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產(chǎn)品經(jīng)理能力提升培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時(shí)間:2023-09-28

導(dǎo)語概要

?產(chǎn)品的“從無到有、從生到死”的全生命周期中,必須有人進(jìn)行統(tǒng)一的管理,這個(gè)角色就是“產(chǎn)品經(jīng)理”。產(chǎn)品經(jīng)理是客戶的代言人,也是產(chǎn)品生命周期的守護(hù)者;產(chǎn)品經(jīng)理按照公司的戰(zhàn)略意圖,承擔(dān)著公司產(chǎn)品規(guī)劃與管理的職責(zé),對產(chǎn)品的投資回報(bào)負(fù)責(zé)。產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì),是公司新產(chǎn)品開發(fā)成敗的關(guān)鍵。

產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)咨詢

產(chǎn)品的“從無到有、從生到死”的全生命周期中,必須有人進(jìn)行統(tǒng)一的管理,這個(gè)角色就是“產(chǎn)品經(jīng)理”。產(chǎn)品經(jīng)理是客戶的代言人,也是產(chǎn)品生命周期的守護(hù)者;產(chǎn)品經(jīng)理按照公司的戰(zhàn)略意圖,承擔(dān)著公司產(chǎn)品規(guī)劃與管理的職責(zé),對產(chǎn)品的投資回報(bào)負(fù)責(zé)。產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì),是公司新產(chǎn)品開發(fā)成敗的關(guān)鍵。

本課程將幫助企業(yè)完善產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品管理制度,提高產(chǎn)品管理人員專業(yè)水平,讓新產(chǎn)品開發(fā)更具創(chuàng)新性。同時(shí),在企業(yè)中形成產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理“迷你CEO”的核心作用。

產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)課程介紹

課程時(shí)間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。

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課程對象

產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品運(yùn)營人員、研發(fā)經(jīng)理等相關(guān)技術(shù)人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際,具有實(shí)戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動(dòng)問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊(duì)討論+模擬訓(xùn)練

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"產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容

導(dǎo)入:產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展史

第 一 講:產(chǎn)品經(jīng)理的崗位技能

一、產(chǎn)品經(jīng)理的三個(gè)職責(zé)

1、 產(chǎn)品代言人

2、 生命周期守護(hù)者

3、 迷你CEO

二、產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型

工具:專業(yè)知識模型

工具:能力模型

產(chǎn)品經(jīng)理區(qū)別:2CVS2B、常規(guī)產(chǎn)品經(jīng)理VS敏捷產(chǎn)品擁有者

三、產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)成長路徑

產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品群經(jīng)理高級產(chǎn)品副總裁首席產(chǎn)品官


第二講:產(chǎn)品經(jīng)理的戰(zhàn)略技能

一、正確認(rèn)識產(chǎn)品

1、 產(chǎn)品的定義

2、 產(chǎn)品的三個(gè)層面

層面一:核心價(jià)值

層面二:有形屬性

層面三:附加屬性

案例研討:公牛插座的崛起之路

二、解析戰(zhàn)略與制定

1、 戰(zhàn)略層級

1)遠(yuǎn)景、使命、核心價(jià)值觀

2)公司戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略

3)創(chuàng)新戰(zhàn)略

4)產(chǎn)品組合與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

2、 戰(zhàn)略分析工具

1)SWOT分析

2)PESTLE分析

3)SPAN圖

4)商業(yè)模式畫布

三、搭建創(chuàng)新戰(zhàn)略框架

1、 麥克波特的戰(zhàn)略框架

1)成本**戰(zhàn)略

2)差異化戰(zhàn)略

3)細(xì)分市場戰(zhàn)略

案例研討:西南航空的價(jià)值曲線、某醫(yī)療器械公司新產(chǎn)品的價(jià)值曲線分析

2、 創(chuàng)新畫布

1)突破式創(chuàng)新

2)顛覆式創(chuàng)新

3)架構(gòu)式創(chuàng)新

4)漸進(jìn)式創(chuàng)新

案例研討:商業(yè)模式的創(chuàng)新

3、 邁爾斯與斯諾的戰(zhàn)略框架

1)探索者

2)防御者

3)追隨者

4)回應(yīng)者

案例研討:富士的追隨者到探索者的轉(zhuǎn)變

4、 持續(xù)式創(chuàng)新與顛覆式創(chuàng)新

實(shí)戰(zhàn)演練:怎樣避免顛覆式創(chuàng)新的陷阱?

四、創(chuàng)新產(chǎn)品支撐戰(zhàn)略

1、 技術(shù)戰(zhàn)略

1)技術(shù)S曲線

2)技術(shù)預(yù)測

3)技術(shù)路線圖

2、 平臺戰(zhàn)略

1)產(chǎn)品項(xiàng)目類別:突破性項(xiàng)目/平臺型項(xiàng)目/衍生型項(xiàng)目/支持型項(xiàng)目

2)產(chǎn)品平臺戰(zhàn)略

3、 營銷戰(zhàn)略

1)營銷組合

2)價(jià)值主張

3)波士頓矩陣

4)產(chǎn)品路線圖

4、 知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略

1)常見知識產(chǎn)權(quán)類型

2)知識產(chǎn)權(quán)策略

5、 能力戰(zhàn)略

1)能力戰(zhàn)略層級

2)如何制定能力戰(zhàn)略

6、 數(shù)字化戰(zhàn)略

1)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2)數(shù)字化戰(zhàn)略框架

7、 開放式創(chuàng)新

1)開放式創(chuàng)新類型

2)開放式創(chuàng)新案例


第三講:產(chǎn)品經(jīng)理的市場技能

一、市場調(diào)研

1.次級市場研究

案例研討:某企業(yè)次級市場研究方案

2、  一級市場調(diào)研

1)定性研究方法:焦點(diǎn)小組、客戶拜訪、人種學(xué)、社交媒體

2)定量市場調(diào)研:問卷調(diào)查、消費(fèi)者評測組、概念測試、感官體驗(yàn)、眼動(dòng)追蹤、生物特征反饋

3)其他類型調(diào)研方法:大數(shù)據(jù)、眾包

3、  市場測試

1)產(chǎn)品使用測試:阿爾法測試、貝塔測試、伽馬測試

2)試銷與市場測試

二、產(chǎn)品生命周期管理

1、  產(chǎn)品生命周期管理(四個(gè)階段)

階段一:引入階段

階段二:成長階段

階段三:成熟階段

階段四:衰退階段

——各階段的產(chǎn)品管理方案

2、  產(chǎn)品上市管理

1)跨越鴻溝

2)新式產(chǎn)品上市路徑

3)產(chǎn)品上市規(guī)劃

三個(gè)階段(早期安排、中期啟動(dòng)、后期發(fā)布)、檢查表、上市效果評估

3、  產(chǎn)品組合管理


第四講:產(chǎn)品經(jīng)理的研發(fā)技能

一、產(chǎn)品開發(fā)的階段與工具

1、  創(chuàng)意生成階段

工具:創(chuàng)意生成的十二種工具

2、  概念設(shè)計(jì)階段

工具:概念工程、卡諾模型、TRIZ

概念說明示例:購物車、“黃貂魚”無線通訊設(shè)備

實(shí)戰(zhàn):制作一份產(chǎn)品概念說明書

3、  實(shí)體化設(shè)計(jì)階段

1)聯(lián)合分析

2)功能分析

3)FAST技術(shù)圖

4)逆向工程

4、  初始設(shè)計(jì)與規(guī)格階段(需注意的七個(gè)性質(zhì))

1)功能

2)可生產(chǎn)性

3)可裝配性

4)可維護(hù)性

5)可回收性

6)可用性

7)可服務(wù)性

5、  詳細(xì)設(shè)計(jì)與規(guī)格階段

1)質(zhì)量功能展開

2)情感化設(shè)計(jì)

3)感性工學(xué)

4)情感分析

5)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)

6)微軟反應(yīng)卡

6、  制造與裝配階段

1)原型法:紙質(zhì)原型、功能原型、可體驗(yàn)原型、阿爾法原型、貝塔原型、試生產(chǎn)原型、虛擬原型、快速原型、六西格瑪設(shè)計(jì)

2)可持續(xù)性設(shè)計(jì):可持續(xù)性方法、可持續(xù)性指標(biāo)、生命周期評估原則

二、新產(chǎn)品開發(fā)流程與團(tuán)隊(duì)

新產(chǎn)品開發(fā)流程的本質(zhì):風(fēng)險(xiǎn) VS 回報(bào)

1、  新產(chǎn)品開發(fā)流程的“模糊前端”

“模糊前端”的定義與階段:創(chuàng)意生成階段、初步概念開發(fā)和高級業(yè)務(wù)階段

討論:模糊前端 VS 立項(xiàng)開發(fā)

2、  主流的新產(chǎn)品開發(fā)流程

1)集成產(chǎn)品開發(fā)流程(IPD):跨職能協(xié)作的系統(tǒng)性開發(fā)流程

案例研討:IBM為華為公司導(dǎo)入IPD的經(jīng)歷和和成功實(shí)踐

案例研討:海爾集團(tuán)在IPD應(yīng)用方面的成功實(shí)踐與工具表格

2)門徑法(SGS)新產(chǎn)品開流程:超過35年、百余家企業(yè)、3000余項(xiàng)新產(chǎn)品項(xiàng)目的總結(jié)

案例研討:家電類/電子類產(chǎn)品開發(fā)流程、階段、工具與方法

3)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品敏捷開發(fā)流程:快速迭代的軟件開發(fā)流程

4)設(shè)計(jì)思維:D-Thinking非線性的新產(chǎn)品開發(fā)工具

5)精益創(chuàng)業(yè):初創(chuàng)企業(yè)使用的新產(chǎn)品開發(fā)工具

3、  新產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)施——高績效產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)

1)高績效開發(fā)團(tuán)隊(duì)的特征

2)團(tuán)隊(duì)的四個(gè)階段:創(chuàng)建——>激蕩——>規(guī)范——>執(zhí)行——>解散

3)跨職能團(tuán)隊(duì)與矩陣管理結(jié)構(gòu):職能型、輕量級、重量級、自主型

三、新產(chǎn)品立項(xiàng)

1、  商業(yè)計(jì)劃書的撰寫

案例研討:某產(chǎn)品商業(yè)計(jì)劃書

2、  可行性論證

1)市場潛力:當(dāng)前以及未來趨勢分析、銷售目標(biāo)

2)財(cái)務(wù)潛力:投資回報(bào)率核算

3)技術(shù)可行性:QFD質(zhì)量屋

4)營銷能力:產(chǎn)品營銷組合4P、新式上市路徑、價(jià)值主張、渠道戰(zhàn)略

5)制造能力:設(shè)備產(chǎn)能評估、原材料/部件可獲得性、生產(chǎn)計(jì)劃的剛性與波動(dòng)

6)知識產(chǎn)權(quán)

7)法規(guī)影響

3、  需求與銷售預(yù)測

工具:ATAR模型、購買意向法

案例:小米之家

4、  財(cái)務(wù)分析

1)成本與售價(jià)

2)投資回報(bào)率

3)凈現(xiàn)值

4)財(cái)務(wù)分析電子表

5、  項(xiàng)目管理

6、  風(fēng)險(xiǎn)管理

7、  度量質(zhì)保與關(guān)鍵績效指標(biāo)

工具:平衡計(jì)分卡

工具:度量指標(biāo)

實(shí)戰(zhàn)演練:撰寫本公司一款產(chǎn)品的商業(yè)計(jì)劃書


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

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