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時間管理與授權(quán)管理培訓(xùn)

來源:教育聯(lián)展網(wǎng)    編輯:佚名    發(fā)布時間:2023-08-18

導(dǎo)語概要

授權(quán)是管理下屬的一個重要方式,通 過給予下屬責(zé)任和權(quán)限,你不僅能培養(yǎng)他們的能力,還能從瑣事中解脫出來,集中精力處理重要的工作,發(fā)揮更大的管理效能。

授權(quán)管理培訓(xùn)咨詢

作為管理者,你是否常常陷入這樣的困境中:自己忙忙碌碌卻總有一堆事情做不完,而下屬們似乎**自如;你不停地努力卻得不到應(yīng)有的認可;一旦你不在,一切仍然運轉(zhuǎn)得很好;你總是被緊急的事情包圍,焦頭爛額;工作的忙碌導(dǎo)致沒有時間照顧家庭和生活,還備受他人的抱怨;你的辛勤付出并沒有換來預(yù)期的成果;下屬們?nèi)狈?dān)當(dāng),總是把問題推給你;他們的能力有限,你不敢放心把工作交給他們……


那么,你可曾反思過以下問題:

為什么你總是比別人更忙碌?

為什么你總是處理那么多緊急的事務(wù)?

為什么你總是感覺時間不夠用,因此忽略了家庭和健康?

為什么你的辛苦工作換不來理想的結(jié)果?

為什么你對每一個細節(jié)都如此關(guān)注,卻不能贏得下屬的認同和理解?

為什么你總是被各種干擾所困擾,無法專注于當(dāng)前的任務(wù)?

為什么下屬們習(xí)慣依賴你而不是獨立解決問題?

為什么你總是不放心將工作交給下屬?

為什么下屬們的能力一直沒有提升?


事實上,作為管理者要取得卓越成果,首先要善于管理自己。有效地管理時間對你至關(guān)重要,讓你能夠在有限的時間內(nèi)取得**工作成果。然而,你不能把忙碌與高效混為一談,因為無謂的忙碌絕對不能帶來實質(zhì)性的結(jié)果。其次,你需要善于管理他人。授權(quán)是管理下屬的一個重要方式,通 過給予下屬責(zé)任和權(quán)限,你不僅能培養(yǎng)他們的能力,還能從瑣事中解脫出來,集中精力處理重要的工作,發(fā)揮更大的管理效能。


本課程將教你如何**有效的時間管理和合理的授權(quán)來實現(xiàn)卓越管理,從而取得成效。無論你是否已經(jīng)面臨了上述問題,相信本課程都能為你提供一些寶貴的管理經(jīng)驗和技巧。讓我們一起迎接管理的挑戰(zhàn),成為一名卓有成效的管理者吧!

授權(quán)管理內(nèi)訓(xùn)課程推薦

授權(quán)管理培訓(xùn)課程介紹

課程時間

本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時長為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時間。

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課程對象

總經(jīng)理、副總、各部門總監(jiān)、經(jīng)理等中高層管理人員。

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課程特色

方法工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)的實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性。

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培訓(xùn)方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓(xùn)練

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授權(quán)管理培訓(xùn)內(nèi)容

一、如何做好時間管理——卓有成效的基石?

寫下你每天在做的五件事及時間分配

1、時間管理——卓有成效的基石

2、時間的三個特性

3、時間都去哪兒了?

●記錄你的時間

●判斷時間的消耗

●找出無謂消耗的時間

●分析你的有效工作時間

自測:8小時中我浪費了多少時間?

●三個問題幫你有效管理時間

●謹防組織中的時間“殺手”

隨堂練習(xí)

4、對時間管理的反思

自測:我在時間管理上存在的問題

5、忽視時間管理的后果

視頻案例1:忙死的經(jīng)理人

●問題研討

視頻案例2:有罪的“好人”

●為什么理查德自認為是個好人?

●為什么“好人”不受歡迎?

●理查德的問題出在哪里?

視頻案例3:如何自我管理

●我們從錄像中學(xué)到了什么?

●時間管理的原則

6、時間管理的法則

7、如何處理來自下屬的“猴子”?

場景案例:“猴子”跳到了上司的肩膀上

●什么是“猴子理論”?

●“猴子”的五個層次

●猴子管理法則

案例分享:如何讓“猴子”跳回下屬的身上

●處理“猴子”的方法

小組練習(xí):討論并制定減少時間浪費的具體措施


二、如何有效授權(quán)?

1、有效授權(quán)——管理他人的重要技能

視頻案例4:如何管理他人(1)

小組研討:你是如何授權(quán)的?

2、什么是授權(quán)?

3、為什么要授權(quán)?

問題研討:你是如何授權(quán)的?

視頻案例5:如何管理他人(2)

●我們從錄像中學(xué)到了什么?

4、授權(quán)的范圍

●哪些是可以授權(quán)的事項?

●哪些是不可以授權(quán)的事項?

5、有效授權(quán)的關(guān)鍵要素

6、有效授權(quán)的誤區(qū)

思考:如何改進和完善我的授權(quán)工作?


定制企業(yè)培訓(xùn)方案

老師介紹

The teacher introduced
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  • 董洪斌

    中高層管理能力提升實戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師,曾任可口可樂武漢公司銷售經(jīng)理、頂新國際集團(康師傅)華中區(qū)業(yè)務(wù)負責(zé)人、玫琳凱(中國)化妝品有限公司中區(qū)經(jīng)理

    預(yù)約講師
  • 李修節(jié)

    實戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師,從一線做起,歷任基層主管、經(jīng)理、部長、副總等職位,多次代表企業(yè),赴日本田邊三菱、韓國LG生活健康等海外國家的著名企業(yè)進行交流和學(xué)習(xí)

    預(yù)約講師
  • 沈丹陽

    實戰(zhàn)派管理類講師,曾任臺灣旺旺集團、浙江農(nóng)夫山泉區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域副總經(jīng)理六年,某大型保險公司支公司總經(jīng)理4年,國內(nèi)某咨詢公司執(zhí)行總裁八年

    預(yù)約講師
  • 周煒博

    MTP中層管理技能訓(xùn)練認證講師,曾任英國阿爾法針織中國區(qū)羊絨品總監(jiān)、生產(chǎn)廠長;青島新魯豐花生制品有限公司總經(jīng)理;長期致力于中基層管理者技能培養(yǎng)等課程的研究與實踐,擁有十幾年企業(yè)實戰(zhàn)與培訓(xùn)經(jīng)驗

    預(yù)約講師

授權(quán)管理線上網(wǎng)課

  • 賦能高層——新生代員工授權(quán)與激勵技巧

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    399元
  • 現(xiàn)代化管理——激勵與授權(quán)藝術(shù)

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    299元

授權(quán)管理公開課

  • 《團隊激勵與授權(quán)》

    9月21-22日 北京(線上同步)
  • 《高效授權(quán)》

    10月13日 上海(線上同步)
  • 《有效激勵與學(xué)會授權(quán)》

    12月23-24日 深圳(線上同步)

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