廣州團隊管理培訓班
來源:教育聯(lián)展網(wǎng) 編輯:佚名 發(fā)布時間:2018-07-25
【企業(yè)團隊管理對于公司的意義】
21世紀各行各業(yè)在這么日益激烈的競爭形勢里,許多企業(yè)都被這復雜多變的市場無情的淘汰,那么想要企業(yè)保持可持續(xù)的發(fā)展,離不開對每一位員工的相互幫助,團結(jié)奉獻。未來中國市場對企業(yè)的發(fā)展的影響將是越來越大,所以提升企業(yè)人員的責任心團結(jié)的力量刻不容緩,如果一個團隊如一盆散沙,各自干各自的,沒有協(xié)作的精神的話,對于團隊建設將是莫大的阻礙,從而影響到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
【培訓團隊管理帶來哪些收獲】
1.培訓不是圖熱鬧,實效才是硬道理。狼道雙核訓練體系創(chuàng)立者,真正從道和術兩個方面挖掘和訓練學員學習狼道的自信、信任、付出、團結(jié)、進取等積極的方面,而避免狼道的血性和殘酷性文化,真正讓學員學到狼道的團隊士氣和狼道的追求高績效的能力。
2.本培訓通過大量生動的案例故事、經(jīng)典的游戲,寓教于樂,快樂學習,互動體驗,課堂氣氛非?;钴S。
【授課對象】:銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售主管
【培訓方式】:課堂講授+現(xiàn)場互動+模擬演練+分組討論
【授課時長】:2天
【課程大綱】
第 一章:團隊建設的一些基本概念
第二章:中西方國家團隊精神分析
第三章:好團隊的七個特征
第四章:團隊間人際關系和諧的五大原則
第五章:職業(yè)生涯規(guī)劃與團隊建設
第六章:上下級倫理與團隊建設
第七章:理智地對待跳槽
第八章:團隊建設的誤區(qū)
第九章:正副配合、黨政合作
第十章:企業(yè)文化與團隊建設的關系
第十一章:人文素養(yǎng)、人格魅力與團隊建設
諾達**團隊執(zhí)行力培訓課程講師
各位導師都有著多年實驗經(jīng)驗 所負責著億級產(chǎn)品項目 真正的培訓界的實戰(zhàn)專家
【諾達**介紹】孫長波
孫長波個人簡介
自愿追隨式領導力模式創(chuàng)始人
思維、氣質(zhì)、靈魂層面導師
高級實戰(zhàn)企業(yè)管理導師
實戰(zhàn)管理心理輔導師
精英品牌團隊打造師
EAP員工心理輔導師
十余年精英品牌團隊經(jīng)營、管理經(jīng)驗
十余年企業(yè)總裁與管理培訓與輔導經(jīng)驗
十余年團隊人才培育和心理輔導經(jīng)驗
輔導過萬余員名全國大中型企業(yè)高管
經(jīng)商多年
重慶師范大學心理學本科
南開大學經(jīng)濟規(guī)劃師專業(yè)
專注培訓近20年——萬余名學員遍及全國各地大中型企業(yè)中高管——年均培訓200場
服務涉及大型國企業(yè)\外資企業(yè)\民營企業(yè)\教育院校\通訊運行商\金融類企業(yè)\服務連鎖\房地產(chǎn)等多個領域
孫長波培訓課程
[內(nèi)訓課]《團隊執(zhí)行力塑造與激勵工作坊》
[內(nèi)訓課]《團隊凝聚力提升與創(chuàng)新管理》
[內(nèi)訓課]《團隊管理基礎方法》
[內(nèi)訓課]《數(shù)字時代用戶消費心理學》
[內(nèi)訓課]《跨部門和諧關系構(gòu)建》
[內(nèi)訓課]《互聯(lián)網(wǎng)思維下的員工管理方法》
【諾達**介紹】
諾達**是一個專門提供企業(yè)內(nèi)訓服務的網(wǎng)站,匯集了全國各大企業(yè)內(nèi)訓機構(gòu)新的內(nèi)訓課程及企業(yè)內(nèi)訓信息,自2009年成來以來已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過市場營銷企業(yè)內(nèi)訓服務。培訓涵蓋:管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、人力資源、生產(chǎn)管理、銷售管理、市場營銷、戰(zhàn)略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業(yè)學員學有所成,學有所用,為企業(yè)發(fā)展提供源動力。
諾達**團隊管理培訓擁有目前全面、系統(tǒng)的團隊管理培訓課程體系,先進的培訓理念和培訓模式,**的培訓師資??梢愿鶕?jù)您公司的情況定制培訓方案,諾達**已經(jīng)在北京,上海,廣州,深圳,天津,南京,蘇州,杭州等地開設分公司,服務全國客戶,詳情您可以向在線客服進行咨詢,咨詢電話:13267145815
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稍后會有專業(yè)老師給您回電,請保持電話暢通