蘇州職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理訓(xùn)練營(yíng)

處在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我們這些大學(xué)生不僅需要一個(gè)好的知識(shí)水平，一個(gè)正確的職業(yè)生涯規(guī)劃也是必不可少的。

每個(gè)人都希望自己的一生能夠過(guò)的十分精彩，因此都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，特別是對(duì)于大學(xué)生而言，就業(yè)規(guī)劃對(duì)職業(yè)生涯的發(fā)展有著及其重要的意義。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體與職業(yè)的匹配，體現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的最大化。我們應(yīng)該承認(rèn)并正確對(duì)待我們?cè)诼殬I(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。

如何做好大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃工作，諾達(dá)**推出以下專業(yè)的培訓(xùn)課程：

1、掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理念，提升生涯規(guī)劃的整體思維能力；

2、掌握職業(yè)生涯開發(fā)的專業(yè)技術(shù)，解決職業(yè)生涯發(fā)展的常見問(wèn)題；

3、幫助企業(yè)搭建企業(yè)人才梯隊(duì)的職業(yè)生涯發(fā)展路徑圖；

4、能現(xiàn)場(chǎng)學(xué)會(huì)結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段制定職業(yè)生涯發(fā)展的方法和技巧；

5、提升全體員工的職業(yè)意識(shí)和基本職業(yè)技能；

6、提高全體員工理性對(duì)待公司和工作的能力；

7、提高整個(gè)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)職業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

第 一講：職業(yè)生涯概述

一、職業(yè)生涯的概念

二、職業(yè)生涯規(guī)劃

三、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

四、職業(yè)生涯期限劃分

五、職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵

第二講：職業(yè)生涯認(rèn)知

第 一節(jié)：性格探索

一、性格與生涯發(fā)展的關(guān)系

1、什么是性格

2、性格與生涯發(fā)展的關(guān)系

二、利用MBTI了解性格

1、MBTI介紹

2、MBTI的四個(gè)維度

3、心理類型與職業(yè)

4、如何理解性格

第二節(jié)：興趣探索

一、興趣與生涯發(fā)展的關(guān)系

二、霍蘭德的興趣類型理論

第三節(jié)：技能探索

一、能力與生涯發(fā)展的關(guān)系

二、能力的分類

1、能力傾向/天賦

2、技能

3、自我效能感

三、技能的分類

1、專業(yè)技能

2、自我管理

3、通用技能

第四節(jié)：價(jià)值觀探索

一、什么是價(jià)值觀

二、價(jià)值觀的激勵(lì)作用

三、為什么在職業(yè)選擇中要考慮價(jià)值觀

第三講：職業(yè)規(guī)劃四步曲

一、職業(yè)生涯診斷

1、自我分析

2、環(huán)境分析

3、關(guān)鍵成就因素分析

4、關(guān)鍵問(wèn)題分析

5、診斷方法

二、職業(yè)生涯性向與標(biāo)準(zhǔn)

1、職業(yè)發(fā)展周期

（1）成長(zhǎng)階段

（2）探索階段

（3）建立階段

（4）維持階段

（5）衰退階段

第三講：職業(yè)規(guī)劃四步曲

一、職業(yè)生涯診斷

1、自我分析

2、環(huán)境分析

3、關(guān)鍵成就因素分析

4、關(guān)鍵問(wèn)題分析

5、診斷方法

二、職業(yè)生涯性向與標(biāo)準(zhǔn)

1、職業(yè)發(fā)展周期

2、職業(yè)生涯發(fā)展性向與標(biāo)準(zhǔn)

3、職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn)

三、職業(yè)生涯發(fā)展策略

1、職業(yè)生涯發(fā)展路徑

2、職業(yè)生涯發(fā)展通道

3、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換

4、職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換

四、職業(yè)生涯實(shí)施管理

1、職業(yè)生涯發(fā)展方案

2、職業(yè)生涯計(jì)劃

3、職業(yè)生涯評(píng)估、反饋與修正

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我們要把個(gè)人選取與社會(huì)需要相結(jié)合，用理性的眼光來(lái)看待問(wèn)題，在擁有實(shí)力的同時(shí)加倍努力，不斷學(xué)習(xí)新事物，做到思路清晰，行動(dòng)一致，打牢專業(yè)基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)順應(yīng)時(shí)代潮流，奮勇前行！

諾達(dá)**創(chuàng)辦于2006年，總部設(shè)立在深圳，是一家專注于為企業(yè)提供金字塔結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)方案定制的服務(wù)商。目前業(yè)務(wù)范圍已遍布全國(guó)各個(gè)省市，成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展與沉淀，現(xiàn)已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師，涵蓋管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)物流、項(xiàng)目管理及國(guó)學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程，幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成，學(xué)有所用，為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。