惠州質(zhì)量管理工具培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2020-10-19
QC七大手法培訓(xùn)課程導(dǎo)讀品質(zhì)是企業(yè)的生命和尊嚴(yán),品質(zhì)第一,品質(zhì)就是人品……我們常常看見很多企業(yè)在宣傳時喊的口號。但是,具體到怎么抓品質(zhì)?怎么管控品質(zhì)?怎么預(yù)防品質(zhì)?怎么改善品質(zhì)?這些問題往往得不到具體
QC七大手法培訓(xùn)課程導(dǎo)讀
品質(zhì)是企業(yè)的生命和尊嚴(yán),品質(zhì)第一,品質(zhì)就是人品……我們常??匆姾芏嗥髽I(yè)在宣傳時喊的口號。但是,具體到怎么抓品質(zhì)?怎么管控品質(zhì)?怎么預(yù)防品質(zhì)?怎么改善品質(zhì)?這些問題往往得不到具體的執(zhí)行與解決。主要是品質(zhì)管理人員沒有掌握先進(jìn)的品質(zhì)管理工具——QC7大手法。本課程重點(diǎn)從品質(zhì)管理理念入手導(dǎo)入,分別介紹QC7大手法在企業(yè)實際工作中的運(yùn)用。以達(dá)到幫助企業(yè)品質(zhì)管理人員提高管控水平,提高公司的品質(zhì)管理能力。
QC七大手法培訓(xùn)課程目標(biāo)
1.幫助學(xué)員理解QC七大手法工具的目的、原理、應(yīng)用過程及具體方法,突破實際工作中的難點(diǎn)。
2.掌握QC七大手法工具的理念和思路,能有效開展項目管理,使學(xué)員具備擔(dān)任項目策劃的能力。
3.使學(xué)員具備應(yīng)用QC七大手法工具對現(xiàn)有產(chǎn)品和過程實施過程能力評估,以實現(xiàn)產(chǎn)品和過程的持續(xù)改進(jìn), 減少變差,缺陷預(yù)防。
4.建立完善的系統(tǒng)的質(zhì)量管理,提高客戶的滿意度,從而促使公司走向成功,贏取市場。
5.本課程以項目策劃和項目管理為主線,用一個個具體的產(chǎn)品為實例,詳細(xì)講解在品質(zhì)管理過程中如何靈活運(yùn)用層別法、檢查表法、柏拉圖法、魚骨圖法、相關(guān)圖法、直方圖法、控制圖法等工具,并通過深入淺出的案例練習(xí)使學(xué)員能掌握核心工具的應(yīng)用。
QC七大手法培訓(xùn)課程介紹
QC七大手法培訓(xùn)課程大綱
第一章:品質(zhì)意識與責(zé)任
1.品質(zhì)發(fā)展階段
2.品質(zhì)意識、觀念
3.品質(zhì)成本
4.品質(zhì)責(zé)任
5.小結(jié)
第二章:QC七大法的認(rèn)知與應(yīng)用
1.數(shù)據(jù)與圖表
2.查檢表的的定義與應(yīng)用
3.柏拉圖的定義與應(yīng)用
4.特性要因圖的定義與應(yīng)用
5.層別法的定義與應(yīng)用
6.散布圖的定義與應(yīng)用
7.直方圖的定義與應(yīng)用
8.推移圖的定義與應(yīng)用
9.QC七工具總結(jié)
第三章:QC七大手法在工廠中結(jié)合使用之經(jīng)驗分析
第四章:課程回顧、考試與問答
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QC七大手法之層別法
為區(qū)別各種不同原因?qū)Y(jié)果之影響,而以個別原因為主體,分別作統(tǒng)計分析的方法,稱為層別法。層別法又稱分層法、分類法、分組法,是搜集和整理數(shù)據(jù)時所必須遵循的一種基本思考方法。使用層別法是為了按機(jī)械、材料、作業(yè)方法等對特性(結(jié)果)進(jìn)行分組,通過比較找出其異常發(fā)生的原因。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹
企贏培訓(xùn)學(xué)院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢服務(wù)平臺,一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓(xùn)企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個性化的培訓(xùn)解決方案,實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫,涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲備師資達(dá)6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)成長!
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