會(huì)議管理系統(tǒng)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-07-12
放飛臨時(shí)會(huì)議的泛濫,輕描淡寫(xiě)地開(kāi)會(huì); 資料匱乏不堪,通知發(fā)布卻粗制濫造; 漫無(wú)邊際的發(fā)言,拖拖拉拉浪費(fèi)時(shí)間; 只重會(huì)議召開(kāi),卻缺乏后續(xù)與反饋……
放飛臨時(shí)會(huì)議的泛濫,輕描淡寫(xiě)地開(kāi)會(huì);
資料匱乏不堪,通知發(fā)布卻粗制濫造;
漫無(wú)邊際的發(fā)言,拖拖拉拉浪費(fèi)時(shí)間;
只重會(huì)議召開(kāi),卻缺乏后續(xù)與反饋……
糟糕的會(huì)議,讓人一籌莫展地高談闊論,或是抱著冗長(zhǎng)拖沓的態(tài)度爭(zhēng)論不休。**終,只有白費(fèi)心力,耗費(fèi)人力物力。像這樣的會(huì)議,極大地削弱了團(tuán)隊(duì)效能,也讓企業(yè)的發(fā)展陷入泥潭。究竟該怎樣才能開(kāi)好一場(chǎng)會(huì)議呢?
本課程緊緊抓住“會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后”這三個(gè)核心環(huán)節(jié),逐步引領(lǐng)學(xué)員深入了解和掌握高效會(huì)議的方法和工具,構(gòu)建起企業(yè)會(huì)議管理體系。只有如此,會(huì)議才能真正為高效工作服務(wù)。
會(huì)議管理培訓(xùn)課程介紹
課程時(shí)間
本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn),課程時(shí)長(zhǎng)為1-2天,可根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的培訓(xùn)時(shí)間。
咨詢了解會(huì)議管理培訓(xùn)內(nèi)容
第 一 講:會(huì)前——準(zhǔn)備細(xì)密
一、策劃
1、概要
1)為什么開(kāi)會(huì)?
2)怎樣的會(huì)議是好會(huì)?
案例分析:會(huì)議四大竊賊
總結(jié):好會(huì)議是策劃出來(lái)的
2、實(shí)戰(zhàn)
案例分析:怎樣編制會(huì)議議程表?
工具實(shí)戰(zhàn):策劃技術(shù):七何法
策劃技術(shù):清單法
二、通知
三、布場(chǎng)
1、聲光電氣
1)場(chǎng)域打造與視覺(jué)化
2)會(huì)議布場(chǎng)經(jīng)常會(huì)忽略的那些細(xì)節(jié)
工具實(shí)戰(zhàn):會(huì)議布場(chǎng)四字決(聲光電氣)
2、排排坐坐
排座技術(shù):座次七情境
第二講:會(huì)中——應(yīng)對(duì)*
一、開(kāi)場(chǎng)
1、暖場(chǎng)五法(會(huì)前暖場(chǎng)五要法)
2、開(kāi)場(chǎng)五要
案例分析:如何讓會(huì)議開(kāi)場(chǎng)更有吸引力?
工具實(shí)戰(zhàn):會(huì)議開(kāi)場(chǎng)五說(shuō)
方法:SCQA模型
二、控場(chǎng)
1、控場(chǎng)五要
1)控場(chǎng)五原則
案例分析:從《羅伯特議事規(guī)則》看會(huì)議控場(chǎng)——羅規(guī)六步十二原則
——表達(dá):有理有禮
思考:參會(huì)人參與度不高怎么辦?
思考:發(fā)言人超時(shí)怎樣辦?
2)主持人應(yīng)對(duì)五角色
案例分析:透過(guò)4P風(fēng)格看角色
3)主持人要求五字決
案例分析:怎樣做一個(gè)合格的主持?
2、匯談四步
1)對(duì)話意義
2)深度匯談
案例分析:溝通“多少不”
工具實(shí)戰(zhàn):深度匯談四步法
3、表達(dá)三要
1)什么是結(jié)論先行?
2)什么是事實(shí)
工具實(shí)戰(zhàn):高效表達(dá)三要法
三、記錄
1、記錄八法
案例分析:康奈爾筆記法
2、視覺(jué)會(huì)議
第三講:會(huì)后——跟進(jìn)到位
一、收?qǐng)?
案例分析:會(huì)后跟進(jìn)的四大等式
——復(fù)盤(pán):打造企業(yè)會(huì)議管理系統(tǒng)
案例分析:復(fù)盤(pán)的兩化兩性
方法:復(fù)盤(pán)四步法
二、跟進(jìn)
三、反饋
案例分析:三分工作、七分匯報(bào)
工具實(shí)戰(zhàn):工作匯報(bào)四步法
總結(jié)兩要:
1、課程總結(jié)
2、行動(dòng)導(dǎo)入
課后三要:
1、行動(dòng)跟進(jìn)
2、成果展示
3、持續(xù)優(yōu)化
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企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)-張志強(qiáng)
張志強(qiáng)老師具有二十多年跨國(guó)公司管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),曾歷任法國(guó)達(dá)能集團(tuán)(Danone Groupe)中國(guó)乳業(yè)人力資源總監(jiān),美國(guó)通用汽車(chē)(GM)屬下的廣州德?tīng)柛E煽?Delphi Packard)電氣公司人力資源經(jīng)理等崗位...
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會(huì)議管理公開(kāi)課
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