采購(gòu)談判培訓(xùn)
來(lái)源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2023-07-22
?當(dāng)一家企業(yè)的銷售人員、采購(gòu)人員,企業(yè)管理人員面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的客戶、供應(yīng)商時(shí),除了接受對(duì)方提出的苛刻條件之外,沒(méi)有任何籌碼可談,實(shí)際上是價(jià)格談判技法不足的常見(jiàn)表現(xiàn)形式。
當(dāng)一家企業(yè)的銷售人員、采購(gòu)人員,企業(yè)管理人員面對(duì)強(qiáng)勢(shì)的客戶、供應(yīng)商時(shí),除了接受對(duì)方提出的苛刻條件之外,沒(méi)有任何籌碼可談,實(shí)際上是價(jià)格談判技法不足的常見(jiàn)表現(xiàn)形式。
但是,讓我們來(lái)想象一下,如果能夠逆轉(zhuǎn)這種局面,讓強(qiáng)勢(shì)的客戶、供應(yīng)商在談判中無(wú)所逞兇的同時(shí),我們也能取得我們想要的價(jià)格和條款。
塔木德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“天下難做的事情,容易做成,因?yàn)闆](méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手!”這句話深具啟發(fā)意義。我們面對(duì)的客戶、供應(yīng)商越是強(qiáng)勢(shì),談判的空間就越大。他們并非不能讓步,而是他們習(xí)慣了以強(qiáng)勢(shì)姿態(tài)出現(xiàn)。相反地,我們不是不能談判,而是我們?nèi)狈φ勁屑记?,害怕挑?zhàn)強(qiáng)勢(shì)。
在不利地位的價(jià)格談判環(huán)境中,我們需要一種獨(dú)特的力量和技巧來(lái)扭轉(zhuǎn)乾坤。我們需要提升自己的談判能力,學(xué)會(huì)在強(qiáng)勢(shì)客戶、供應(yīng)商面前站穩(wěn)腳跟。我們需要展現(xiàn)自信和決斷力,以及善于利用談判技巧來(lái)爭(zhēng)取更有利的結(jié)果。
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)世界中,我們不能僅僅依賴唯唯諾諾和順從,我們需要學(xué)會(huì)運(yùn)用聰明的談判策略來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。讓我們摒棄害怕和局限,勇敢地面對(duì)強(qiáng)勢(shì)客戶、供應(yīng)商,并用我們的談判技巧引導(dǎo)談判走向我們想要的方向。
所以,讓我們不再滿足于只是被動(dòng)地接受條件,而是要成為主動(dòng)的談判者。因?yàn)橹挥挟?dāng)我們掌握了談判技巧和談判力量時(shí),我們才能在強(qiáng)勢(shì)客戶、供應(yīng)商面前坦然應(yīng)對(duì),并**終實(shí)現(xiàn)我們的商業(yè)目標(biāo)。
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如何面對(duì)不利地位的銷售、采購(gòu)談判?
遇到強(qiáng)勢(shì)的客戶、供應(yīng)商,是否能讓銷售人員、采購(gòu)人員就范,取決于談判技能的水平。
●為什么談判的技巧與套路,毫無(wú)作用。
●不可替代銷售、采購(gòu)的談判經(jīng)驗(yàn)。
●創(chuàng)造性的談判績(jī)效,搞定強(qiáng)勢(shì)對(duì)手。
●案例分析:大客戶、單一來(lái)源供應(yīng)商談判。
如何塑造一種合適的談判風(fēng)格?
遇到一個(gè)強(qiáng)大的談判對(duì)手時(shí),如果我們唯唯諾諾,只能促長(zhǎng)對(duì)方逼迫我們接受對(duì)方的價(jià)格。
●不利地位下的談判禁忌。
●為什么情商,讓對(duì)方舒服?
●為什么智商,讓自己舒服?
●學(xué)會(huì)掌握真正的強(qiáng)硬風(fēng)格?
●錯(cuò)誤的立威,會(huì)讓你陷入危險(xiǎn)之中。
●如何面對(duì)對(duì)方的言語(yǔ)和行為霸凌?
●測(cè)試練習(xí):你的談判風(fēng)格是什么?
如何分析利用雙方存在的問(wèn)題?
一個(gè)強(qiáng)大的對(duì)手,一定存在鮮為人知的種種限制,雙方存在的問(wèn)題往往是*限制。
●如何正確評(píng)估談判的地位?
●為什么問(wèn)題會(huì)限制相關(guān)方?
●如何盤(pán)點(diǎn)手上的談判資源?
●案例分析:如何在重點(diǎn)大客戶、單一來(lái)源供應(yīng)商面前扭轉(zhuǎn)乾坤?
如何規(guī)避不利地位的價(jià)格談判?
當(dāng)對(duì)方提出一個(gè)不可退讓的價(jià)格時(shí),討價(jià)還價(jià)是圍棋盤(pán)里下象棋,完全是不對(duì)路。
●如何面對(duì)不可接受的價(jià)格?
●陷入價(jià)格談判,會(huì)讓你變得很危險(xiǎn)。
●價(jià)格談判的技法。
●案例分析:如何遠(yuǎn)離不利地位的價(jià)格談判?
如何減少在各自立場(chǎng)發(fā)生沖突?
兩軍交戰(zhàn)時(shí),相對(duì)弱勢(shì)一方,一定要減少陣地戰(zhàn),否則會(huì)付出巨大的戰(zhàn)爭(zhēng)人員傷亡。
●立場(chǎng)對(duì)抗,猶如一場(chǎng)不利地位時(shí)的陣地戰(zhàn)的危害。
●對(duì)方的立場(chǎng),確實(shí)很?chē)樔耍?
●立場(chǎng)式談判技法。
●案例分析:如何面對(duì)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商的立場(chǎng)?
如何分析協(xié)商雙方的談判利益?
不見(jiàn)得,利益就是金錢(qián)。 起初未曾考慮的與后來(lái)發(fā)現(xiàn)的利益,都應(yīng)該是談判籌碼。
●供應(yīng)商到底在乎什么?
●利益分析的常用手法。
●如何運(yùn)用利益,操作談判結(jié)果?
●案例分析:如何達(dá)成一個(gè)看似無(wú)法達(dá)成的交易?
如何做好談判的準(zhǔn)備工作?
不要相信,船到橋頭自然直的鬼話。你要做到談判前的一切準(zhǔn)備工作、清單。
●談判準(zhǔn)備清單。
●不斷變化的形勢(shì),一直在做談判準(zhǔn)備。
●案例分析:如何設(shè)計(jì)一份談判準(zhǔn)備清單?
如何選擇合適的價(jià)格談判技巧?
價(jià)格談判中,遇到的所有的欺騙與失敗,都是因?yàn)樾畔⒄J(rèn)知能力存在問(wèn)題?
●如何識(shí)別“人”的因素,對(duì)價(jià)格談判的影響?
●困難談判的原因與技巧分析。
●如何評(píng)估自己在價(jià)格談判中的處境?
●如何價(jià)格談判的抵御謊言與詭計(jì)?
●如何識(shí)別對(duì)方的謊言與詭計(jì)?
●案例分析:如何獲取價(jià)格談判的信息優(yōu)勢(shì)?
如何運(yùn)用價(jià)格談判的底線思維?
如果被我們的提議的交易無(wú)法實(shí)行,則當(dāng)事人可能采取的行動(dòng)過(guò)程是什么?
●為什么價(jià)格談判需要底線思維?
●BATA,談判協(xié)議的*替代方案。
●*方案與談判籌碼之間的關(guān)系。
●確定*替代方案要注意的因素。
如何在價(jià)格談判中有效的討價(jià)還價(jià)?
使用對(duì)抗方式進(jìn)行價(jià)格談判,不是*選擇,有效的價(jià)格攻心策略才是重點(diǎn)。
●你應(yīng)該首先報(bào)價(jià),或者出價(jià)嗎?該怎么做?
●如何正確的回應(yīng)對(duì)方的**初報(bào)價(jià)?
●如何運(yùn)用價(jià)格攻心的10項(xiàng)必殺技?
●如何應(yīng)對(duì)對(duì)方價(jià)格的攻心策略?
●模擬談判練習(xí)與分析。
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采購(gòu)質(zhì)量供應(yīng)鏈管理講師-邢慶峰
美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì) CPSM認(rèn)證,中國(guó)物流采購(gòu)聯(lián)合會(huì)授權(quán) CPSM 講師,曾就職于世界500強(qiáng)通用汽車(chē),斯蒂爾 STIHL 、瑞士 喜利得 HILTI、家電行業(yè)巨頭惠而浦 Whirlpool 旗下全資子公司,先后擔(dān)任:質(zhì)量工程師、供應(yīng)發(fā)展經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)及供應(yīng)鏈部門(mén)經(jīng)理等...
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采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理老師-王彬
CPM特聘培訓(xùn)講師,CIPS注冊(cè)采購(gòu)與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證資質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)師,多年的采購(gòu)供應(yīng)管理與精益生產(chǎn)管理工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),曾任澳洲CSR集團(tuán)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理、跨國(guó)集團(tuán)IKEA亞洲采購(gòu)中心采購(gòu)部經(jīng)理、美國(guó)MOTOLOLA公司亞太區(qū)物流與供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理...
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