職業(yè)化道路，你準(zhǔn)備好了嗎？

什么是職業(yè)？職場(chǎng)？職業(yè)化？

學(xué)校優(yōu)秀不等于職場(chǎng)優(yōu)秀

單位領(lǐng)導(dǎo)看重新人什么？

職場(chǎng)新人職場(chǎng)升級(jí)的四個(gè)方向

第二部分：新員工職業(yè)定位

案例研討：永遠(yuǎn)和上司保持一致《大地震》

小組討論： 我們?cè)撊绾芜x擇？

團(tuán)隊(duì)成員與角色分工

角色定位決定職業(yè)人的未來(lái)

第三部分：新員工職業(yè)心態(tài)

責(zé)任意識(shí)

積極主動(dòng)意識(shí)

規(guī)則意識(shí)

新員工的“兩個(gè)世界理論”

提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的途徑

心態(tài)與情緒管理

第四部分：職業(yè)行為：高效工作提升

時(shí)間管理的起點(diǎn)：高效行動(dòng)

高效規(guī)劃

第五部分 職業(yè)行為：工作匯報(bào)與表達(dá)技巧

1.工作匯報(bào)的內(nèi)涵與原則

2.適應(yīng)不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

3.演講表達(dá)的技巧

第六部分：職業(yè)行為：職場(chǎng)人際交往技巧

1.感受勝過(guò)事實(shí)

2.換位思考

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蘆老師講課語(yǔ)言幽默詼諧，與學(xué)員之間互動(dòng)密切，兩天的學(xué)習(xí)讓我重新認(rèn)識(shí)了自己，了解了自己的性格以及優(yōu)勢(shì)，明確了自己的職業(yè)現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)生涯三葉草模型可以調(diào)整自己的職業(yè)情緒。