國內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時(shí)間:2018-09-20
【經(jīng)理在企業(yè)中有哪些作用?】:
當(dāng)今時(shí)代,供過于求、同質(zhì)化競爭成為每個(gè)行業(yè)的常態(tài),在這樣的市場中產(chǎn)品力是企業(yè)的核心競爭力之一,只有產(chǎn)品不斷創(chuàng)新才能持續(xù)贏得市場和客戶。產(chǎn)品經(jīng)理如同一個(gè)以單一產(chǎn)品線、產(chǎn)品為公司的總經(jīng)理,是直接面向客戶、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的領(lǐng)軍人物,負(fù)責(zé)該產(chǎn)品從創(chuàng)意到開發(fā)、制造以及銷售的全流程,因此產(chǎn)品經(jīng)理個(gè)人及其所率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的能力往往決定了該產(chǎn)品在市場上的競爭力
產(chǎn)品經(jīng)理面臨市場、客戶的壓力,需要與內(nèi)外部的各大部門協(xié)調(diào),如:市場調(diào)研、產(chǎn)品早期推廣、產(chǎn)品退市管理等市場,售后部門,測試、工藝工裝、生產(chǎn)、采購等相關(guān)職能部門,外部的供應(yīng)商、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等;在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)又要降低產(chǎn)品研發(fā)、推廣費(fèi)用和成本。產(chǎn)品經(jīng)理要擔(dān)負(fù)產(chǎn)品這個(gè)虛擬公司的經(jīng)營責(zé)任,但是對于能幫他完成目標(biāo)的相關(guān)單位(如:企業(yè)內(nèi)同仁、供應(yīng)商)卻沒有直接的管理職責(zé)。國內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)
【經(jīng)理培訓(xùn)主要的目標(biāo)】:
詳細(xì)闡述新任經(jīng)理的操作精髓案例指導(dǎo);
分析新任經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案案例訓(xùn)練;
掌握新任經(jīng)理的技能提升方法行動(dòng)建議;
新任經(jīng)理培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)提升建議;
引爆新任經(jīng)理潛力的行動(dòng)方案。
【培訓(xùn)對象】:中層管理者
【培訓(xùn)時(shí)間】:1-2天
【培訓(xùn)大綱】:
第 一講:管理與角色認(rèn)知
第二講:管理者時(shí)間管理
第三講:管理者常用工作方法有“九”步
第四講:新任經(jīng)理的心理準(zhǔn)備
第五講:新任經(jīng)理的溝通基本
第六講:新任經(jīng)理技巧的方法有這些
第七講:新任經(jīng)理目標(biāo)管理與績效考核
新任經(jīng)理培訓(xùn)總結(jié)
諾達(dá)**經(jīng)理管理培訓(xùn)課程講師
各位導(dǎo)師都有著多年實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn) 所負(fù)責(zé)著億級產(chǎn)品項(xiàng)目 真正的培訓(xùn)界的實(shí)戰(zhàn)專家
【諾達(dá)**介紹】:王永存
日本能率協(xié)會(huì)管理學(xué)院總監(jiān)
王永存資歷背景
王老師有15年企業(yè)管理和精益咨詢的經(jīng)驗(yàn),作為三星中國區(qū)某法人的創(chuàng)始人員,歷任生產(chǎn)部長,精益革新總監(jiān),高級培訓(xùn)講師,6SIGMA BB,曾在韓國三星制造技術(shù)大學(xué)和日本豐田接受過系統(tǒng)全面的企業(yè)管理和精益改善的技術(shù)訓(xùn)練, 在中國公司,與日本專家,韓國專家,歐美專家共同實(shí)施中國現(xiàn)地三星公司的管理能力提升,對所屬5家OEM公司實(shí)施精益變革,生產(chǎn)效率,交期縮短,品質(zhì)不良下降均提升30%以上,曾榮獲三星優(yōu)秀革新大獎(jiǎng)。
作為職業(yè)的顧問,王老師曾在KAIZEN INSTITUTE 任職資深顧問和日本能率協(xié)會(huì)任職中國區(qū)精益管理學(xué)院總監(jiān),結(jié)合歐美系統(tǒng)化管理思維、日本改善思維,三星卓越執(zhí)行力開發(fā)出適合中國企業(yè)現(xiàn)況落地的精益領(lǐng)導(dǎo)模式,并為眾多企業(yè)提供多元化咨詢服務(wù)。
王老師作為幸福基業(yè)公益組織發(fā)展中心的理事,為公益事業(yè)發(fā)展提供咨詢和指導(dǎo)的支持。
(日本能率協(xié)會(huì)是日本大咨詢管理集團(tuán), KAIZEN INSTITUTE 是歐洲大精益咨詢公司)
王永存老師新課程
[內(nèi)訓(xùn)課]精益和領(lǐng)導(dǎo)精益變革
[內(nèi)訓(xùn)課]MTP部門經(jīng)理管理才能發(fā)展培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課]TDP系統(tǒng)化人才培養(yǎng)體系–行動(dòng)學(xué)習(xí)落地化的人才培養(yǎng)
[內(nèi)訓(xùn)課]現(xiàn)場管理者能力提升TWI
[內(nèi)訓(xùn)課]MTP中層經(jīng)理管理才能培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課]精益領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力的3.0時(shí)代
王永存服務(wù)客戶
海爾、蒙牛、TCL、上海通用汽車、伊利、江淮汽車等
【諾達(dá)**合作流程】
【諾達(dá)**介紹】
諾達(dá)**是一個(gè)專門提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)新的內(nèi)訓(xùn)課程及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、采購物流、項(xiàng)目管理及國學(xué)智慧12個(gè)領(lǐng)域的品牌課程,幫助企業(yè)學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。
諾達(dá)**中高層經(jīng)理管理培訓(xùn)擁有目前全面、系統(tǒng)的中高層經(jīng)理培訓(xùn)課程體系,先進(jìn)的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)模式,**的培訓(xùn)師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓(xùn)方案,諾達(dá)**已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設(shè)分公司,服務(wù)全國客戶,詳情您可以向在線客服進(jìn)行咨詢,咨詢電話:13267145815
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