采購招投標流程培訓課程
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2021-01-22
采購招投標培訓課程導讀要成為企業(yè)招投標專家,無論是站在招標方還是投標方角度,有側(cè)重點具備以下三個方面的能力,第一就是對國家現(xiàn)行招投標法律法規(guī)、招投標程序與法律責任有廣泛和深入的理解,第二就是要對招標文
采購招投標培訓課程導讀
要成為企業(yè)招投標專家,無論是站在招標方還是投標方角度,有側(cè)重點具備以下三個方面的能力,第一就是對國家現(xiàn)行招投標法律法規(guī)、招投標程序與法律責任有廣泛和深入的理解,第二就是要對招標文件的一般結(jié)構(gòu)和內(nèi)容及其要點有充分的認知和理解與撰寫能力,第三就是對投標過程尤其是投標文件策劃與編寫要有豐富的經(jīng)驗和應(yīng)對技巧。本課程就是對以上三方面能力進行系統(tǒng)性闡述并加以實戰(zhàn)案例分享,來幫助學員全面提升招投標管理能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
采購招投標培訓課程目標
1.掌握現(xiàn)代化招標的標準流程
2.掌握招投標物料的波特“五種力量”模型
3.掌握采購招標戰(zhàn)略實施計劃-七部曲;供應(yīng)定位模型;供應(yīng)感知模型
4.掌握供應(yīng)商評審的“海陸空”體系的運用
5.掌握采購招標降龍十八掌
6.掌握采購招標合同風險評估表
采購招投標培訓課程介紹
采購招投標培訓課程大綱
第一講:招投標基礎(chǔ)知識
一、招投標的基本概念
1.招投標制度的起源
2.我國招投標制度發(fā)展史
3.招投標的基本程序
4.招標的方式
5.可以不招標的情形
6.電子招投標
二、招投標的法律體系框架
1.招投標法律法規(guī)體系——三縱
2.招投標法律法規(guī)體系——四橫
三、行業(yè)相關(guān)法規(guī)條文解讀
第二講:評標過程解密
一、評標專家評標過程的解密
1.評標委員會的組建及專家抽取
2.評標專家評標過程的四大步驟
3.評標準備
4.初步評標
5.詳細評標
6.編寫評標報告
二、影響評標專家的因素解密
1.評標專家參與項目招投標的核心利益訴求
2.評標專家的3大顧慮
3.評標專家評閱投標書的3大關(guān)鍵點
4.非投標書因素對評標專家的影響
5.評標專家的個人性格因素
6.評標專家如何處理質(zhì)疑與投訴
第三講:閱讀招標文件
一、投標人須知(或前附表)
1.明確項目基本信息
2.合格的投標人必須具備的條件
二、采購需求(技術(shù)需求)
1.技術(shù)需求是否明確
2.圖紙與文字描述是否一致
3.是否組織現(xiàn)場踏勘
三、評分標準
1.價格分占比及計算方式
2.客觀分的特征及分值
3.主觀分的特征及分值
第四講:投標文件的組成與編寫
一、投標文件的組成
1.商務(wù)部分
2.技術(shù)部分
二、投標文件的編寫要求
1.投標文件編寫的基本要求
2.投標文件編寫中常見的低級錯誤
3.投標文件編寫中常見的違規(guī)操作
第五講:投標文件的質(zhì)量提升與投標呈現(xiàn)
一、編寫評標索引表
1.專家評標的過程解析
2.資格條件自查索引表
3.評分項自查索引表
二、主觀分材料的編寫技巧
1.主觀分材料對比的三個層次
2.常見的主觀分打分項
3.產(chǎn)品選型更優(yōu)的方法
4.技術(shù)方案更優(yōu)的方法
5.項目實施方案更優(yōu)的方法
6.售后服務(wù)/培訓承諾更優(yōu)的方法
7.投標人綜合實力更優(yōu)的方法
三、投標文件的可視化策略
1.案例業(yè)績的可視化
2.現(xiàn)場踏勘的可視化
3.技術(shù)方案的可視化
4.項目實施方案的可視化
5.售后服務(wù)/培訓承諾的可視化
四.投標呈現(xiàn)
1.投標呈現(xiàn)是“給誰看”?
2.投標呈現(xiàn)常犯的三大錯誤
3.設(shè)計一場精妙的投標呈現(xiàn)show
第六講:課后行動計劃
1.待解問題答疑
2.每個學員寫出本次培訓的三點收獲,小組內(nèi)相互傳閱
3.每個學員寫出本次培訓后的三點工作改進計劃,小組內(nèi)相互傳閱
4.現(xiàn)場學習情況的小組評分統(tǒng)計
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投標無效的情況之標書制作不規(guī)范
有些投標供應(yīng)商沒有制作標書的專業(yè)人員,便委托其他公司或打印部制作標書,其中招標文件明確要求蓋章的地方用復印件代替;簽章地方手工簽字;蓋公司章的用投標專用章或財務(wù)章代替導致投標無效。
培訓機構(gòu)介紹
企贏培訓學院是專業(yè)的企業(yè)管理培訓、咨詢服務(wù)平臺,一直致力于企業(yè)管理技能的提升,以“培訓企業(yè)管理人才,提升企業(yè)管理水平”為己任,為企業(yè)量身定制個性化的培訓解決方案,實戰(zhàn)的管理課程和實效的管理咨詢服務(wù),公司目前建立了國內(nèi)自己的講師資源庫,涵蓋了國內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的主流講師,其中儲備師資達6000多位,簽約合作優(yōu)質(zhì)講師2000多位。專注企業(yè)培訓,助力企業(yè)成長!
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